随着信息技术和网络技术的迅速发展，电子商务、电子支付、网络安全等新产业逐渐崛起，为人们创造了大量的就业机会。在电子时代，从事网络营销、数据分析、网站开发、网络维护等职业的人越来越多。同时，也出现了一些新兴职业，如网络管理员、信息安全专家、网络推广人员等。
电子时代给普通人提供了更多的就业机会和选择，同时也为企业提供更加便捷、高效的信息化管理方式。
电子时代是信息技术专业人才的黄金时代。随着电子商务、人工智能、大数据、物联网等技术的发展，现代企业对职业人才的要求也越来越高。为了适应电子时代的要求，人才需要具备丰富的职业技能。如扎实的计算机技术、网络管理技能、数据分析能力等，并且需要不断地学习和跟新。
在电子时代，学习和进修成了人才提高自身职业能力和竞争力的必备方式。同时，多元化精细化的职务分类，更需要有着专业技能和理论知识的人才加入，在信息时代保持竞争力才能更好的为企业和个人带来价值。
电子时代要求职场人士具备高度主动性、敬业精神、创新意识和团队精神等职业素养。要具备积极主动解决问题的能力，协作的精神，快速适应和变通的能力等。在电子时代追求卓越、脚踏实地、高效率的工作态度是职场人士的必备素养。
同时，要重视职业道德，遵守职业道德规范。保持诚信、保护客户隐私、严格保密工作秘密等是基本的职业品质。
电子时代的信息高速公路把世界缩小到了一个村子里，国际化视野成了职业人士的必备素养。在国际化视野下，职业人士应该掌握国际潮流、了解国际市场、掌握国际文化和商业习惯等硬技能，这些可以有利于企业拓展业务、增强竞争力和提高自身职业能力。
同时，语言沟通和文化交流也是很重要的，跨越语言和文化障碍，增强文化包容性和国际合作精神对于电子时代的职业人士提高自身素养至关重要。
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