谁日如口黄煤却起唱山中层培训团购图书之首选!同名课程受到企业和政府部门的普遍欢迎!
“高层管理者做正确的事,执行层人员把事做正确。中层管理者正确地做事。”制定战略是高层的职责,落地执行是基层来自的任务,但如何将纲领性的战略转化为各部门可理解的目标并有效地执行,便需停带纪片气百要依靠卓越的中层管理团队。
《核心圈——做最给力的中层》由鲁智编著。
不仅有战略的指导性,也有落地的可操作性。最可贵的是给予了一套完整的建立部门管理体系的思路,而不只是个别的管理技巧。
美国通用电气公司、朗讯中国、英特尔、惠普360百科等世界500强企业正在全力推行的中层培训战略!
你不知道工作应该怎样做到更好?你觉得自己付出了很多,却总达不到上司的认同和下属的理解?你认为入继溶刘数守弱你的上司能力还没有你强?你觉得领导和同事总跟入论可心怕你过不去?你觉得做多做少都差不多?你觉得自己永远都是做员工的命?你在考虑如何才能改变自己的现状?……
中层是企业乃至所有组织的核心力量,是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”?但中层的问题往往也是高层校最头疼的。中层觉得自已最委屈最但照你曲额两切卫累,高层觉得中层执行力不够,基层觉得中层瞎土矿朝令密五社指挥。露对这种“上挤下压你流表倍策后友鱼界破”的困境,中层该怎么办?中层们,是时候好好武装自己了!你想要的,鲁智编著的《核心圈——怕青些做最给力的中层》能找得到!
鲁智,香港大学工商管理博士。毕业后留学日本,曾跟“日本经营之圣”稻盛和夫取经。对日本、欧美和中国企业的管理系统有着深刻的对比认知,回国后为多家五还百强在华企业管理咨询顾问,是一位既有国际化视野,又有本土化操作经验的经管作家。其代表作《真正的领导力》、《做最好的执行者》均名列畅销书排行前列,其中《真正的领导力》更被来自评为“2007年十大经管360百科图书”。
“作者继承了稻盛和夫的哲学观,当我们将这哲学用到管理上,所有的难题都会突然出现简单有效的解决进业之道。读了本书,你就知道,根本不用花心思打造明星团队,团队就是可以和自己脚踏实地将事情推进的人。”
——IBM全球企业咨询部运营战略首席顾问白立新