《另类公司》是2007作每常皮年世界图书出版公司北京公司出版的图书，作者是南东熙。
韩汉对照，职场韩国语阅读丛书。
市裂油片练厚夜 丛书特点:根据韩国每日经济报社出版的畅销图书编译的韩汉对照阅读类图书。既能满足读者对韩国语读物的需求，来自又可作为职场成功指导书籍，一举两得。
另类公司只要职员排假力房频却界吃高早上班就会给予补贴，为离开公司的人举行的不是送别式，而是派遣传教士的"派送仪360百科式"。奇特的是，即便如此，公司的年销售量套防划永粉又也以两倍的速度快速增长。
这本书中出现的另类公司指的是韩国领导才能培训中心(KLC)。包括史蒂芬·科维的七个习惯在内的领导才能、培训、时间管理等一条龙教育服务和富兰克林明计划表是它的主打产品。介绝燃城破皇位粮这
家公司的职员们为何如此狂热，为何能够理所当然地干出常人难以想像的事情?运营这家公司的基本原理是什么?
这里我们所说的"另类"指的是《高效能人士的七个习惯得最眼结解》中时间管理矩阵的"第二象限"。
所谓时间管理矩阵是指把所有事情依据"紧急的"和"重转烧宪适切检吧张青政减要的"两个基准划分成四个领域的概念。即一象限指"紧急而且重要的事"，二象限指"不紧急但重要的事"，三降顺花行步象限指"不重要
但紧急的事"，四象限指"不紧急也不重要的事"。
另类公司
绝对不要为公司而工作
因专题节目而心迷KLC
激烈的求职竞争，多样的求职方式
来自我们的约会仍在进行中
双赢协议
双赢伙伴关系，获助者制度
让我们进行三360百科人学习
1000元面值的健身券
星星照我心攀岩
提早上班奖励5000元
安息年休假制度，休假费10活短路地来苏新句扩某00万元
周四小聚会、爱时会、SWC、ILT……自发性的兴趣小组
时间管理的传道师们
I Love Teen过状纪故丰印s
I Love Teens
谁都可以是讲师
工作满7年的你，请离开公司
矩阵型组织
帮助你走向成功的培训
模范职员制度是KLC对社会的回报
模范职员制度是KLC对社会的回报
另类文化
按但河进各留不做复印件，要成为原件
给你10万元
欢送仪式
……
另类职员
另类顾客
关注微信