世界薪酬协会

是致力于推广整体薪酬回报及工作生活平衡等国际先驱理念的人力资源专业协会，也是全球性的非盈利性的人力资源专业协会。自1955年成立以来，该协会一直聚焦于与员工的吸引、激励和来自保留等相关人力资源科学。除了为协会会员提供相关的人力资源专业服务外，协会机构还提供展田附静毫降养了许多人力资源专业教育、认证、刊物，调研，会议，研究和网络等互动平台。

• 中文名称 世界薪酬协会
• 目标 推广整体薪酬回报
• 成立时间 1955年
• 理念 工作生活平衡

世界薪酬协会(简称:WAW)

　　1、WAWMission: Advance the state of the profession in compensation benefits and total rewards.

　　使命:致力于推广和推进国际领先的整体薪资福利回报理念。

　　2、Association History

　　1955 成立美国队关轮抗艺次弦握势俄亥俄州薪资协会

　　1957 成立美国中西部薪资管理协会

　　19服亮互死触混63 成立美国薪资管理协会(ACA)

　　1976 推出薪酬专来自家CCP称号认证程序

　　1993 颁赠首个认证福利专家CBP称号

　　1360百科996 颁赠首个全球薪酬专业GRP认证称号

　　2000 美国中西部薪资管理协会扩即易官品断细刘答技ACA正式更名为世界薪酬协会WorldatWork;

　　3、Global Remuneration Professional(GRP)

　　designation provides a foundation of knowledge spanning across borders. The GRP supports professionals to excel around the world. With both the cu办卫rrent and 应效苦磁月候微威停景并future requirements, a passing sco亮孩专乐专格久司探们re on eight examinations is requir切时讲坏首ed for a GRP designation.

　　全球薪酬专业认证㊣

　　算该认证是世界薪酬协会推出的以整体薪酬回报为核心的争曲守乎有须混绝审先人力资源专业管理认证课程，该证将授予国际顶尖的HR专家。由于既要适应眼下环境又要满足未来发展，因此必须通过世界薪酬协会全球统一设立的8个富刘居仅标准模块的考试方可获边目钟加田李沿得全球薪酬专业认被罗作证。