尚贤达猎头是专注从事猎头服务,为优秀企业想帝深林进行高尖端人才寻猎、甄选、推荐,提供高级人才团队引进、配置以及建设解决方案的专业人力资源服唱销迫实切务提供商。 尚贤达猎头目标来自市场以珠三角为核心,有效辐射长三角、京、津、冀渝、川、豫、鲁、琼围安似源愿陈元等广大区域,360百科并确立以房地产、I孩科张住T电子通讯、轴资有是医药、汽车、物流、金融和调电之被类够各所绿商业零售业为核心的优势行业及资源,致力于为优秀企业推荐几十万到上百万年薪职位的CEO、总经理、副总(总监)、厂长、高级经理、高端专业技术人才和其它特殊人才。
尚贤达猎头公司是全国知名的综合型猎头公司,专注于为优秀企业提供高来自尖端人才寻猎、配置以及团队360百科建设服务,进行一站式高端招聘整体解决方案卷么补倒龙游消的著名人力资源服务提供商,国内猎头行业的领航旗舰,优秀对解方硫出升投谁三主企业的战略性人力资源合作伙伴。
尚贤达先后荣获"中国人力资源诚信企业"、深圳人力资源协会理事单位、"知名人力资源服务企业"等多项荣誉称号,被人民网、新华网、新浪、网易、腾讯、凤凰网、中华网、雅虎、中国经济网、和讯网、千龙网、每日经济新闻、中国日报、深圳特区报、深圳电视台等众多权威媒体广泛报道买食意执感识菜然院。
猎头公司确立以制造、IT、通讯、医药、快消品、耐消品、房地产、公共工程、化工、能源、金融、汽车等为核心优势行业;致力于为世界500强、境内外上市公司复大浓灯志、中国500强等优秀企业提送为飞照烟供高品质猎头服务;寻猎推荐玉门品几十万到几百万年薪的高尖端职位,包括CEO、总裁、副总裁/副总经理、总监、厂长、高级经理、高端专业技术人才和其它特殊人才。
尚贤达总部位于深圳,在北京、上海、重庆、武汉等地设有分公司。业务区域遍布北京、上海没、深圳、广州、重庆、天津、长沙、南京、杭州、志别南苏州、郑州、福州、厦掌望门、海口、成都、济南、青岛、村甚办定且间由概确大连、西安、南宁负约械块圆静电、合肥、南昌、昆明、石家庄、长春、沈阳、哈尔滨等中国大陆35个主要城市,以及香港曾乡刑你许兴支密部洲、澳门、台湾、马来西亚、新加坡、日本、韩国等部分境外区域和国家。
尚贤达专职猎头顾问和专家团队成知候观跑吧安员,大多来自跨国企业、上市企业、著名民营企业、大型国有集团的中高级管卷敌虽理者、人力资源和心理学专家和资深专业人士,具备深厚的企业管理、人力波复翻鲁林湖另铁资源管理、人才测评工作背影末宜景,丰富的猎头实践经验,广泛的人脉资源。
此外,尚贤达利用强大的极动革好神信息杠杆,采取了小坐组织、大网络的运作方式,建立了强大的兼职猎头顾问团队、庞大的人才信息搜寻渠道,包括500多位各行业优秀企业高管、中高级人力资源管理者,以及政府人力劳动部门、行业协会、咨询机构、培训机构、猎头同行、高校等,分布在中国大陆各重要城市,港、澳、台地区,以及加拿大、日本、新加城、马来西亚、韩国、菲律宾等部分国家,拥有自己独立的60万份高端人才数据库、可以共享的150万份中高级人才数据库,为尚贤达的快速反应、精准寻猎提供了强大支持和重要保障。
尚贤达崇尚"诚信、实效、共赢"理念,尊重客户切身利益,致力于和优秀企业、优秀人才建立长期战略合作伙伴关系。本着"只找最合适的舞台,只找最合适的贤才"的经营宗旨,对每项委托业务,均脚踏实地,务实高效,严格执行系统化、专业化、科学化的寻猎流程,以"不求最昂贵、但求最匹配"寻猎标准,为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。
尚贤达的服务优势
快速的寻猎反应--尚贤达猎头公司以速度快、效果好而获得了客户的广泛称赞:
◇ 平均5个工作日内推荐第一批候选人
◇ 平均28个工作日内完成职位成功推荐
◇ 职位进度平均比猎头行业节省时间20%以上,比客户自己完成节省60%以上
海量的人才银行--尚贤达猎头拥有庞大的高端人才数据库,为快速反应和精准寻猎提供了重要保障:
◇ 独立的高端人才数据36万份
◇ 共享的高级人才信息数据110万份
◇ 高级人才信息每天持续增长400份以上
◇ 人才库中人才的平均年薪约42万元
◇ 人才分布于十几万家国内外各行业的跨国企业、知名集团、实力企业
广泛的人才渠道--尚贤达猎头公司拥有广泛丰富的人才渠道,建立了紧密和庞大的人才联系网络:
◇ 510名以上的兼职顾问团队
◇ 46个各级别的行业协会
◇ 28个职业/执业资格考试机构
◇ 26个以上的省、市、地级人事劳动部门
◇ 15个以上综合型、专业型招聘网站
◇ 长期与各MBA/EMBA、高端论坛、专业沙龙等保持良好合作
◇ 精准的定向寻猎
深入行业分析--尚贤达猎头公司随时关注主要行业人才的动向、趋势,并进行有价值的分析研究:
◇ 成立专业的"行业人才分析部"
◇ 收集主要行业资讯、人才情报信息,对行业人才的发展趋势进行分析研究
◇ 收集行业中主要企业的人才分布、现状和变动信息,为快速寻猎提供条件
先进的IT平台--尚贤达猎头公司充分应用IT技术,作为提高内部管理、拓展外部资源的重要保障:
◇ 独立的人才信息管理系统,人才储备、分类和检索快速准确
◇ 完善的猎头业务管理系统,客户服务及时、妥贴
◇ 兼职猎头顾问的交流管理平台,交流迅速、信息共享
◇ 利用SNS技术(SNS即Social Network Service,社会化网络服务)和自有网站平台,加强顾问和潜在候选人之间的沟通联系
国际化的服务标准--尚贤达猎头采用AESC国际猎头协会服务标准,全程实施标准化服务,主要包括:
◇ 《AESC职业化品德标准》
◇ 《AESC规范化的作业程序》
◇ 《AESC候选人测评及背景调查程序》
◇ 《AESC候选人的权益及客户公司的全程监控和最终选择权益》
精细化的专业品质
◇ 按照国际化的标准,实施定制化的服务
◇ 十几项科学有效的人事测量工具,完整的人才评价体系
◇ 科学、规范的业务流程
◇ 翔实、深入的背景调查
◇ 在每个细节中体现一流的专业品质
尚贤达猎头业务指标(部分)
项 目 名 称 |
成功服务客户 |
成功推荐候选人平均年薪 |
推荐第一批候选人平均周期 |
完成单项猎头职位平均周期 |
完成每个职位,平均需初选人才数量 |
完成每个职位,平均需正式推荐人才数量 |
猎头职位(项目)平均成功率 |
客户综合满意率 |
老客户平均保持率 |
尚贤达猎头职位指标(部分)
猎头职位 |
CEO/总裁/总经理 |
常务副总/运营副总/总监 |
财务副总/总监/CFO |
人力资源副总/总监 |
市场销售副总/总监 |
技术研发总监/总工程师 |
物流供应链副总/总监 |
生产副总/总监/厂长 |
风投(投资)副总/总监 |
尚贤达猎头业务收费标准
服务类型 | 适合企业 | 收费标准/人 | 余款支付 | 保证期限 | ||
预付款 | 年薪费率 | 最低收费 | ||||
战略猎头服务 | 有长期需求、需求量较大,需要高效、高品质和战略性猎头服务的优秀企业等 | 3-5万 | 28% | 3.5万 | 入职1周付讫或双方协商 | 3个月 |
标准猎头服务 | 近期需求比较迫切,需要高效、快速猎头服务的实力企业等 | 1.5万 | 30% 或固定费用 | 3.5万 | 入职1周付讫 | 3个月 |
单项猎头服务 | 有特种需求或个别职位需求,需优秀挖猎服务的实力企业等 | 1.5万 | 33% 或固定费用 | 3.5万 | 入职1周付讫 | 3个月 |
海外猎头服务 | 有长驻海外高级人才需求,需要高效、国际资源猎头服务的优秀企业等 | 3万 | 35% 或固定费用 | 5万 | 入职1周付讫 | 3个月 |
招聘流程外包 | 1、新设公司; 2、外资驻华机构; 3、拟专注于战略人力资源核心业务的优秀企业等 | 2-5万 | 协商 | 协商 | 协商 | 协商 |
备注:
1、年薪指候选人正式录用后税前薪金总额,包括基本工资、补贴、津贴、提成、奖金、分红、股权、期权等;
2、上述猎头费用标准和内容仅供参考,具体合作条款由双方协商确定,不构成要约或承诺。
尚贤达猎头公司荣膺第三届副会长单位 尚贤达猎头公司荣膺第二届理事单位 尚贤达猎头公司被评为知名人力资源服务企业 尚贤达猎头公司被评为创新发展先进单位 尚贤达猎头公司荣膺协会第二届常务理事单位