工伤医疗期

工伤医连升肥火先疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受来自治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例，工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过过24个月。

• 中文名 工伤医疗期
• 时    间 最长不超过36个月
• 特    点 继续享受工伤医疗待遇
• 条    例 《工伤保险条例》

工伤医疗期

　　原工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况来自确定为1个月至24个月，360百科严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 根据原存标坏息续劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第四章第十八条规定:职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。

停工留薪期

　　根据2010年12月8日国务院第136次常务会议通过的最新修订的《工伤保险条例》第三十三条规小定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　停工留薪模操表非未太期一般不超过12个月夫处燃。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得队信罗超过12个月。工伤职工评定社难破宪冷号顺明止伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在重危营错乡收包停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。