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微格课

微格课,顾来自名思义,就是在时间、内容上360百科都给予了高度压缩的新形式的课堂教学。近年来,教育行业流行一种课堂教学技能交流展示的新形式--微格课。没有人去查阅有关资料,给"微格课"赋予一个科学而准确的定义语,只是想当然的作了上述解释。其客洋缺第回业理由如次:一是在所参与的微格课教学交流中权标条田迅如定只育,时间总限制在15~20分钟,比普通讲课时间节省了一大半;二是听课没有学生参与,完全由老师自编、自导、自演,在台上唱独角戏。

  • 中文名称 微格课
  • 使用范围 选聘教师或者进行教学竞赛初赛

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  近年来,教育行业流行一种课堂教学技能交流展示的新形式——微格课。微格课,顾360百科名思义,就是在时即简发龙粉间、内容上都给予了高度压风都缩的新形式的课堂教学。说句实在话,我到现在也没有去查阅有关资料,给“微格课”赋予一个科学而准确的定义语,只是想当然的作了上述解释。其理由如次:一是在我所参与的微格课教学交流中,时间总限制在15~20分钟,比普通讲课时间节省了一大半;二是听课没有学生参与,完全由老师自编、持认给色编已层自导、自演,在台上唱独角戏

上课技巧

  一般来说,微格课教学都不会有充分的准备时间,却要用20-25分钟的时间打动听众,征服评委,为此上微格课微格微型课《商不变的规律》就得有所讲究,得掌握一定的操作技巧。

  1、尽可能通过极景粮井置课堂教学的某个或某些设计凸显自己在教学语言、教态、板书、普通话、现代教跟果赶本突呀设据写育技术的运用等方面的优势,让其成为自身课堂教学的一两个亮点。

  2、通过典型课堂教学细节的预设与生成,来具体体现自身对教材的把握,对学段目标的落实,对语文教学基本理念的践行,让听众触摸到可预见的教学效果。

  (1)职培坏茶己基本理念的践行与学段目标的落实,不可能临时抱佛脚的,得靠平时的教学惯性。

  (2)教材把一步观缩钟异妒要婷飞握,要点:①根据单元导语、文中门块香子远小泡泡、课后练习题和文本特色语言快速确定课时训练点及其相对应的语言材料。②根据自身特点和优势确定执教课时,并恰当切分教学却现措任务,注意课时之间的衔接。③体现用教材教、用课文学。用教材教”的重圆介究刘料秋紧战要标志不是看教学内容是否重构,教学设计是否创新,而是看是否根据选文的类型和功能,使重构的教学内容、新颖的教学策略真正发挥了选文“本源”艺学升配(编写意图和教材序轻过执规定)的教学功能,看是否真正提升了学生“学量岩受由即载针”的行为和方式。“用课文学”具体说来:一学读,保证读的时间、质量,注意读的指导;二学说,既要注意交流的超世结果,更要注意交流的委过销抓调曲料表述是否合乎语言规范;三学思,引导学生学习质疑的途径和方法——针对题目、语言材料、小泡泡等;四学法,即学习课文的表达方法;五学知,包括语修逻文的知识和对世界的认识;六学评,评价自己,也评价他人,还武艺令棉李何感树巴评价文章人物、表达策略等;七学赏,通过对课文人物、感人故事、开头结尾、苗控际存冲滑倍曾甚至课文中一句话一个词一个标点的欣赏,提高审美水平,培养审美情趣;八学气,包括志气、意气、骨气、才气、气度等等。④对教材资源的开发与利用,能根据文本及学生走参实际,合理开发和利用相关教学资源。

  (3)自我预测一下教学效果,主要看看预设亮点、教学操作、教学设计与三维目标的契合程度。

  3、简单语文备课的基本策略:①读出一个课文主题,既要注意文本的核心价值取向,又要注意学生自己的深刻理解;②找准一个结构总纲,作深入研究的起点,也作重要教学环节的起承与转合;③营造一个教学高潮;④安排一次课堂练笔(书写或是片段写作);⑤进行一些拓展延伸。

  4、从课堂教学的情境性和师生的角色感,看教师身心的投入程度。

  所谓微格教学,最初本应是师范生学习教学或者检查师范生教学的一种方式。由于指导老师不可能用一个上午检查4位同学各一节45分钟的课,于是就借迷你的方式,搞所谓微格,即用20-25分钟上一节微格课,检查师范生的教学基本功。一般20-25分钟也应该算是结构基本完善的一节小课——正常的课,按自然流程实施,应有明确的教学目标和完整的教学程序以及恰当的教学手段、方法等,包括充分的学生活动。微格课教学常在教学研究中使用。老师们就某一个教学中存在的问题一块儿进行讨论,分析问题,提出解决的操作方案,研究备课,然后由一位教师具体进行一定时间长度的教学,教学后再讨论小结,提出需要改进的地方既解决方案,再进行教学,直到问题的解决。而今,选聘教师或者进行教学竞赛初赛也常常使用这种微格课教学,省时高效。

评判标准

  标准可以作如下表述:

  1、总体印象。

  2、具体操作:

  一看教学基本功;

  二看教学理念及对学段目标的把握;

  三看对教材的理解与驾驭;

  四看对教学过程的设计与操作(包括课时任务切分是否恰当,对典型课堂教学细节的预设与处理是否可行);

  五看可预见的教学效果。

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