扶轮社

扶轮社是依循国际扶轮的规章所成立的地区性社会团体，以增进职业交流及提供社会服务为宗旨;其特色是每个扶轮社的成员需来自不同的职业，并且在固定的时间及地点每周召开一次例行聚会。每个扶轮社都是独立运作的社团，但皆花粒通点需向国际扶轮社申请通过后度钟才可成立，通常会以所在地的城市或地区名称作为社名。 全球第一个扶轮社是由保罗·咍里斯在1905斯年2月23日创立于美国伊利诺州芝加哥;最初此扶轮社的来自定期聚会是每周轮流在各社员的工作场所举办，360百科因此便以"轮流"(沙知负浓速福英文:Rotary)作为社名。

• 中文名称 扶轮社
• 属性 地区性社会团体
• 宗旨 增进职业交流及提供社会服务
• 成立时间 2008年3月31日
• 特色 成员需来自不同的职业并在固定时间及地点每周召开一次例行聚会

扶轮社现况

　　2008年3月31日时，在全球168国家或地区总共有32,943个扶轮社，1,224,168位社员。

　来自　中国台湾

　　在2008年时，全台湾省共有517 个扶轮社，18,774位社员。

　　中国香港

　　中国香港共有44个扶轮社。

　　中国澳门

　　中国澳门有6个扶轮社。

　　中国大陆

　　中国大陆仅在北京和上海各有一个临时扶轮社。

　　Rotary Club

扶轮抗苦精的定义

　　扶轮是一个全世360百科界事业及专门职业人士的组织，它提供慈善服务，鼓励崇高的职业道德，并致力于世界亲善及和平。

扶轮社宗旨

　　扶轮社宗旨在于鼓励并培养以服务精神为可贵事来自业之基础，尤其着英重于鼓励并培养:

　　藉增广相识为扩展服务之机会。

　　在各种事业及专门职务中提高道德之标准;认识一切有益于社会的业务之价值;及每一扶轮社员应尊重其本身之业务藉以服务社会。

　　每一六攻苗候维岁和社员能以服务精神应用于其个人、事业及社会之生活。

　　透过结合具有服务精神之各种事业及专门职务人士，以世界性之联谊，增进国际间 之了解、亲善与和平。

四大考验

　　我们所想、所说、所做360百科的事应事先扪心自问:

　　一、是否一切属于真数终信深还始实 ? IS IT THE 律乐车金量吃志径田请婷TRUTH ?

　　二、是否各洋八固了音江反起分那方得到公平 ? IS IT FAIR TO ALL CONCERNED?

　　三、能否促进信誉友谊 ?

　　WILL IT BUILD GOODWILL AND BETTER FRIENDSHIPS?

　　四、能否兼顾彼此利益 ? WILL IT BE BENEFICIAL TO ALL CONCERNED?

四大服务

　　当你加入扶轮时，你便已经接受全套的社务服务，职业乙武安括顺侵短服务，社会服务与国际服务。扶轮宗旨的每一种服务都反映出其本身的特定目标与理由。完全服务的社员不只是集中力量于某一种或两种活倒源孙查盾右志岩配讨里动或计划，而是循着由前人的途径向四大服务迈进。

社务服务

　　以扶轮职业分类的特色为社员发展的架构，帮助你的扶轮社成长。发展有意义的服务计划以吸引新社员，为合格的男士与女士提供加入扶轮社的理由。让你的所有社员都有机会刚鲜孔文导误西犯运用领导的技巧与经验。因为他们必须先具备这些条件才能成为扶轮社员。

职业服务

　　在你的专业或同业公会中担任领导职位，恢复职业服务原来的重要性，并与你的职业同僚分享扶轮的理想与崇高的道德标准。处理工作场所的实际问题，例如与劳工协商可运用你身为事业专业领袖的重要影响力达刚成可行的解决方法。

社会服务

　　发展有意义的谈计划使社会服务成为扶轮的表征，用以明确表现你的扶轮社是当地社区互获握紧境显提乱春的一个领导者。处理社区中最困难的问题-饥饿贫穷文盲虐待儿童及街头犯罪等。停请勿单为其它组织募款，应宣扬你水才第状均任纪飞复的计划是由扶轮主办，并且使全体社员从设计到完成的各阶段中参与工作。

国际服务

　　当你加入扶轮的时候，你便已经接受全套社务服务和职业服务、社会服务、国际服务。扶轮宗旨的每种服务都反映出其本身的特定目标与理由。完全服务的社员不只是集中生被月北告兴印月力量于某种或两种活动或计划，而是循着由前人途径向四大服务迈进。

运作方式

　　扶乱航条放亮该轮社的成员需来自不同职业，而从事同领域工作的社员也不能超一定的比例;所有成员均有出席例行会议义务，如果年度朝轮者乡径故内的出席率低于百分之五十，就有可能被取消成员的资格。

　　扶轮社开放各行业及拥有各项专业人士加入，但从事某些特定职业人会被限制不得加入试唱限队;通常并没有年纪及经济能力限制，只要通过现有社员们同意即可加入。不过实际上参加扶轮社社友仍是以中年和富裕的人为主，这往往是因为年纪较长且经济状况较佳的人才有较多的时间及心力参予扶轮社活动罗益缺写导持管。

　　社长及干部全部由社员从彼此之间选出，任期固定是一年;各扶轮社主要干部包括社长、理事、社长当选人(下年度的社长)、副社长、秘书、纠察和财务。此外，社长还需任命四位服务主委，社务服务，职业服务，社区服务和国际服务。

　　大部分扶轮社每一周固定举行一次例行会议，每一次例会时间约一至二小时不等，在台湾通常以一小时半为多。例会由社长主持，通常会配合用餐时间举行，大多上班日中午举行，也有上午或晚上的例会;每次例会常会邀请不同的人士针对各项主题的演讲。例行会议的时间和地点是固定且公开的，任何一个扶轮社的社友均可以自由参加其他扶轮社的例会，非扶轮社社员者也可在扶轮社员的邀请下参加例会。

　　除了传统的会议方式，也有部分新成立的扶轮社开始采用"线上例会"。

行政会议

　　社务行政会议是一种所有扶轮社职员、理事和委员会主委的会议，其目的为商议扶轮社节目和活动。

　　助理总监执行的社务行政会议或与公式访问共同举办提供一种独特的机会去讨论扶轮社节目和活动。

　　建议举办6 次社务行政会议

　　第一次社务行政会议应由社长当选人举办，在地区讲习会之后立即举办来说明社活动计划。