知识直达：
工伤认定材料：1、必备材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。2、基础材料：工伤报告、企业信息、委托代理、就医就诊、证言旁证材料。3、补充材料：急救急诊、职工死亡、交通事故、暴力伤害。
知识解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内为受伤职工提出工伤认定申请的，受伤职工及其直系亲属有权单方向工伤行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第十八条等规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）”。
需注意：为确保工伤认定顺利进行，受伤职工除提交上述必备材料外，还需根据受伤原因、过程等，提供相应的基础材料与补充材料。
1、必备材料
（1）工伤认定申请表。受伤职工可前往申请地人力资源和社会保障局领取，或在人力资源和社会保障局官方网站下载，申请表一式两份。
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。可提供书面《劳动合同书》或用人单位出具的《事实劳动关系证明》或仲裁、法院等裁定用人单位与受伤职工存在事实劳动关系的生效法律文书。
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。提供加盖医疗机构诊断专用章的《医院诊断证明书》；《诊断证明书》中不得出现仅供“休假、报销”等字样。
2、基础材料
（1）工伤报告。报告内容应当包括劳动关系履行情况、事故发生的时间、地点、原因、事故过程、救治情况及受伤部位和程度等。
（2）企业信息。提供企业法人营业执照复印件或工商行政部门出具的企业注册查询信息；企业实际经营地址与负责人联系方式。
（3）职工身份。提供受伤职工居民身份证及一寸近期免冠照片一张。
（4）委托代理。受伤职工近亲属提出工伤认定申请，需提交其与受伤职工的关系证明；委托律师申请的，应提交律师事务所函件、律师证、授权委托书及受委托人居民身份证复印件。
（5）就医就诊。需提交《病历》、《影像学报告单》、《化验单》等，住院的还应提供《住院病案》。
（6）证言旁证材料。对知悉受伤职工工作时间、受伤时间、受伤经过等事实或情况的，提供相关证人证言及证人身份证复印件，材料需证人亲笔签名并留下联系方式。物证、照片等其他旁证材料。
3、补充材料
常见情形和材料：
（1）急救急诊。如受伤时接受过120或999急救服务的，需提供《院前抢救记录》或《院前检查记录》。
（2）职工死亡。如职工死亡的，还需提交《死亡证明》、《火化证明》、《尸检报告》等。
（3）交通事故。因上下班受到交通事故伤害的，还需提交公安机关交通管理部门出具的道路交通事故相关文书（需明确事故责任）、居住地证明（房屋产权证书或房屋租赁协议或暂住证等）以及上下班路线图；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证及行驶本等。
（4）暴力伤害。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安部门出具的相关文书、证明或人民法院判决等。
注意：
（1）职工应携带各类证据原件前往工伤行政部门进行现场核验。
（2）各类证据材料均需提供复印件一份。
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