如果你已经是开始找工作的学生，那么在这个过程中，一定会听到很多关于工作的陌生词汇。
比如HR，HC，offer，第三方协议，五险一金等等。如果不了解这些就浩浩荡荡地开始，对毕业之后的入职手续办理就会一头雾水，甚至都不能很好地为自己争取该有的福利。
刚开始最容易接触到的词就是HR，负责人力资源，简单来说，就是主要负责招聘，和你入职到正式工作的相关事情。
一般来说，当你开始找工作的时候，在网站上投递简历、约面试、做笔试题、听宣讲会……接触到的一般都是HR。入职手续的办理，offer发放，体检报告，以及实习所需要的证明材料都是需要给HR办理。
实习的时候，有关薪资和上班考勤、请假和公司制度、入职培训等等偏行政类的事情，几乎都是需要和HR联系。而共事的同事伙伴或者你的leader，都不会直接负责你的这些琐事，而是需要自己去找对接的人。
很多同学关心的内推往往也是来自HR，所以如果有机会多认识一些大公司的HR也是很有好处的。（有些小型公司或者创业公司没有完善的行政制度，可能没有HR或者offer这个流程）
offer则是你被录用的时候收到的通知书，一般以邮件的形式发放。如果应聘的企业较多的话，会受到多份offer，这个时候就可以对比各个公司的薪资福利，最终决定要去的公司，按照offer信件的内容回复，如果有不想去的公司则回信拒绝。
常会听到大神说“拒了XX公司的offer，收到了XX公司的offer”，就是在表达“我被XX公司录取了
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