实习单位对实习生的建议和意见怎么写

实习生到单位实习后，一般都会得到一份该单位给予的建议和意见书。只不过作为实习单位，想要对实习生给予周到的得体的评价，确实还是需要用一份心思的。那么，您知道实习单位如何评价实习生比较好呢？下面一起来看看。

操作方法

【步骤01】

从工作能力建议：
如果这个实习生领悟力高，执行力强，那么不妨多褒奖一下这个实习生在这方面有着出色的工作能力。毕竟这项能力在以后的任职中可是非常重要的。实习单位可建议其多发挥这方面的优势。

【步骤02】

从工作技能建议：
如果这个实习生的本职专业跟所在实习单位给予的实习岗位契合度高的话，可以评价这个实习生的学业基础非常的扎实，功底厚。这样也是对实习生比较好的一种勉励。

【步骤03】

从勤快程度建议：
如果这个实习生的工作表现实在一般的话，还可以从其勤勉的角度来入手，比如可以说赞美这个实习生从不迟到早退，也不缺勤。工作勤勤恳恳，为人也踏实。

【步骤04】

从人际关系建议：
实习生到单位实习，也是需要锻炼他们的人际交往能力的。如果这名实习生在做人处事方面的能力突出的话，其实也可以从这里入手来鼓励和建议他多发挥这方面的能力。