销售没业绩的八大心理

销售者没有业绩一定是有原因的，这个原因大多数出在意识上的问题，那么没有业绩的销售员有哪些的负面心理呢?跟着小编一起来看一下。

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操作方法

【步骤01】

赚钱欲望不强烈。
销售就是挑战高薪的，做的就是要不断的挑战，挑战再挑战，强烈的欲望是建立在不断突破的基础上的，所以如果销售不积极的进取，那么与之而来的就是消极怠慢，这样无疑对公司对个人来讲是一个非常不好的现象！

【步骤02】

三分钟热度
销售的前期大家都知道，是非常困难的，但是当自己身边的同事薪水翻倍的增长，在羡慕别人的时候，压力也来了，于是暗下决心，一心要做业绩，可是坚持了几天就会发现，难！就像泄了气的气球，所以销售难做就对了，可是你不摆正心态便很难有突出的成绩。所以一定要持之以恒。

【步骤03】

总是觉得他们运气好
这个毛病出现在很多的销售人员身上发生，看到身边的同事开了大单，就认为别人靠的是运气，自己的能力远远的高出别人，心态更不平衡，老是觉得怀才不遇，但是很多销售人员并没有想过自己的问题，要知道越是努力就越幸运！

【步骤04】

没有荣誉感
什么是荣誉感？就是为了自己的尊严而战，为什么有的销售团队像是一群饿狼，所到之处，寸草不生，这就是一个狼性的团队，每一个人充满了精气神，为了证明自己，不甘落后，没有一个拖团队的后退，这就是整个团队的氛围。

【步骤05】

没有规划。
没有规划的销售者是很可怜的很容易陷入无所事事的困境，很被动的前进，这种销售者每天得过且过，没有一点的上进心，不是自己的活坚决不去做，能够偷懒就偷懒，能够不做就不做。

【步骤06】

满足安于现状
销售者最怕的就是安于现状，如果一个团队出现这样问题的话，这个团队就算是完了，公司的前进是永无止境的，如果哪个销售员满足于现状不去优化自己这就很容易陷入被动的局面！

【步骤07】

太过于自傲
一个人有傲气是好的，但是太过于傲气这就很容易导致别人难以和你相处，单打独斗对于销售团队是一个忌讳！团队的力量是大于一切的，过于自傲的人不会相互学习，不会取长补短，这很容易陷入极端的！

【步骤08】

情绪走极端化
销售面临的挑战有的人过分膨胀，而忽视细节，导致功亏一溃！有的人过分的自卑，导致做事情没有动力和信心，所以这样的情绪都会阻碍你的前进！

特别提示

以上内容均为个人经验，不能以片盖全。