京东方是全球领先的显示技术提供商，因此，为了保持企业的声誉和业务稳定发展，京东方公司制定了严格的行为准则。下面将从以下几个方面对京东方的行为准则做详细阐述。
在公司的行为准则中，合法合规是最核心的一项。京东方要求所有员工必须遵守相关法律法规和公司内部规章制度，在新兴技术等领域中不从事有悖道德的行为。同时，京东方要求员工在与客户和供应商沟通时要保持真实、准确和完整的信息传递。
另外，京东方还严格规定了人力资源管理，保障员工权益，例如强制遵守国家的劳动法规，禁止多劳少得，加班、绩效、生育假等员工权益都有明确的规定。京东方还将竞争合规作为一项重要的组织目标，在公司内部开展合规教育，减少行业危险源，确保合法合规。
在企业行为准则中，诚信正直是一项非常重要的要求。京东方对员工的行为规范极高，对员工进行了全方位的诚信培训，鼓励员工以高度诚信和持续积极的工作态度对待客户、供应商和其他同事。
同时，京东方禁止所有员工利用公司资源及机会谋取自己的私利，要求员工在工作中要尽可能避免利益冲突。此外，京东方还要求所有员工不得泄露公司机密。
为了实现可持续发展，京东方将环境保护纳入了公司的行为准则之中。京东方在全球范围内实施严格的环境保护政策，减少对生态环境的影响。同时，京东方在公司内部也推行环保措施，例如减少物质浪费以及环保思想的宣传，鼓励员工积极参与环保行动。
京东方在公司经营中始终关注社会责任，将其纳入公司的行为准则之中。京东方在社会责任方面关注的不仅仅是企业的利益，还关注社会的发展和进步。京东方积极推行公益活动，包括教育、环保、扶贫等多个方面。并且，京东方也与其客户和供应商保持诚实、公平、负责任的合作。
综上所述，京东方的行为准则基于合法合规、诚信正直、环境保护和社会责任四个方面做出规定。严格遵守行为准则是京东方员工必须履行的职责，并且也是公司长期稳定发展的保障。
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