选闲任能的理解是什么 理解“选闲任能”的含义

选闲任能的理解是什么

在职场中，不少人都渴望能够实现“选闲任能”的状态，那么这到底是什么意思呢？选闲任能是指在工作任职期间，能够选取适合自己的工作，不会被工作所局限，能够自由流动，做自己喜欢的事情，并且能够以最大的自由度为公司创造价值。

1、灵活性强

在职场中，职业生涯的道路充满了各种变化，而选闲任能的状态就能够让员工更加灵活地适应职场的变化，不会被一份工作所束缚，而是有能力根据自己的兴趣、能力和市场需求选择适合自己的工作，使自己在工作上发挥出更大的作用。

同时，拥有选闲任能的员工也更加适应企业的需要，能够充分利用自己的能力和兴趣，更好地为企业创造价值。

2、自我价值得到实现

拥有选闲任能的员工不会被工作所局限，能够为了自己的兴趣和发展而进行职业调整，找到符合自己兴趣和爱好的职业，这就为员工实现自我发展和自我价值提供了机会，能够发挥出最大的潜力，快乐地工作。

3、提高士气

选闲任能的环境能够提高员工的士气。员工工作在一个自由、轻松的氛围中，能够更好地适应工作环境，更好地发挥自己的潜力。同时，员工对于自己的能力和兴趣也更加自信，工作的自主性和积极性都得到提高。

4、企业价值得到提升

对于企业来说，有一批拥有选闲任能的员工，能够使企业更加灵活、高效，更好地适应市场需求的变化，进而能够为企业创造更大的价值。同时，企业给予员工选闲任能的机会，也能增强员工的投入感，提高员工忠诚度。

结语

“选闲任能”虽然在职场中比较难实现，但是这却是一种最理想的工作状态。不过，并不是每个人都可以达到这种状态，因此，我们要学会寻找自己的定位，找到适合自己的工作角色，提高自己的能力，这才是我们在职业生涯中不断前进的动力。