BV管,全称为Boss直聘视频简历,是Boss直聘推出的一种视频简历形式。通过BV管,求职者可以用视频的形式展示自己的技能、经验、性格和面貌等多方面的优势,给公司HR更直观的印象。
BV管最大的特点就是视频形式,与传统的简历形式有巨大的不同。相比于纸质简历或在线简历,视频简历有更多的优势:
首先,视频简历可以让求职者更充分地展示个人信息,避免了文字表述的局限,更直观、更生动。
其次,视频简历可以让HR更快地了解到求职者的个性和特点,更能判断是否符合职位要求。
最后,视频简历可以给HR更好的印象,让求职者更容易被HR记住,增加了被HR筛选的机会。
BV管的使用方法非常简单,只需要在Boss直聘平台上注册账号,上传自己的个人信息和视频简历即可。在上传视频时,要注意选择开放权限,使得HR可以看到视频。
上传的视频最好保持在3分钟以内,内容要简明扼要、重点突出,并且注意语音、动作的协调和整体效果的呈现。
虽然BV管有很多优点,但也不能忽视它的劣势:
优势方面,BV管可以展示出求职者在形象、语音、动作方面的特点,更能让HR全面了解求职者;可以提高求职者的筛选率和简历被阅读率;可以让企业更快捷地找到合适的人选,减轻招聘压力。
劣势方面,BV管在技术门槛上相对较高,视频录制、剪辑技能需要较为熟练;对于面试官而言,也需要有较为专业的辨别能力,避免太多非关键信息对面试评判产生干扰。