室内工作区的温度是指什么影响 室内工作温度的影响因素

1、影响工作效率

室内工作环境中的温度不同，对人体的影响也是不一样的。当温度过高或过低时，人的身体就会开始调节体温，分散注意力，降低工作效率。据研究表明，当室温过高或过低时，人的工作效率会降低约4%到16%。

此外，气温过高或过低还会影响员工的心情和情绪，增加员工的工作压力和疲劳感，降低员工的工作积极性和创造力。

2、影响员工健康

室内工作环境中的温度过高或过低，也会对员工的身体健康产生影响。高温会增加员工出汗量和体液流失量，导致脱水、中暑等症状；低温则容易使员工感冒、咳嗽等。长期处于不适宜的室内温度环境下工作，也容易影响员工的免疫系统健康，导致慢性病等健康问题。

除此之外，气温过高或过低还会加重员工已有的慢性病病情，影响员工的生活质量和健康状况。

3、影响公司形象

室内工作区的温度不仅关系到员工的健康和工作效率，还关系到公司整体的形象。高档办公楼、酒店等场所通常都要求室内温度恒定、舒适度高，如果公司的工作环境过于恶劣，不仅导致员工不满，而且还会影响公司声誉和形象。

在如今竞争激烈的市场环境下，公司不仅仅要关注员工的工作效率和身体健康，还要注重公司形象的塑造，提高公司在激烈的市场竞争中的竞争力。

4、影响能源消耗

室内工作区的温度也会影响公司的能源消耗。当气温较高时，冷气系统需要更多的能源进行制冷，电费也会因此增加；反之，气温较低时取暖系统也需要更多的能源进行加热。

因此，为了降低公司的能源消耗，减少对环境的影响，公司需要合理调节室内环境的温度，避免过高或过低的温度对能源的额外消耗。