面试时,面试官通常会先了解硬件测试工程师的职责范围,以便了解应聘者的工作经验背景的契合程度。通常硬件测试的职责包括对产品硬件进行性能、稳定性、可靠性等方面的测试,同时进行设计评审、测试方案制定、测试环境搭建、测试数据分析等工作。
应聘者需要准备与硬件测试相关的技能和知识,例如仪器设备的使用及维护、测试数据分析等等。
在硬件测试期间,应聘者需要了解硬件测试流程,能够给出关于硬件测试流程的问题,例如:对比较复杂产品如何测试?测试过程中出现问题如何处理?如何在规定时间内完成测试任务和测试报告?了解硬件测试流程可以帮助应聘者更好地对自己的能力进行评估。
何种测试方法和策略是确定测试计划的关键,面试中会问及应聘者如何确定正确的测试方法和策略。此时应聘者需要了解与测试相关的编码技术和语言,能够使用不同的硬件测试方法和策略测试系统,例如边界值分析、路径测试等等。
面试官还可能会询问应聘者如何在测试过程中确定测试覆盖度和测试质量,这需要了解统计学的知识,例如使用数据分析工具为测试提供反馈和优化测试策略。
最后,面试官会询问应聘者在技术方面的知识和技能。技术方面的问题可能包括电路设计、电子电路故障排查、功能测试等等。
实践技能可以通过询问应聘者的测试经验和日常工作中解决过的具体案例来考察。应聘者需要能够准确描述自己的经验,包括完成过的测试任务、参与过的测试项目等等。