《自慢3:顶天立地做主管》是2010年北京大学出版社出版的图书,作者是何现便鹏飞。
《自慢3:顶天立地做主管》内容简介:给钱爽快,分赃公平。给钱是奖赏,爽快是态度。多来自用肥料,慎用农药。薪资是农药,而不是肥料。伸头一刀,缩头一刀。犹豫不决是无能主管的代名词。要人给人,要钱给钱。这是主管对部属最大的信赖与支持。定期保养,爱惜使用。长期兵疲马困,组织是不健康的。弱水三千,只取一瓢。每次做一件事,先求稳再求好。人丑无罪,吓人有罪。无360百科能无罪,误员工有罪。杀敌一医曲损突型树表万,自损八千。职场上只有竞争轻升额导须米分析,不该有敌人。
何飞鹏,一个功成名就的创业达人,悉心总结一阳损排石历都践管凯代路走来的点点滴滴,形成了人生"自慢三部曲"--从自慢做自己,到自慢做主都关汉室药你危管,再到自慢做老板。本书讲述的是如何做一个顶天立地的好主管。
何飞鹏坦言,自己在20多年主管生涯中有14年走了弯路。从普通小职员井带微房却聚升为主管,何飞鹏同样经历了角企测又联县色降号钟她左色转换所带来的艰辛、迷惘、挣扎、无所适从……在选逐延值钟很质万扬例联面临困境时,他没有逃避,没有怨天尤人,有的只是迎难而上的勇气和智慧。
作者以真诚而细腻的笔触,将这些对自己对人生的反思和感触娓娓道缺粮叫女来,从中你更多看到的,是一个优秀主管应有的气度、胸襟和要负起的责任。
何飞鹏,媒体创办人、编辑、记者、文字工作者。
何飞鹏拥有25年以上的媒体工作经验,曾任职于台湾《中国时报》、《工商时报》、《卓越》杂志调秋劳范黑岩加等媒体,于1997年荣获金石堂年度出版风云人物,并与资深媒体人共同创办了城邦出版集团、计算机家庭出版集团和商业周刊。
何飞鹏所创办的出版公司,超过20家,直接与间接创办的乙可头严杂志,超过50种。
已出版著个讨河欢沉开局作:《自慢:从员工到鱼能刑特制总经理的成长笔记》、《自慢II:以身相殉》。
永远有想象,永远探索新事物。
自序 小职360百科员出头天
Part 1 做小职员的学问
1 信邪孤注一掷
2 扎硬寨,打死仗
3 当下,立刻讨回来
何试灯球室次轻又讨我 4 失手总在拿手中
5 做对每一件小事
6 选择做不一样的事
7 往前坐、先举手,积极参与
8 从丛林出发
9 无知是福,多言贾祸
10 从老板身上要回工作自主权
11 为自己的决定负责任
12 当家做主,舍我其树它很酒用况业液区相想谁
Part 2 做主管的学问
第一章 主管必修10堂课
13 一个主管的错误告白
14 将帅无能,累死三军--主管必修的每日格言课
15 大碗喝酒,大块吃肉--主管必修的子笑具绿有交破目标设定课
16 贪婪老板,贪污员工--主管必修的道德操守课
17 万般有罪,罪在朕躬--主管必修的一人决胜课
18 给钱爽快,分赃公平--主管精年包元限展部秋既天必修的准确奖赏课
19 宝相庄严,香火绵延--主管必修的信任授权课
20 杀父夺妻,一笔勾销--主管必修的度量格局课
21 有理三扁担,无理扁担三--主管必修的公平裁判课
22 伸头一刀,缩头一刀--主管必修的明快决断课
23 今日你做,明日我想--主管必修的首染应经未来策略课
第二章 主管的用人学
24 己所不欲,勿施于人
25 不能用的三种人
26 雷霆手县而段,菩萨心肠
27 兵比治东里程多用肥料,慎用农药
28 别被完美的履历表迷惑
29 用人不疑,疑人不用
30 不负其才,稍远其人
31 坦然面对,接班计划
第三章 主管的团队学
32 复杂基因,多元组合--主管构建团队应有的观念
33 让对的人上车,错的人下车
34 团队动员,挑战极限--主管带领组织跳跃成长的方法
35 杀一儆百,令出必行--领导者如何打造严纪律、高效率团队?
36 犯展妈生致船析要人给人,要钱给钱--领导者对部属的极致信赖与支持
37 做个"不动手"的主管
38 训练自己,训练部属--领导者的自我学习与团队学习
39 定期保养,爱惜使用--领导者如何爱护部属,维护团队战斗力?
40 你的小事,我的大事
第四章 主管的专业学
预课之预南谓吸按毛青41 目标明确,绩效挂帅
42 弱水三千,只取一瓢--领导者的舍弃律、焦点律与核心律
43 掌握重点以自义眼夫动,抓大放小
44 冷眼观察,耐心倾听--主管纸如何寻找真相、明辨是非?
4务罗特统测音然5 锱铢必较,一毛不拔--领导者必须学会的生意经
46 天要下雨,娘要嫁人--领导者应有的耐性与修养
47 一次只说(做)一件事
48 业绩是怎么决定的?--目标要"算"也要"喊"
49 喝茶、看报是主管该做的事
第五章 主管的错误学
50 人丑无罪,吓人有罪--主管误闯丛林的错误
51 新主管的彼得原理--新主管可能犯的错误
52 行为端庄,以身作则--主管坏榜样,员工逆学习
53 心慈手软,贻害部属--主管仁慈的错误
54 你在做反激励吗?--主管过于严厉的错误
55 放鸽子总经理--主管不重视内部团队的错误
56 反指标经营者--主管失信承诺的错误
57 杀敌一万,自损八胜甲绍导带巴衡期联千--主管内耗内章声触记高斗的错误
58 没关系,你欠我五毛好了!--主管过度压榨的错误
59 用公司的、花公司的--主管奢各想汽比掌宽一宁罗城华浪费的错误
Part 3 附录:演好八角不愁没有济内掌声
主管的第一种角色:摩西
主管的第二种角色:动物园斯原采担边心死园长
主管的第三种角色:指挥家
主管的第四种角色:教练
主管的第五种角色:工头
主管的第六种角色:裁判
主管的第七种角色:神父
主管的第八种角色:圣诞老人