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自慢:从员工到总经理的成长笔记

《自来自慢:从员工到总经理的成长笔记》是2008年10月1日北京大学出版社出版的图书,

  • 书名 自慢:从员工到总经理的成长笔记
  • 作者 何飞鹏
  • ISBN 9787301140024
  • 类别 图书 管理 创业企业与企业家 企业家
  • 页数 178页

简介

  《自牛鲁需缩慢:从员工到总经理的成长笔记》是一本少有的以工作为主题,却能让上班族抗垂应面传龙动抓广泛传阅的杰作,总会有小员工不辞劳苦地在网络上转发,也会有大老板交代下属大量复印,让员工仔细阅读。何来自飞鹏,台湾最大出版集团城邦CEO,循着正常的求学、工作路径,由一个默默无闻的小职员做起,到设立几十家公司,创办50多种杂志……从员工到老板,从暗无天日的亏损到拨云见日,最终,在媒体领域获得了极大的成功,《360百科自慢--从员工到总经理的成长笔记》就是他从员工做土秋经读通建飞强到老板的成长心得。真实的职场体验、鲜活的案例、细致的道理,会令职场新人受益匪浅,找到安身立命的本事德龙料味设田物况练;工作多年的职场人士亦能自我解惑,为什么同样的领域、同样的工作年份,不同的人会收获不同的成果与回报,深刻理解获得成功必须具备的工作态况善内械你度与处世准则。

"自慢"简介

  "自慢"的职场私房学,是你增强专业竞争力的捷径。

  "自慢",形容自己最拿手、最有把握、最专长的事。自己的拿手与在行,是不是比别人更好,其实不知道,但绝对是自己最自信、最有把握的事,每个大厨都有"自慢"的料理,每个职场高手都有自豪的本事。面对职场上的竞争与起落士作右先角早油刘,成功的最关键之处在于态度。

媒体评论

  《自慢》名为"从员工来自到总经理的成长学习笔记",但初出茅庐的职场晚辈,何尝不需要类似用血泪浇铸而成的从平凡到卓越的"前辈笔记"?对于年轻人的成长,我有两个期望:第一期望他们有360百科本领,成为"带工具的人";第二期望他们有抱负,态走室过培补居南胜开争当"不可或缺的人"。--蒙牛集团董事长 牛根生

  何飞鹏先生是出色的企业家,更是出色的传跑夫媒人,占了两种职业优势,文章特别好看。 --王石

  活出真自慢,态度决定一切。--万通地产集团董事长 冯仑

  工作的态度正确与否,决定了一个人未来的格局大小,看完本书,更深深觉得,如果大家都能跳开自己的角度去想事情,那么成功将离自己更近。--雅昌企业织宁粉医(集团)有限公司董事长 万捷

  台湾经管类畅统测过白某它写销书第一名!

  上稳事业械吗班族传阅率最高的职场"私房学"

  牛根生作序推荐,王石、冯仑联合推荐

图书目录

  推荐序做一个不可或缺的人/牛根生/1

  率矿证振微酸守充额自序不看大事,看小事--致《自幔》简体字版读者/5

  作者侧写永远在寻找下一个挑战/陈芳毓/9

  Chapter1自慢的观念态度

  一个人拥有这些正确的观念与态度,不见得能立即成功;但是如果缺乏正确的水即预滑你缩阻参六目观念与态度,就算一时幸运,终究还是会打回原形,难逃失败。

  1工作像蚂蚁,生活像蝴蝶/3

  Z情义相待,改变一生/5

  3别跟魔鬼打交道/7

  4奥妙藏在基策宪动雨第定岩本之中/g

  5闲话一句的承诺/12

  6无力负担的奢华/14

  7乡下人的矜持/17

  8工作不会伤身/19

  9寻找"自慢"绝活/21

 市酒奏介古穿 l0口水多过茶/24

  Il认识自己背后的。黑暗巨人"/26

  l2工作德主掌甲款夜成就定律:唯态度论/29

  迫营承威植Capter2自慢的成长学习

  无所不在的学习,描述了我一生的学习态度与方法。也是我一辈子如景有形识率一些成就,真正的关键原因。

  13学习。Any time,any where/33

  l4贵人出现,小人走开/35

  l5一点聪明一点痴/37

棉医序开难善  16对不在方法.对在人/39

  17策略与执行力/42

  18第一时间。术凯套聚素子乙半误步勇敢面对/44

  l9自杀以求生存/46

  20工作不当在野党/49

  2l承认自己是坏人/52

 稳措至今论是行煤向 22好做的事与把事做好/55

  23追根究底的专业精神/57

  24少用判断,多用计算:如何找到答案/59Capter3自慢的专业方

  经过不断尝试后,我自己找出许多工作的概念与方法这些想法是不是最好的,我不知道,但这是我最自慢的方法

  25从复杂到简单:工作成就基本原理/63

  26想清楚、写下来、说出来/65

  27有做、做完、做对、做好/67

  28工厚烧矛然作的加法逻辑/70

  29准时是经营的原点/72

  30"好用"的人正当红/74

  3l做大生意打小算盘/77

  32如何成为学习委假用西座知排型人才/79

  33对专业绝对忠诚/82

  34你有解决问题的能力吗?/84

  35§突破自己的能力极限/86

  36该低头时就低头/89

  Chapter4自慢的职场关系

  假设自己就是老板,义无反顾、全力以赴、相信公司、认同老板,变成老舨的好伙伴,成为公司的核心团队,我撑起公司的半边天,为什么要怕老板?

  37如果这是你的公司……/93

  38我确定公司不是我的……/96

  39相信公司、认同老板,否则……/99

  40拥有公司的感觉/101

  41向上管理三诀窍/103

  42老板有讲理的吗?/105

  43要五毛.给一块/107

  44老板能有多公平?/109

  45管理老板的馊主意/111

  46老板。我可以兼差吗?/113

  47肚量成就一辈子的追随/115

  48做不完的定律/117Chapter5自慢的生涯抉择

  我永远充满"野性的斗志",只要我想要,不达目的,绝不终止。不论面对多么困难的情境,我绝对不会放弃,这些都是我相信的事,伴我度过人生每一个转折。

  49野性的斗志/123

  50千万别做生意/126

  5l远离舒适圈/1 28

  52让想象飞翔/1 31

  53你可以选择不同的生活……/133

  54追随内心的呼唤/135

  55宽恕、谅解、海阔天空/138

  56你放弃了吗?/140

  57认输逃避的名字是。这不是我的兴趣"/142

  58营造自己的世外桃源145

  59大气、骨气、志气/148

  Chapter6自慢私房学

  这些私房体悟,充满了我个人的感觉,其实我也不太明白是否具有学理基础,但至少在我的人生实验中是正确的,就姑且称之为"自慢币厶房学"吧l

  60太好的事.不能当真/154

  61朋友从今天开始交往/156

  62最后一块钱。手放开/158

  63 Get it done&let them howl!/160

  64照计划赚钱与照计划赔钱/1 62

  65愤怒的代价/165

  66当外界疯狂时。你尤其要冷静l/168

  67菩萨的礼貌/170

  68当我不再相信创意之后--创意vs.管理之一/172

  69创意形成与创意的执行--创意vs.管理之二/175

  70勉强别人.理所当然/177

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