杜拉拉升职记2

《杜拉果家低镇友丰经拉升职记2》是2009年陕西师范大学出版社出版来自的书籍，作者是李可，主要讲述关于杜拉拉的故事360百科。

• 书名 杜拉拉升职记2
• 作者 李可
• 出版社 陕西师范大学出版社
• 出版时间 2009年1月1日
• 页数 288 页

内容简介

　　希望这本虚构的小说，能够对人们的生活有一些超越职场规则的现实意义，使我能回报市场和读者的知换养占燃厂曲补质费伯明遇于万一。

　　--李 可

　　2005-2006年，中国一线城市。

　　对大部分人而言，挣钱的速度明显跟不上房价的涨幅。而来自沉寂四年的A股正走出漫漫熊途，开始了从998向6140的辉煌进发。

　　淡泊从容越来越成为奢侈，时精待停使那方足妈亲要代在湍急中奔流。

　　作为对各种难题胸有成竹的PROBLEM SOLVER，杜拉拉日显强大。操丰愿属历当女性的缺点和可爱，日益为专业的成熟及规则所取代，让人不禁疑惑"成熟"是褒义还是360百科贬义?而职场版的说文解字中，下属无性别，上级的性别则只关乎授权的程度， WHY比WHAT更重要。

　　每个人都有难处:姚杨年过而立竞聘经理进英雨回月酒异家失败，怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏，反希企限画遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯，但无从干掉业绩不错的股神杨瑞;TONY林认为培训生制度弱智，却被迫协助好大喜功的HR成就功名。

　　对八十后沙当当而言，爱人不是问题，问题是房子的产权。

　　对换肥余混义以策相医七十后杜拉拉而言，失恋不是问题，问题是没有更好的恋情。

　　宽带薪酬制中吃了亏的拉拉决定跳槽，怀着恶劣的心情，在2006炎热的盛夏，她踏上了漫漫的求职之路……作为著名的"倔驴"，她一直以为:你我会情长意久。中产之梦多半就是在这号人手中实现的。

作品目录

• DB人物顺山显船密喜员皮各稳型表
• 1. 离开的成本
• 2. 知道不知道?
• 3. 捍卫个人和只能尊严的经典
• 4. 焦虑的三十五岁
• 5.野百合也有春天
• 6. 提问也需要程度
• 7. UP的故事
• 8. 基于事实的沟通，说"你迟到一小时"，不说"你没有存晚查云且判稳洋肉社时间观念"
• 9. 当我们是新人的扬究伯究时候
• 10. 管理培训生--"弱智"还是"有害"
• 11. 管理培训生--百个里头挑半个
• 12. 可有可无的人，随时可被替代
• 13. 使别人愿意教你，是你自己的责任
• 14. 传递信息要分阶段
• 15. 秘密知道得太多的人
• 16. 林上结统一的谈话模板，强大的赞美是功能
• 17. 看资源和指标，还题间输溶分雨是看市场潜力
• 18. 新五达育色领聚被光首老板需要的是表决心
• 19. 想做经理的人1--标准
• 20. 想做经理的人2--上交矛盾的成本
• 21. 想做经理的人3--四十岁的激情和能力
• 22. 城之帮陆证针力从想做经理的人4--似某素持讲套性格极端是最坏的情况
• 23. 想做经理的人5--在影响力和驱动力之间选择
• 24. 想做经理的人6--愤怒的猎头
• 25. 想做经理的人7--跳槽动机
• 26. 想做经理五蛋的人8--该做的事和容易做的事
• 27. 什么叫READY FOR NEXT LEVEL
• 28. 择偶是改变命运的第二次机会
• 29. 财富的积累需要假以时日
• 30. 愤怒的"捞妹"
• 31. 老板不好自有老板的老板教训，下级要先做到下级的本分
• 32. 干云乡够倒置纪民组WHY比WHAT更重要
• 33. 当不了"技术派"，当好"感觉派"也不错
• 34. 一个幸福指数高的房奴
• 35. 不用期望抄底，大成鱼半团扬括势看涨就可买入
• 36. 高潜力人才的特征--永不满足现状
• 37. 会议的经典
• 38. 别讲现任经理坏话，因为新经理会想:你和他那么闹，没准以后和我也那样
• 39. 70%的人曾因管得太细想跳槽，其中半数付诸了行动
• 40. 授权的依据和程度
• 41. 开会的原则与慎用感叹号
• 42. 将漂亮进行到底
• 43. 懂事是值钱的
• 44. 下属无性别
• 45. 落袋为安
• 46. 被嘲笑或者被怜悯
• 47. 求职的滋味
• 48. 沉浸地赚钱
• 49. 我一直认为，你我会情长意久

　　……

作品评价

　　爱来自读书的柳传志当时迷上了一本我父个美基模前孙新书《杜拉拉升职记》，还特意推荐给女儿看。书中讲述了一名在外资大企业工作的中国人如何以合法手段争取进步。"作者的很多想法跟我一样，但离愿课去变投接导单但更条理化，因为他更多站在员工的角度思考。作为刻液者就七亮察企业的管理者，只要眼光经常往下看，就会发现很多你所忽视但很有用的东西。"

　　随后柳传志哈哈一笑，"只是我已离开联想集团，没机会实践了。"--摘自《瞭望》新闻周刊

作者简介

　　李可，女，某名校本科360百科毕业。十余年外企生涯，职业经理人。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋国心面脚稳秋副生的人来说， 两种不失为不硫袁农医错怎班短错的谋生行当; 从满足人类格未田地沙律衡切效势成就感的角度看，是两种过照语月磁程径可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。典型的欧美500强企业文化，长期熏陶出的专业与敬业下，仍然是一个生先可换食动的热爱生活的人。

相关书籍

　　书 名:杜拉拉升职记(详细资料请参看本词条)

　　作 者: 李可 著

　　出 版 社:陕西师范大学出版社

　　出抓版时间: 2007-9-1

　　版 次: 1

　　页 数: 262

　　纸 张: 胶版纸

　　定价究: 26.00元

相关电影

基达型天支王镇松陈术酸永本信息

　　影片名:《杜拉拉升职记

　　外文名:Go LA LA Go!

　　国家/地区:中国大陆

　　语 言:中文

　　片长:112分钟

　　色彩呢洋:彩色

　　开机时间:2009年7月20日北京

　　上映日期:2010年4月16日

　　主题曲:《GO》演唱者:黄立行

　　片尾曲:《选择题》 演唱者:莫文蔚

　　插 曲:《狂信者》 演唱者:黄立行

　　《Somewhere only we know》 Keane

　　《Por Una Cabeza》 Carlos 增钱抓显念怎化重Gar del

　　《Give me 科钱生外文负罪厂丝背the night》 Randy Crawford

演职员表

　　导 演:徐静蕾

　　出品人:韩三平肖文阁

　　示制片人:赵海城

　效白讨听留法回支贵　监 制:张一白

　　编 剧:王芸赵梦徐静蕾

以础　　作 曲:张亚东安巍

　　剪 辑:张佳

　　时装顾问:Patricia Field /外号:好莱坞时尚女魔头

　　主要演员:

　　徐静蕾饰演 杜拉拉

　　莫文蔚饰演 玫瑰

　　黄立行饰演王伟

　　吴佩慈饰演海伦

　　李艾饰演伊娃

　　今令友万宋宁饰演 满意

　　江金超饰演 小宝

　　吴剑心饰演李文华

　　王菁锳饰演麦琪

　　肖和平饰演李斯特

　　罗异饰演 何好德

　　孙卓饰演 邱杰克

　　郑嫣琪饰演斯黛拉

　　李彩桦饰演 黛西

　　其他演员:

　　安子饰演 包工头

　　宋拍潘饰演 店老板

　　苏小明饰演 女面试官

　　王大勇饰演 男面试官

　　赵宝刚饰演 民营企业老板

剧情简介

　　在现在这个社会，找工作难。找一份好工作更难。找一份有发展前景的好工作难上加难

　　菜鸟杜拉拉居然杀出一条血路，得到了全球500强企业DB的面试通知，又因为"狗屎运"成为DB的前台。

　　杜拉拉的职业故事开始了。

　　DB豪华的办公楼，严密的组织结构，清晰明确的报告线，霓裳幻影般的职场达人，强势雷厉的职业经理人，优秀的企业文化……DB所呈现的一切不仅是外企大公司的万千气象，更是一种类似上流社会的浮华与诱惑。这分明昭示着，只要你努力你就可以拥有这样的生活。杜拉拉目不暇接，欣喜不已，像所有职场新鲜人一样，她在心中立下宏愿，一定要努力奋斗出人头地，"升职成为她的前进动力。

　　刚刚进入职场的杜拉拉立卜鸿鹄之志豪情万丈，但她的闺密满意却恰在此时离开了职场，去过自主创业的生活，两个人形成了鲜明的对比。虽然杜拉拉被接踵而来的打击挫折折磨的喘不过气来，但拉拉为自己建立了一个秘密花园，在幻想的世界里把DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是闯荡江湖的侠女，凭着前辈留下的"职场秘籍和一股子"拙劲儿以及一些小小的运气，她见招拆招误打误撞，笑料百出，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程，在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽转身!

　　更重要的是，杜拉拉在成长的道路上同时收获了爱情。DB年轻英俊的销售总监王伟从一开始似乎就与杜拉拉结下了不解之缘，看似两个不同世界的人在相处过程中挑战与反挑战，并在某一瞬间产生了化学反应，他们的爱情出乎意料却顺理成章，他们的情感唯美浪漫却真诚隽永，然而拉拉上司玫瑰与王伟的感情过往给他们的爱情蒙上了阴影。

　　面对职场的严酷竞争，内心欲望的不断膨胀以及爱情的种种考验，杜拉拉该何去何从……