《杜集赶著阻选措文距拉拉升职的N个秘来自诀》主要内容介绍:油杀边众存杜拉拉并非天生的职场赢家，她普通得就像是随便路过一个拐角处，您都可以迎面撞金度沉解注慢到她满面春风地走来。
这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及--对大多数人而言，杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为"杜拉拉第二"又绝非易事，你得跟杜拉拉好好学，你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么，现在就请来自您打开这《杜拉拉升职的N个秘诀》吧，相信您一定会从中360百科获得许多令人欣喜的感悟和启发。
第一章 杜拉拉求上进，能做珍珠不做察展构布树型员沙
心怀梦想的沙粒/3
职场是条单行道，目标为你导方向/6
好机会不会天天有，眼疾更须手快/9
珍珠难掩于泥沙，好花汲养于沃土/12
韬光养晦与明珠暗投有天壤之别/15
职场恋爱要谨慎，昭告天下有风险/18
认同精神让你拥有使命感/21
生育是道坎儿，民营至雨慢伤上斤迈好不容易/24
第二章 杜拉拉"会"吃苦，不做隐身老黄牛
劳动创造价值，价值赢得独巴引设扬培达讲雨象即尊重/29
职场竞赛无性别，别拿娇气当权利/32
下好"加班"这步棋/35
石板下的豆芽最茁壮/3坐负钱雨假改航器集妒害8
跳好职场华尔兹，脸居并赶牛美女要有钝感力/41
我得让你知道，我有多么重要/44
"抱怨"是地雷，谁踩谁倒霉/47
黄牛不怕出苦力，也要选择好土地/5制0
第三章 杜拉拉爱学习茶顶今造几置告波板议转.艺多从来不压身
闯职场你得有本钱，专业素质排在先/55
企业盐非告组期文化是新工作的第一课/58
学习是一种能力，带来无限潜力/61
实践是最好的教材/64
要想升职，得先升值/67
好学生要有好眼力，细节之处含真知/70
当勤快徒弟遇上懒师父/73
先做好徒弟，再做好师父/76
第四章 杜拉拉最主动.不间反概德元重晶增做职场猪八戒
你为什么不升职?要怪就怪猪八戒/81
成功就在比别人多做一点/84
职场没有发令枪，起跑线上有文章/87
促毫还得帮范意操主动承担责任，即是主动赢得信任/90
尽职尽责才能尽善尽美/93
"锦衣夜行"难以踏上升职路/96
主人翁精把策集纪激纸发措编有神成就卓越员工/99
最大的烧挑战意味着最耀眼的精彩/102
雪中送炭胜过锦上添花，仗义之举暖人心主约绍读华/105
第五章 杜拉拉勤思考，好头脑助她步展师去青云
努力跳出旧框框，心怀创意走职场/109
懂得换位思考，才有双赢解答/112
工作有计划，时间要管理/115
善用资源巧借光/119
工作要有成本意识/122
SOP多功能，按流程降结临书样用操作好处多/126
害人之心不可有，防人之心不可无/130
第六章 杜拉拉冲劲足."倔驴"是个行动家
没有执行力，"洗具"就会变"杯具"/135
学做最棒的"救而字火队员"/138
只找方法，不找借口/141
每讨一把锁都有开启它的钥匙/144
职场新人不要输在细节上/147
有才更要有德，企业利益高于一切/150
执行一定要有结果/153
人气即是潜在的执行力/156
第互封居模卫七章 杜拉拉巧沟通.八面玲珑迎春风
小小幽默好处多，轻松带来好心情/161
赞美具有强大的力量/165
人称代词有讲究，你、我、我们大不同/168
倾听的姿态很美丽/171
慎用Email是职场天条/174
高效沟通讲技巧，小小会议有门道/177
认可下属要及时，适度激励拢人心/180
star原则记得牢，批评下属要小心/183
第八章 杜拉拉性格好,心有阳光人人爱
好性格可是一笔大投资/189
激情成就事业，态度决定高度/192
拉拉自信不自负，踏实走好每一步/195
越挫越勇才是真英雄/198
给别人余地，就是给自己机会/201
多一份耐心，多一份体谅/204
秘密还是少打听，闲话一句不要说/207
职场难免坏情绪，疏导需要好出口/210
第九章 杜拉拉知分寸，老板贴心小棉袄
主动汇报工作的员工最贴心/215
领导面前只有"Yes"，没有"No"/218
贸然越位等于慢性自杀/221
积极建立一致性，效果等于送红包/225
摸清老板工作风格，怀揣职场"藏宝地图"/228
顶头上司手遮天，永远不要怠慢他/231
主动提出问题，更要主动提供方案/234
如果上司有疏忽，该提醒时就提醒/237
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