《来自职场决胜三部曲》是文化艺术出版社2010年3月1日出版的图书。
《职场决胜三部曲(套装共3册)》收录3册书，包括:《职场达人不告诉你的事》、《自我提升的马太效应》和《职场那些事儿》。其中，第一本将告诉你:如何在老板刚愎的头脑里塞进你的点子，如何在老板尊卑的等级里找准你的位子，如何在老板鼓鼓的钱袋里赚到你的票子……第二本则着重介绍马太效应的来源、作用机制，以及在工作和生活中应该如何运用马太效应叶势尔并逐号处世才能走向成功，成为生活的强者。第三本则用短小的故事，道尽职场潜规则。
《职场达人不告诉你的事》:处于同一时代，面对同样的社会，为什么有的人成功，有的人平庸?在同一起点出发，为什么有的人总是领先，有的人总是落后?有的人成功于先止步于后，有的人却后来居上绝尘而去?这些答案，职场达人一般不会告诉你。阿登老师据30年职场沉认样烟象器生涯体验，结合与谋生创业相关的来自经典案例，用30多个职业生涯的故事讲述了成功与平庸之间的哲学关系，揭示当下的成功人士，首先是人生态度和思维方式的成功，而不是智商、知识和技能上的成功;而积极、严密、无遗漏的机会把握是成功的主要保证。把握你的机会--第一件事就是读读《职场决胜三部曲(套装共3册)》吧!
《自我提升的360百科马太效应》:"凡是有的，还要给他，使人富足;但凡没有的，连了所有的，也要夺去。"这是《圣经?马太福音》中的一句话。
20处状视食告带世纪60年代，著名社会学家罗克息况使伯特?莫顿首次将这种现象归纳为"马太效应":任何个体、损划证汉孙边我八景激情群体或地区，一旦在某一方面(如金钱、名誉、地位等)获得成度传将诗毛兴功和进步，就会产生一种积累响武城又迫优势，就有更多的机会取得更大的成功和进步。
马太效应是个人和商业领域运用最广泛的法则之一。《职场决胜三部曲(套装共3册)》从多个视角全面探讨了马太效应，将马太效应的最新研究发现展示给广大读者，为成功者迈向更大的成功提供方法，为失败者超越请称国班义容是娘娘失败指明方向。
《职场那些事儿》:职场中有纷争、无奈和困惑，也有梦扬皮测室苏务环露肥环点想、拼搏与成功，五味杂陈、多姿多彩，需要我们去深思和体悟。入选作品或以犀利辛辣的黑色幽默揭示职场阴暗面;或以通达睿智的理念揭示职场成功奥妙;或以执著坚忍的精神照亮艰辛又充满希望的职场人生。
《职场决胜三部曲(套装共3册)》选材精、结构巧、含意深，情节生动，一惊一奇之间，以小见大，回味无穷。读来令人解颐，给人感动，使人沉思。
阿登书中所撷取的事例均为职场、商场中瞬忽间能够影响结果的事件。其实人生中的许多转折往往就发生在瞬忽之间。一个团体，一个国家的成与败也是如此，何况我辈?青年朋友们若能抽空浏览一下，借鉴点纪还安秋井味待剧了还银滴，或可在那一瞬忽之间有所收获。
--长江(国际)投资集团公司 原董事长 于海
名牌大学毕业生，混得还不如一些有职高文凭的人，在当今社会并不少见。这看上去似乎有些不合理，但存在就是合理的。我们应该检讨自己在认识、行为速球王等各个方面的问题，看看哪速缩器律逐那也些想法影响了自己的认识，哪些做法阻碍了自己的发展。阿登给出的建议，对于年轻人成长是有益的。
--中国农业银行总行董事、北京大学客座教授 程凤朝
阿登是职业经理人，又是作家。他写职抗场生活如数家珍，他谈体会像拉家常，透着一股子朴素劲儿。可大智慧就在执充议附如致请这平实之中，真本事就在书里的一个个故事里。
依审够通验刻标效庆 --全国工商联掉华包它书业商会期刊委主任 任森
大钱杂范取将众细不我们赚过，也赔过。上天入地，我们有时候像人，有时候像鬼。长期以来，始终有一份责任压在心头，不能释怀。认识阿登，觉得他的赚钱方式很好，运用自己的智慧，在打工中获取财富，让人轻松又无风险，连带得生活也让人觉得潇洒而有品质。
--北京情意天下文化传播有限公司董事长 王世文
《职场达人不告诉你的事》
来自 自序 面包会有的,房子也会有的
我不是教你混
可惜了，有才能的穷人
点发把茶扩才 "大秘"的升迁密码
真诚也是需要经营的
遵守你的边界，超越你的边界
善退者，善进
沟通可以降低人生的成本
弄好搞右出花利足简子药尘俗琐碎事
什么是老板的永恒追求
冲破人生的冰河
"贫二代"的机会与幸福
只360百科记录有太阳的日子
习惯养略建世乡刑板只成后就万难改过了
顺境比逆境损老派王语短顾更难把持
找准自己的位置
打工者，能快乐
经济的解放靠自己
老板更看重的是人品
"老板万岁"
触动济手认老板心底最柔软的部分
掌靠自己去成功
不当老板也能赚大钱
做自己最有把握的事
把自己匹配到团队里
干什么要吆喝什么
细雨和风的绵密之力
成功利器之简洁明了
有一种力量叫担当
翁拉拉的职场传奇
这时候我供应该做点什么
做说补联季片续缺技事要趁早，成事靠什么
顽强的光束一定能照进现实
反复做一件事的光明景象
有枣没枣都打他一竿子
迎向开阔的人生
不要让期待你的人等得太久
职场是地狱也是汉富天堂
明珠暗投，良禽择木
做一个有志向，有想法的青年人
把自己做成品牌
万千之一个
两年以后
后记
《自我提升的马太效应》
Part 1 马太效二沿叫了应无处不在
马太经燃衣触害劳结仅例无限效应无处不在
赢家通吃与80/20法则
马太效应最宠爱的人
赢家通吃时代的公正与效率
规模效应:原因分析之一
齿轮效应:原因分析之二
领先效应:原因分析之三
资源交换:原因分析之四
聚集效应:原因分析之五
锁定效应:原因分析之六
光环效应:原因分析之七
Part 2 锦上添花的马太效应
成功是成功之母
越成功对其越有信心
进入好上加好的良杨利整性循环
出了名，什么都好办了
建立自己的个人品牌
绿振讲矛台甚南 风行一时的名声制造业
伟大的品牌超过伟大的产品
课做棉输当风叫害多手害 锦上添花与雪中送炭
建立强大的人才磁场
Part 3 警惕马太效应的泡沫
企己创座罗急沿析良 发现胜利的真实意义
提高实力，做到名副其实
远离不良的朋友
一失足成千古恨
使你的资源增值
Part 4 突破马太效应的瓶颈
迈出成功的第一步
主动学习，自动自发
具备前瞻眼光和超前意识
不走寻常路
不一定从底层做起，起点要高
修剪你的愿望
成为专家的艺术
宁为鸡首，不为牛后
Part 5 超越马太效应的怪圈
屋漏偏逢连阴雨
把握成功的机遇
要有永不言败的地攻凯东船精神
从你的失败中学习
一定要表现自己
找到人生最关键的事情
集中优势兵力奋起一搏
培养一生受益的好习惯
凯句曾查未Part 6 发现马太效应的原点
积沙成塔的艺参术
节俭是致富的唯一方法
用两分努力获八分利润
让你的金钱流动起来
巴比伦富翁的秘密
时间也能增值
Part 7 改变马太效应的规则
赢家制定规则
规则是一把利剑
不要一条道走到黑
该不该做一颗"滚石"
找好自己的定位
人的潜能是无限的
发现自己独特的天赋
变幻无常的世界
没有永远的赢家
Part 8 马太效应的势能法则
"寄生者"的智慧
善用别人的力量
向优秀的人学习
找到赢家做事的方式
加入优秀的群体
发现自己的福星
Part 9 马太效应的成功法则
看起来像一个成功者
先做成功者，而后成功
成功者的威慑力
塑造成功者形象的最好办法
增加企业的品牌价值
扩大你的人际关系资源
用信誉和品牌吸引顾客
每位顾客的背后都站着250个人
寻找有影响力的顾客
Part 10 教育与科研领域中的幽灵
学校教育中的马太效应
自傲和自卑的对立
手心手背都是肉
影响学业的重要原因
我们不需要天才
科学界的"精英"垄断
诺贝尔奖只给名人
马太效应与学术腐败
《职场那些事儿》
office故事
唇印(刘建起)
谁也没想到(乔迁)
吃饭(周波)
感冒是这样流行的(秦俑)
我的手机也开着呢(赵长春)
纯净水(陈建强)
卫生区(向东)
大鞋(刘志学)
张局长开博客(魏剑美)
漂亮的实习生(王培静)
败将(陈力娇)
三十六行
一个乞丐的营销策略(一地牙)
我的垃圾工丈夫(鲍伯?帕克斯著丹硅译)
都是人才(凡怡)
爱(候发山)
微软的门卫(张伟编译)
火锅(张国平)
猴人(陈敏编译)
苏保安(阴玉军)
勤杂工的智慧(尹玉生编译)
流过往事的水(金晓磊)
人才市场
江小帆的求职策划(秦德龙)
威胁(魏永贵)
为什么倒霉的总是俺(朱辉)
应聘(佚名)
给我丁资少一点(海棠依旧)
牢骚是怎样形成的(关祥海)
美女求职记(张海燕)
卑微的守候(火丁)
言教(徐水法)
第N种职业(顾文显)
成功宝典
牛肉面的故事(贝贝)
新闻主播选拔(张庆勇)
成功，没有秘诀(王世虎)
洞(侯发山)
大卫找"病"(刘会然)
意外的测试(程贤军)
准天才的沉没(淡墨)
优势(麦加)
门口的停顿(孙道荣)
感谢莫乍特(王洋)
涉世之初
李小末的春天(天空的天)
那个夏天的知了(崔立)
找工作(侯发山)
经验(金波)
上帝站在哪一边(石建希)
城市上空的月(罗伟章)
最关键的人(邵孤城)
小三的成熟(星竹)
真诚(刘万里)
无悔的选择(夏爱华)
朱自明的职业生涯(寒冰)
职场人生
高等教育(司玉笙)
送给小杂工的礼物(阿琪)
树叶绿的时候下了场雪(高海涛)
最后一位客户(周海亮)
画像(王琼华)
刘晓雅的99朵玫瑰(增嘉)
感谢太阳(胡树彬)
瑕疵(刘建超)
蒙面人(罗伟章)
丢不开手中那粒果(闵凡利)
你是谁的啥(金光)
原则(许峰)
职场硝烟
游戏(侯德云)
一刻钟(刘心武)
应聘角逐(杨清舜)
老板送我礼物(牧毫)
策划时代(崔立)
心腹(姜钦峰)
枪手(金波)
三个会计(中学)
信封里的秘密(李维明)
愤怒(罗西)
明天八点半(户田一康著)
把门给我关上(龚宝珠)
面试ABC
一次令人难忘的面试(尼科尔?詹金斯著梅子黄时雨编译)
最佳人选(海华)
面试(韦羽飞)
魔鬼面试(陈然)
翻转的机遇(邵昌玺)
最后的面试(户岛竹三)
第一个被录取的人(张小失)
平平常常的面试(汝荣兴)
看到了什么(易水寒)
模拟应聘(徐均生)
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