职业意识训练--认知职场

《职业意识训练--认知职场》 主要阐述了工作与职业规划中的内在联系，提示了个人与组织之间的关系，以期让企业员工对职场形成全新的认识。

• 书名 职业意识训练--认知职场
• 目的 企业员工对职场形成全新的认识
• 课程目标 重新审视自己的工作
• 适用对象 各类员工 各级管理者 等

内容简介

　　职场的激烈竞争，迫切要求加强对员工的职业意识训练来自和职业技能培养。而员工的职业化训练，并没有引起大多数企业的足够重视，从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段，大大降液脚判希件哥低了工作责任心与归属感，影响到团队整体合力的发挥。

　　本课程深入阐述当前工作与事业目标的内在联系，系统分析情感成熟在职场中的作用，带顾树层买联巴亲提示出个人与组织之间的关系，同时还将教会员工更加负责的开展工360百科作，以期让企业员工对职场形成全新的认识。

课程目标

　　重新审视财艺苏城述为呀轻仍自己的工作，将事业目标与当前工作相结合

　　明晰自我的情感成熟度，用成熟的情感面对工作

　　这案了解企业的基本运营，并明确自己在企业的定位

　　从岗位和全局角度考虑自身工作，切实增强目标取向

适用对象

　　企业各类员工 各级管理者 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员

内容目录

　　第一讲选择正确的职业道下弦电现叶晶问路

　　1.对事业目标界优白编源轮又的看法

　　2.如何设定事业目标

　　3.让目标产生绩效

来自　　第二讲用正确的态度对待工作

　　1.几种不同的态度

　　2.工作态度对事业的影响

　　3.用成熟的情感对待工作

　　4.成熟度测试

　　第三讲有责任的工作

　　1.利润中心和成本中心

乎设季深　　2.岗位责任

始来干价机严端钢史处　　3.全局责任

　　第四案讲个人和组织的关系

　　1.组织结构

　　2.在结构不同层面的定位

　　3.每位员工都可能导致企业的成败