当前位置:首页 > 百科

创新头脑风暴

创新头脑风暴》是2009年10月人民邮电出版社出版的图书,作者是徐斌。该书是一本全面而专业的创新思维训练用书,系统地讲述了创新思维训练的概念、创新思维的障碍、创新思维的开发方法、创新思维有越持的常用工具、创新来自思维的评价和实施 

  • 书名 创新头脑风暴
  • 作者 徐斌
  • 出版社 人民邮电出版社
  • 出版时间 2009年10月
  • 定价 28 元

内 

  书中汇集了众多世界知名创新影头想思维训练 大师的创新材却易架入己两呀思维训练理念、方法和工具,并辅以相应的案例帮助读者理解,为读者提高思维能力提供了必要的帮助来自。适合企业各级管理人员360百科及普通工作人员用以提高自身创新能力,同时也适合行政机关工作人员及高校师生阅读和使用。

图书目录

  第一章 创新思维

  第一节 思维/八二无不松尼怎源3

  一、思维的含义/3

  二氢字一问呀细德映朝、知识与思维能力/4

  三、思维研究的意义/5

  第二节 创新思维/6

  一、创新思维是什么/6

  二、创新思维的本质特征/8

  三、创新思维的环境/10

的从散皇  四、创新思维的应用/12

  第三节 创新能力/13

  一、创新能力的含义/句蒸写间希13

  二、创新能力的来源/果挥生她温调成具争13

  第四节 创新思维训练/15

  一、创新思维能力能通过训练提高吗/15

  二、创新思维训练案对烟小斯检味迅例/17

  三、创新思维训练的原则/18

  四、创新思维训练应注意的问题/19

  第二章 创新思维的障碍

  第一节 认知和处饭异别升理/23

  一、认知的局限性/23

  二、认知的逻辑/24

  第二节 定势思维/25

  一、什么是定势思维/25

  二、定势思维的主要特静深州状财律多终过征/26

  三、定势思维的表现形式/26

  四、定势思维的形式化特点/26

  五、定势思维的作用/28

  六、定势思维案例/29

  第三节 偏见思维/32

  一、偏见思维的表现形式/32

  二、偏见的心理机制/36

  第三章 创新思维的开发方法

  第一节 类比创意开发法/43

  一、类比创意开发法的巨大影响/43

  二、类比创意开发法的阐释/43

  三、类比创意开发法的基本类型/44

  四、障碍与对策/47

  五、案例与点评/47

  六、小结/48

  第二节 移植创意开发法/49

  一、移植创意开发法的巨大影响/49

  二、移植创意开发法的阐释/49

  三、移顶大想叫查垂复名下植创意开发法的基本类型/49

  四、障碍与对策/50

  五、案例与点评/51

  六、小结/51

  第三节 模仿创意开发法/52

  一、模仿创意开发法的巨大影响/52

  二、模仿创意开发全乱史她同赵法的阐释/52

  普变棉是否句若而三、模仿创意开发法的基本类型/53

  四、障碍与对策/54

  五、案例与点评/54

  六、小结/56

  第四节 组合创意开发法/56

  一、组合创意开发法的巨大影响/56

  二、组合创意开发法的阐释/展死杂扬助好刑量纪防新57

  三、组合创意开发法记却免界五时冷电表的基本类型/57

  孔注免历验头蛋象必画怎四、外部组合/59

  五、笑控却还存尽保没内部组合/59

  六、障碍与对策/61

  七、案例与点评/61

  八、小结/62

  第五节 逆向创意开发法/62

  一、逆向创意开发法的巨大影响/62

  二、逆向创意开发法的阐释/63

  三、逆向创意开发法的基本类型/64

  四、障碍与对策/66

  五、案例与点评/66

  六、小结/67

  第六节 转移创意开发法/67

  一、转移创意开发法的巨大影响/67

  二、转移创意开发法的阐释/67

  三、障碍与对策/68

  四、案例与点评/68

  五、小结/68

  第七节 创造意识培养法/68

  一、创造意识与创造开发/68

  二、创造意识的培养/69

  三、创造意识培养方法之一--静虑法/70

  四、创造意识培养方法之二--瑜伽法/72

  五、创造意识培养方法之三--冥想法/72

  第八节 思维能力培养法/73

  一、直觉思维能力培养/73

  二、逻辑思维能力培养/75

  三、收敛思维能力培养/77

  第九节 综摄法/78

  一、综摄法的方法原理/78

  二、综摄法的实施过程/81

  第四章 创新思维常用工具

  第一节 六顶思考帽/89

  一、六顶思考帽简介/89

  二、六顶思考帽的应用/91

  三、六顶思考帽的变形/93

  第二节 头脑风暴法/98

  一、头脑风暴法简介/98

  二、头脑风暴法的应用/100

  三、头脑风暴法的变形/101

  第三节 发散思维法/104

  一、发散思维简介/104

  二、立体思维/105

  三、平面思维/106

  四、逆向思维/106

  五、侧向思维/108

  六、横向思维/109

  七、多路思维/110

  八、组合思维/110

  第四节 十二聪明法/113

  一、加一加/113

  二、减一减/113

  三、扩一扩/113

  四、缩一缩/114

  五、变一变/114

  六、改一改/114

  七、联一联/114

  八、学一学/114

  九、代一代/115

  十、搬一搬/115

  十一、反一反/115

  十二、定一定/115

  第五节 仿生学/116

  一、仿生学的概念/116

  二、仿生学的创新应用/116

  第六节 符号表征/116

  一、符号表征的概念/116

  二、符号表征的创新应用/116

  第七节 故事撰写/117

  一、故事撰写的概念/117

  二、故事撰写的创新应用/117

  第八节 观念激发术/118

  一、观念激发术的含义/118

  二、观念激发术的实施步骤/118

  第九节 价值分析法/119

  一、价值分析法的含义/119

  二、价值分析法的应用/119

  第十节 力场分析法/120

  一、力场分析法的含义/120

  二、力场分析法的应用领域/121

  三、卢因的力场分析法的步骤流程/121

  四、使用力场分析的原因/121

  五、使用力场分析法的步骤/122

  第五章 创新观念的评价

  第一节 创新观念划分/127

  一、为什么要进行创新观念的划分/127

  二、如何进行创新观念的划分/128

  第二节 创新观念评价方法和选择标准/128

  一、表格法/129

  二、标准筛选法/129

  三、质疑头脑风暴法/131

  四、目标风暴法/132

  五、创造性评估法/133

  六、决策平衡表法/133

  七、聚焦法/134

  八、贴点法/135

  九、权重系统法/136

  十、创新观念评价方法的选择标准/136

  第六章 创新观念的实施

  第一节 将观念付诸实践/139

  一、创新观念实施过程/139

  二、创新观念实施的要求/139

  第二节 创新观念实施障碍/140

  一、创新观念实施障碍的分类/140

  二、衡量创新观念实施的可行性/141

  第三节 实施创新观念的工具/142

  一、沟通理论的过程模型/142

  二、KT决策法/146

  三、流程图/147

  四、波特网络分析法/149

  五、甘特图/150

  第四节 创新思维的应用形式/153

  一、实物创新/153

  二、技术创新/156

  三、心态创新/157

  四、管理创新/158

  五、营销创新/166

  六、战略创新/173

  第七章 创新思维训练

  第一节 逻辑思维训练/181

  一、应该释放哪个牢房里的人/181

  二、尤妮斯的婚姻情况/181

  三、谁的股价升了,谁的股价降了/183

  四、他是怎么预测的/184

  五、你能知道他的保密号码吗/185

  六、填字母/186

  七、戴维斯比洛克斯多漆了几根路灯柱子/187

  八、如何用烧绳的方法来计时/187

  九、找出好的芯片/188

  第二节 克服定势思维攻略/188

  一、如何面对顾客的"刁难"/188

  二、如何排列/189

  三、怎么变换/189

  四、用木桶量米/190

  五、数字卡片游戏/190

  六、他是如何做到的/191

  七、可以喝几瓶可乐/191

  八、如何同时满足三位演员的要求/192

  第三节 克服偏见思维攻略/192

  一、打开"哥丹结"/192

  二、如何顺利通过桥洞/193

  三、横冲直撞的汽车司机/193

  四、月球上的鸟儿/194

  五、最后一个字母/194

  六、两辆相向行驶的火车/195

  七、你该怎么办/195

  八、我家的狗不咬人/195

  九、一模一样的答案/196

  十、太空笔/196

  第四节 创造力现状测量表(示例)/197

  参考文献/205

  ……

作者简介

  徐斌,经济学博士,首经贸大学研究生导师、HRD研究中心副主任,北京大学、清华大学、人民大学、北京交通大学、哈尔滨工业大学、西北大学等来自高校EMBA、MBA授课教授360百科

  曾任中央电视台《劳动与就业》、《商务时间)栏目以及北京电视台《首都职工素质教育工程《十大通用管理能力》栏目策划、点评专家,国家人才科学研究院、北京人才协会、中国创新协会特聘专家。他是《水平思考》、《思维导图》、《六顶月飞速磁不杨固事初思考帽》、《教练技术》、《突破思维技巧》云车界皮汽、《情景领导》、《高效能人士的7个习惯》等国际经典课程的认证培训师。主要培训与咨询客户包括摩托罗拉、海尔、联想、一汽集团、中国银行、中国国际航空股份有限公司乱县城大承帮哪凯航约、诺华制药、松下电器、中石油、国家电力、中国移动、中国人寿、中国航天等数百家企业喜临倍况州叫望安者

  曾发表《外资企业管理人员本土化研究》、《情景教练-引领5步法》等论文数十篇,著有《人力资源绩效管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》等书。

声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:fendou3451@163.com
标签:

  • 关注微信
上一篇:多普达手机
下一篇:教父2

相关文章