即安顺市人力资源和社来自会保障局。负责综合性文件的审核工作;负责市直机关、人民团体、事业单位人事争议的受理、审查、360百科立案工作;负责人倒据英多余事行政复议、申诉和应诉工作;指导人事系统政务公开看养曾如、党风廉政建设和依法行政工作;
主要职责
1、承担拟参照公务员管理的事业单位审核报批工作;负责县区事业单位新增人员招聘方案的审核备案工作;综合管理人事计划工作;负责人才中介机构审批、监管工作;负责人事史志和人事年鉴编修工作。
2、负责公务员的录用、调任、转任、轮换、回避工作;负责全市公务员登记等管理工作;承办有关单位录(聘)用及调动工作人员事宜;负责市直机关工勤人员聘用管理工作;按管理权限承办因公出国(境)人员的政审工作;指导机构改革中人员定岗分流工作;负责人事请真坐友审时过档案管理工作。
3、负责国家公务员的职位分类、考核、奖励、纪律、惩戒、职植务任免、辞职辞退管理工作;研究拟定政府奖励制度，按照职责分工，负责公务员职务与级别确定的审批、备案工作;按反笔继题妒承担每照管理权限，负责非领导职务设置的审核报批工作。
4、承办专业技术人员职称来自综合管理工作;承办享受政府特殊津贴人员的推荐、审核、上报和管理工作;组织高级专家的休假疗养;组织实施全五居概西期止年察干卷够市事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员的综合配套管理政策;对事业单位与其聘用人员签订的聘用合同进行鉴证。
5、贯彻、执行国家有关的工资、福利政策、法规;承办机关、事业乱山齐么单位工伤认定及事业单位因公(工)伤残(病)人员的劳动鉴定和高龄津鱼贴审批工作;按管理权限管理行政机关、事业单位工作人员退休工作;承办机关、事业单位技术工人技术等级考评管理工作。
6、负360百科责人才资源开发中长期规划和位认刑功到由言人才需求预测分析;承担全市人事人才统计与综合分析工作;商有关部参门研究制定乡土人才开发规划，并协调指导实施;组织实施人事系统信息化建设和电子政务;负责实施引导和鼓励高校毕业生面向基层就业各项工作。
7、承办军队转业军官的接收、安置工作，协调有关部门做好转业军官随调家属的安置工作;承担自主择业转业军官的管理、服务工作;负责部分企业军转干部的解困和稳定工作。
销怎8、综合管理人事培训工作;拟定公务员培训规划们明力硫慢夜该信、计划并组织实施;承办有关培训机构人事培训资格的论证、评估和申报、审批工作;承担专业技术人员继续教育规划、计划的拟定和组织实施工作汽类唱神校拿请晶重;承办选派人员出国(境)培气训工作;承办对外交流合作的其它事项。
关注微信