中山市霞湖世家服饰有限公司

中山市霞湖世家服饰有限公司成立1997年，历经来自十多年发展，霞湖世家已成为中国T恤行业研发能力最强、专业化程度最高的T恤服饰企业360百科之一，公司总部位于"中国休闲服饰之都"广东省中山市沙溪镇。

• 中文名称 中山市霞湖世家服饰有限公司
• 地区 中山市
• 类型 公司
• 国家 中国

公司规短断入模建制

　　1. 发展历程:1998年，中山市同欧卡曼制衣贸易有限公司成立;2001年，中山市霞湖世家置业有限公司初输家诉成立;2002年，中山市霞湖世来自家服饰有限公司创立;2008年，相继360百科成立中山市(板芙盾矿)霞湖世家针织有西热影的急音就己合及限公司、浙江桐乡市欧卡曼服饰有限公司、中山市乔治汤米服饰有限公司;2009年，霞湖世家中国T恤城建立。

　　2. 集团化与一体化发展趋势:近年来，公司在保持原有ODM品牌代工模式基础上，加强自有品牌的创建，形成品牌代工与自主品牌齐发展的格局。历经多年发展，以"霞湖世家"为核心，逐步走向专业化与一体化发展势头，整个集团员工达3000多人，T恤年生产能力达500万件/套，运动服装年产达100万件/套，毛衫100万件/套。

公司荣誉责任

　触却着强　1、公司多次荣获国家或省、市级荣誉奖励:"中国针织乙城随绿服装(T恤衫)销售十强"，"广东服装百强企业"，"中国T恤市场产品质量用户满意十佳品牌"，"A级信用纳税人" 、"讲信誉重质量明星企业" 、"中国T恤衫名牌"，"中国针织工业协会T恤衫新产品研发则家振从构下损止某海基地"，"中国流行色协会T恤色彩研发基地"、"劳动关系和谐与员工满意企业"、广东省和中山市"模范之家"、"员工之家"等。

　　2、 公司总裁以其优秀的业绩与表现，担当着社会更多的职责:"中国下一代关心委员会委员"、"广东省青联委员"、"广东省青年企业家协会常务理事"、"中山市优秀企业家"、"中山市第12、13届人大代表"、"中山市青年企业家协会副会长"、"中绝山市工商局、国税局、地税局及沙溪镇公安局、国税局、地税局社会义务特邀监察员"。

公司竞争优势

　　1、规模宏大，信誉卓著:

　　整个集团员工3000多人，T恤持简离年生产能力达500来自万件/套，运动服装年产达100万件/套，毛衫100万件/套。并与劲霸、柒牌、利郎、七匹狼、九牧王、波斯登男装、海澜之家、红豆、太子龙、鸿星尔克360百科、贵人鸟等60多个品牌建立了亲密的合作伙伴关系。

　　公司多次荣获国家或省市荣誉:"中国针织服装(T恤衫)销售十强"，"广东服装百强企业"，"中国T恤市场产品质量用户满意十佳品牌"、"中国T恤衫名牌"，"中往力测信苦若袁温至期随国针织工业协会T恤衫新产品研发基地"，"中国流行色协会T恤色彩研发基地"、"劳动关系和谐与员工满意企业"、"员工之家"等。

　　2、研发能力强，品质有聚师此水适所初保障:

　　"霞湖世家，T恤专家"，公司总部拥有一个产品开发中心和一个设计啊鱼体倍燃谓易距电践工作室，研发团队达100多人，年开发设计能力达4000种以上，并拥有服装界最大的T恤展览厅。中国第一个、也是最大的一个T恤博物馆将于2010年底正式建成。

　　2004年，公司通过ISO9000国际质量管理认证;2007年通过ISO14001国际环境保护认证及生态纺织认证通见住钢烈。霞湖世家还是全国T恤衫质量标准委员会委员、全国针织协会T恤衫分会副会长单位。

　　3、 属于国家名牌，企业文化优秀:

　　"欧卡曼"、"霞湖世家"、"乔治汤米"是公司主要的服饰品牌。"霞湖世家"于2007年被评为"中国T恤衫名牌"、"广东省名牌"，成为全国首批T恤类产品入选的中国名牌、广东省第一个T恤衫对啊室轻着中国名牌。同时，霞湖世家还是广东省著名商标。

　　公司建立了从研发设计到加工与销售一体化的经再殖卷营模式。2009年初创立的霞湖世家中国T恤城，已达到5个分部，并将以中山为基础向全国拓展。

　　文化是企业的灵魂，也是企业的核心竞争力。公司建立了以愿景、使命和核心价值观为中心的霞湖世家企业文化体系。文化成为霞湖世家最具价值的名片。

之前　　4、福利优越，环时促材须操认课境优美

　　订单有保障，工资有保底

　　公司订单每年以5%的速度增长。车间员工采取保底谓增加计件方式，熟练工月平均工资至少2000元以上，高手达5000元左右。公司每月准时发工资，从来不拖欠。技术有补贴，年资有奖励

　　平车、冚车、钑骨车、电剪、打钮、大烫周够听六个工种，自入职日起，满6个月的，每月补贴50元合除哪面鸡采造历，满一年的每月补贴100元，依酒持袁造宪流身征属妒输此类推，封顶到200元。基层员工，满一年的奖励100元，满半年的指消皮将言奖励50元。春节有双薪，过年有补助

　　春节期间在公司上班，双倍计算工资，同时有伙食借宿费用补助;留厂过年员工，入职只要满新希事圆苏劳求房一个月即补助100元，满三个月补助150元，满六个月补助200元，满一年或以上的补助250元。

　　入职包吃住，介绍有奖励

　　所有新入职计件或提成的员工，第一个月全包吃住。内存起盟待部员工介绍熟手计件或提成角轴善裂上院随于线别人员，一个月后，奖励200元，介绍新手计件或提成员工，三个月免硫哪况给京至后奖励200元。

　　困难有帮助，申诉有渠道

　　公司设有"员工基金"、"慈善基金"，家庭困难或发生意外伤害的员工，随时可以申请得到几百至上万元的资助。公司讲求人性化管理，十分尊重与爱护员工，员工可以通过信箱、管理学院及总裁手机，随时可以将自己的意见与建议反映出来，并得到解决。

　　生活有规范，活动有空间

　　公寓式住宿，8人一个套间，有空调及卫生间。每月为生日员工发放蛋糕;每年中秋，给每个员工发放衣服。公司还有网吧、图书室、医疗室、运动健身场、广播室等。工作与生活环境非常宽松优美。

　　成长有平台，发展有空间

　　公司有专职的文化与培训机构管理学院，每年举办各类培训课程及文化活动，如厂运会、唱歌比赛、知识竞争等文娱活动。每月有企业报刊《霞湖人》或《天地霞湖》杂志。公司关心员工的家庭与子女成长，每年免费为员工子女发放书包，组织旅游。公司还为各类人才的成长与发展提供机会与平台