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互助e家

互助e家的核心理念就是把零散的闲置资金集中起来,运用几何倍增四级三晋制模式,按照一定的比例,即时进行重新分配,让一部分人快速富起来,让绝大多数人挣到钱。是讫今为止,管理最先进、奖金分配最高,风险最来自小,合作最人360百科性化的一种投资理财模式。网络互助e家就是把异地运作搬到网上来从事,简而言之就是异地运作的网络升级版本。会员在网络互助e家团队运作平台(第三方合作网站)拥有唯一编码,利用网络人际资源(多为异地考察者和从事者)算宗之在发展,有会员加入所打钱款系统在1小时内自动分配各自应得的奖金提成,不差分毫,非常现实,非常便捷,是庞大异地从业失败者弥补损失的第二平台。

名词简介

概述

  网络互助e家就是把异来自地运作搬到网上来从事,简而言之就是异地运作的网络升级版本。会员在网络互助e住价防家团队运作平台(第三方合作网站丰请效刚鸡)拥有唯一编码,利用网络人际资源(多为异地考察者和从事者)发展,有会员加入所打钱款系统在1小时内自动分配各自应得的奖金提成,不差分毫,非常现实,非常便捷,是庞大异地从业失败者弥补损失的第二平台。

  作为异地的网络升依提使级版,他规避了异地的种种弊端,进行了根360百科本性的优化升级,使模式更有操作性,可行性,和持续性。

  能使参与的伙伴以最少的投资汉放资刘和付出,更快的赚到自害灯己的第一桶金,实现快速致富的梦想,使从事异地失败的人早日实现自己厂量绍氧真研世师补章的异地梦,找到回项初架坚孩静了古文家之路!

理念解读

  互助e家的核心理念就是把零散的闲置资金集中起来,运用几何倍增四级三晋制模式,按照一定的比例,即时进行重新分配,让一部分人快速富起来,让绝大多数人挣到钱。是迄今为止,管理最先进、奖金分配最高、风妒一原险最小、合作最人性化的一种投资理财模式。

  互助e家所谓的资金集中起来重新分配是不是非法集资?互助e家的核心理念其实就是资金的二次分配,这要刻精皇区别于法律所禁止的非法集资,互助e家没有资金囤积,申请加入会员所打钱款是在1小时药轮内分配完毕的,也就是说资金管理其实就是零管理。对于资金安全这一块,后续目录参考资料里有详细讲解。

  互助e家所谓的让一部分人先富起来有没有什么理论依据?源于邓公南下讲话,具体到互助e家这个网络项目而言,做过异地或者深入考察过异地的朋友应该明白:对于行业(不论异地还是网络)是先加入者就先得益。因为你刚加入的一两个月,即使什么都没做,伞上的伙伴也会织服给你下放人,钱照样拿,单数照样累积,当然自己不发展的话,还是赚不了什么钱的 ,认真考察互助e家的朋友都是务实的,切实的从每一个人自己的角度出发种调场英很没尼,不做投机倒把,不图短期利益,稳定中低调长远发展才是最明智的选择。

经营理念

运作目的

  1.组建培养人际网络为直销铺路。

  2.带动就业。

  3.资本重组,带动投资

  4.发展互联网,面对21世纪网络的趋势,培养大却望众计算机网络水平。

  5.给全国异地连锁销售失败的朋友一条回家的路,拯救异地连锁销售失败的同行。

  从互助E家的运作目的,我们不难看出,从最实际出发,互助e家主要目的就是给异地失败者一条回家的路,而互助e家团队也不是做慈善的,也不是在无偿的拯救成千上万的异地难民,互助e家只是提供了一个模式,一个在网络上运行的模式,这个模式运作规避了异地越来越多的弊端,没有谎言邀约,资金透明,奖金分配也是公开的,团队虽有帮扶制度,但是成功仍需要付出时间,付出自己的努力!

会员等级

  互助e家的会员级别(自己申购的单数的和伞下团队总共投资的单数)

  普通会员(1-4单)

  铜级会员(5-34单)

  银级会员(35-219单)

  金级会员(220单及以上)

加入方式

  怎么加入互助e家?通过引荐人在互助e家运作平台专用网站注册为会员,并支付投资费(每单580元,可根据自愿投资11-21单之间任意申购单数,即4852-8888元)。即成为正式会员,并可拥有一个网站唯一编号。根据团队长期以来的发展规定,最低是投资11单,减去自身返实际投资还是4852元,最高21单,减去自身返还实际投资是8888,另外为了让考察者放心,团队专门设立了一个体验单数是2单(体验单的实际投资是1044元),主要是为了赢得考察者的对互助e家的信任才推出的!其实有谁会为了几千块钱而放弃整个伞下团队呢?毕竟金级的财富来源是伞下的团队!

操作方式

  互助e家是怎么操作的?互助e家是300份上金级平台,采用四级三晋制的奖金分配模式,进行即时晋升,奖金即时分配,秒结算。互助e家是等着别人来找我们的.不用现场邀约人管理人,在网上复制好自己的业务员(即伞下伙伴)不用谎言叫人,叫人途径广。只要上网就行了,在网上发帖做推广就可以。从事网络互助e家基本2到3个月上平台,而且是一次性投资,在运作过程中,不产生费用(除了最初加入互助e家时所投钱款,以后不再有任何投入,除了时间之外,当然上网所用电费和网费不能算做后续的投资,毕竟就算不做互助e家,也是要用电上网。)。互助e家可以全职亦可兼职,不影响正常工作,在家上网就可以做。家庭、朋友、工作都可顾及得到,在家发帖做宣传,当有人看到你发的贴就会咨询你,这就是互助e家的操作方式。在从事互助E家的同时也是增进电脑操作知识的好机会,团队合作,不懂的问题伙伴们一起交流复制。

标准模式

  一、网络580模式已经是一个很完善的网络模式了,那一个优秀的团队就很重要了,选择网络版,新朋友在考察网络版的时候重点考察你所选择团队介绍人的职业素养,包括他的沟通与宣传能力,一个优秀的推荐人,在跟他学习的过程中就会少走很多弯路。

  二、网络团队平台所运行的时间,一个运行时间越长,模式越固定的团队,说明他的发展很好,做过异地的朋友都知道,行业不需要你去创新,只需要你按照上面老师的做,一个运作时间长的团队,说明他的生命力强,发展前景好。

  三、网络团队的全职人员的多少直接影响你以后的发展,虽然网络版可以兼职可以全职,但是一个团队全职人员越多,说明责任心越强,跟这这样的团队发展才更好。

  四、网络团队的互相帮助精神,一个优秀的团队不是单打独斗就能做出来的,团队的力量才是最大的,新朋友在考察网络团队的时候,可以重点考察一下网资团队的互助精神,看团队YY或QT,在线的人数。他们是否互相帮助,互相讲解。

  五、团队的宣传是否强势,是否有在网上宣传方面比较专业的人员,在YY考察时注意老总们的沟通能力,学到沟通与宣传的技巧是非常重要的。

八大优势

  1、风险更小,适宜人群更广、更容易被人接受,市场倍增迅速。

  2、晋级与出局时间短:

  互助e家将会员划分为四个级别,

  即普通会员、铜级会员、银级会员、金级会员。

来自  其中普通会员相当于异地运作的实习业务员、

  铜级会员和银级会员相当于异地运作的经理、

  金级会员相当于异地运作的高级股东(老总)。

  3、运作费用低:

  互助e家无需异地租房、长期消费,以及支付带朋友的高额考察费用。

  如果有好的工作也可以兼职从事,待看到成绩或有稳定收入后再全职来做。

  无须担心做不成功回不了头,承受巨大的精神压力。

  也不用担心把自己做成"难民"(事实证明异地运作把95%以上的人做成了难民)。

  4、运作难度小:

  无须谎言邀约亲朋好友,无须辞职丢工作,

  无须东奔西跑讲工作,也无需千里迢迢带朋友。

  不用去异地蹲守,在单位、在家,专职、兼职均可从事,不影响正常的生活。

  一切只需在网上宣传与人沟通、接受咨询,不产生其他任何运作费360百科

  (要想成功不劳而获是不可能的,但是在这个行业劳而不获也是看林防征四争验检胶座推不可能的,

  只要你努力就一定有回报!

  5、进人渠道更广:

  异地运作只能邀约自己的亲朋好友,而网络运作聚盐味杆费官容够价尔的人脉除了自己的亲朋好友以外,

  还有千千万万的网民都是自己发展的对象。加入以后,

  领队人会提供全套的互助e家成功操作指南, 只需简单的扩蒸检复制去做,

  每天可以接待5-6名咨询者。同时,只要真正的了解了这一模式,

  认同模式也因投资小,80%都会毫不犹豫的加入,发展速度非品可体利应常快捷。

  6、资金当日结算:

似助把胡易简草盟  本项目因为是基于互联网操作的,所以资格认定、业绩核算、奖金发放非常便利,

  实现了实时结算(奖金秒结算)、每天达朝团握用诗支付奖金(当天转入个人银行帐户)、

  互助e家资汽没出织速带角弱金更安全、更放心、更有说服力(通过网站可看到您推荐人的每日收入明细),

  一切都是透明的,真正做到老尔似流书呀培注士公平、公开、公正。

  7、投资风险极低:

  互助e家的奖金分配制度是资本运作最优化版本,吸引了大批优群真选松低教出掌秀人士的眼球。

  或架世孔情端许你现在觉的看不懂谈盐最调义,或者像传销,那是对的,

  一个机会人人一看就懂,我相信那就不叫机会了。

  机会往往是在大部分人看不懂的业硫知责听如查终加情况下产生。

  8、不用谎言邀约:

  在网络互星境从助e家里,是没有任何谎言的,从邀约新人,

  到成为经理,到上金级平台一切都是透明公开的!

互助精神

  互助E家团队中对互助伙伴精神世界的整合、有效利用对互助伙伴的精神激励直部积容再欢,是其中最重要的一个环节,它贯穿于团队领袖的思想谋略,团队成员的心态激情,团队整体的精、气、神等等的全过程。因为凡是成功的团队都应该是一个和谐的团队。都应该以共同的价值趋向为基础。以深厚的情感氛联圆威友目探普大东钟围为纽带,以统一的战呼右油物顾实不剂完室略目标为动力,才能向顾呼其振分员另品量够产生强大的凝聚力和向心力,从而引发无穷的执行力和战斗力。也就是说,团队是要有精神的!

  1、点燃伞下的激情,多一份自信!

  就拿互助E家来说,它本来就应该是一项充满激情的事业,一个充满激情的直销团队才是有活力的团队。因为有激情,使一切都变为可能。那么作为金级,就有义务用自己的激情点燃伞下的激情,建设朝气蓬勃、激情昂扬的团队。只有点燃了伞下的激情,我们才能走过一段段艰苦的日子,冲破来自外部环境的一切阻力和障碍,迎来胜利的曙光。上级与伞下的激情是互为拉动、互为感染的,伞下的激情也使上级不敢懈怠,永葆青春。

  互助E家直销过程就在于忍受许许多多,然后才能获得成功。所以,每天给自己多一些激情,即使工作的过程有100个困难让我们沮丧,我们也应该有101个方法让自己自信。

  2、为伞下创造学习机会,创新性复制工作。

  互助E家直销,是一个充满挑战的行业,作为直销员要善于迎接挑战、敢于迎接挑战,必须要创新性地开展工作。而要实现创新性开展工作的目的,那就要求直销员要不断地学习,不断地进步,用知识来武装自己、充实自己。

  俗话说:"一花开放不是春,众花开放春满园",上级在自己不断学习、不断提高的同时,还应该义不容辞地承担起为伞下创造学习机会的责任,还要安排各种活动提高伙伴的整体宣传氛围。任何一个优秀的团队都是学习型团队,也只有学习型的团队才能不断积累持续发展的动力。作为一个直销团队,需要学习的东西太多太多,而作为梦想崭露头角的直销伙伴,学习的渠道当然也很多,"世上无难事,只怕有心人",希望总在学习之后等着我们。

  另外,上级要多当教练,少当裁判,带领大家一起学习进步,这是最明智上级的做法。

  3、鼓励伞下的自主性宣传和团队协作精神。

  伞下是有依赖性的,他们会把责任一层一层往上推,这种"孩子哭抱给娘"的不负责任的做法,势必导致团队执行力的下降。

  那么,上级就应该鼓励伞下的自主性宣传和团队协作精神。一方面鼓励大家带着答案提问题,自己的问题自己解决,自己的事情自己办,自己的路自己走。另一方面要正确对待和充分整合伞下的建议和意见,让他们有机会参与团队管理,以帮助伞下树立正确的价值观和主人翁意识,以提高大家的自主思考力和独立作战的能力。

  同时,上级要鼓励团队之间的"小诸葛会",给大家畅所欲言的机会,提高大家的团队协作精神,督促大家集思广益,取长补短,共同发展,共同进步。

  在这里只讲述一下行业应该有的激情,应该存在的责任感!我写这篇文章会分为互助E家精神、互助E家精神需求和心路历程以及互助E家奖金分配制度!将揭开您的迟疑态度!尽早抓住机遇,别让财富从自己身边溜走!

团队平台

  很多朋友对互助E家平台很关注,第一个就是看平台是否安全,是否先进,我个人观点不太一样。资金秒结算,平台上不留任何资金,平台相当于我们请来的算账的服务员。

  首先,平台是否先进,是否安全,你懂这方面的专业知识吗?不光是你不懂,做互助E家的99.9%不懂,那么我们还有必要去听别人忽悠吗?我不懂,但是我知到我做互助E家平台没少我一分钱,其他团队也没听说过少了会员钱的事情。

  那么互助E家平台和团队到底什么关系呢?其实,就好比是我们去住的酒店,到处都有,服务态度不好,环境不好。我们可以选择不住。给钱。到哪里都可以住,团队才是互助E家的核心!团队在我们什么都不怕的,相信团队,相信事实!

团队特征

  一、清晰的目标高效的团队对于要达到的目标有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且,这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中,成员愿意为团队目标作出承诺,清楚地知道希望他们做什么工作,以及他们怎样共同工作最后完成任务。

  二、相关的技能高效的团队是有一群有能力的成员组成的。他们具备实现理想目标所必需的技术和能力,而且相互之间有能够良好合作的个性品质,从而出色完成任务。

  三、高度的忠诚、承诺、活力高效的团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺,为了能使群体获得成功,他们愿意去做任何事情。每一个人都具有充分活力。愿意为目标全力以赴,觉得工作非常有意义,可以学习成长,可以不断进步。

  四、相互的信任成员间相互信任是有效团队的显着特征,就是说,每个成员对其它人的行为和能力都深信不疑。

  五、良好的沟通这是高效团队一个必不可少的特点。群体成员通过畅通的渠道交换信息,包括各种言语和非言语信息。此外,管理层与团队成员之间健康的信息反馈也是良好沟通的重要特征,有助于管理者指导团队成员的行动,消除误解。就像一对已经共同生活多年、感情深厚的夫妇那样,高效团队中的成员能迅速准确的了解一致的想法和情感。

  六、适当的领导团队领导人对于照顾团队任务的达成与人员情感的凝聚,保有高度的弹性,能在不同的情境做出适当的领导行为。

  七、最佳绩效能够在有限的资源之下,创造出最佳的绩效,即团队能够做出当时的最佳决策并有效执行。

  八、肯定与欣赏成员能够真诚的赞赏。使对方了解您的感受或他对小组的帮助。这是帮助团队成长向前的动力。

  九、士气个人以身为团队的一份子为荣,个人受到鼓舞并拥有自信自尊;组员以自己的工作为荣,并有成就感与满足感;有强烈的向心力和团队精神。其实你可以进互助e家团队亲身考察,不要盲目,选择大于努力。

市场分析

资金管理

  互助e家的资金管理原理上和异地是一样的。网络互助e家的资金是秒结算的,一有发展积分马上到账,当天就能提现,所以网络互助e家是没有任何的资金囤积;我们投资进去的资金96%全部分配,4%作为会所的管理费、维护费等,会所给我们提供平台的同时也获得了丰厚的回报,会所作为商人,我们从商人的角度看,会所肯定不会因为卷跑一点小钱而不要大钱,那岂不是丢了西瓜捡芝麻,所以网络互助e家的资金是非常安全的,而且资金都是公开化、透明化的,赚多少钱全部显示在自己的编号上,一目了然!另外投资成为会员的时候,一般情况下,都是打给一二代金级,因为他们刚刚上平台也就是上金级没多久,打到他们其中一个的账户上,之所以这么做,是因为四代金级就要在某一条线出局了。从人性的角度来讲,不太适合管理资金这一块,这是保证资金安全的第二个措施

风险评估

  互助e家有什么不能预测的风险吗?互助e家做的不是资金盘,平台在一小时内把各自该得的奖金分配完,团队成员可以随时提现,平台没有资金剩余,没有资金囤积,所以也就不会存在崩盘之说!还有任何行业都或多或少的存在有风险,往往风险和利益是并存的。那我们就看看这个行业的风险与回报是否相当,是否只得我们去冒险。不要为了一个不值得的东西去承担风险,但如果值得,就不要害伯。网络互助e家有什么风险呢?就网络互助e家而言,一要看收益、二要看风险。其中收益已无可厚非,进入行业数月的先来者实实在在的回报可以证实;而对于风险,这种风险自己能否承受,又是否愿意以此风险去博取可能改变自己一生的机会。如果说网络互助e家是零风险还保证你做这个一定赚钱,那显然也是不合情理的,你也不会相信。所以我一般的建议就是:大家可以抱着风险态度先投资2单去感受一下。毕竟1044/2单是人人都能拿得出的,平时一顿饭或者买件衣服也就没了,用来投石问路,因为只有加入到网络互助e家里来了,你才能真正体理解互助e家有没有风险。

  既然是投资,多少都有风险,如何看待网络互助e家的风险:

  1、风险能不能承担。也就说你能不能承担起这几钱块钱的投资。

  2,通过什么方法,能降低风险。首选选择一个稳健的团队,

  和可靠的平台,然后通过自己的努力把风险降低到最低。

失败机率

  互助e家的失败率高不高?务实的讲,必须抛却异地那些天上掉馅饼的事情,什么上总有(6-10万)6位数保底工资,什么出局赚1040万,什么出局有国家项目,什么出局有出局证,什么上总出国旅游之类的谎言,必须冷静下来切合实际的想一想,现实生活中任何一个行业有百分百保证每个人都能成功的吗?异地这个行业就算有当地zhengfu的默许存在,就一定能成功吗?那么网络上也是一样,虽然网络互助e家没有任何谎言,虽然有团队的帮扶制度,但是不努力的话是上不了金级的,现总结几点会运作失败的几个原因:

  1、一心指望别人发展的人,这种人容易失败,因为这种人独立能力差,懒惰依赖性强。

  2、不相信推荐人,不相信团队,这人没有正真认识行业。

  3、懒惰,不做宣传,自作聪明的人。

  如果,你是个上进心强,不甘于服输具有领导才能的人,我肯定的告诉你,你在哪个团队都可以,团队因为你的的存在,不好的团队也会在你的带领下发展为很优秀的团队。假如你是个做事比较中立的人,需要别人带动的人时候,也就是我们平时说的跟着好人学好人,跟着坏人学坏人,立场不是很坚定的人,这时你要慎重选择推荐人和团队,其次假如说你是个没有立场。不原意付出的人,一心依靠团队帮你发展的人,我劝你不要做互助e家,如果做,对你自己和团队都是一种损失,说明你根本不适合这个行业,还是老老实实做的传统行业。朋友你根据这些给自己定个位。

人脉市场

  互助e家的人脉市场来自两个方面:

  1、自己的地面相信模式的朋友,这是小市场。

  2、来自网络的考察异地的朋友,这是大市场。

  1、正在做异地的朋友,这个从业大军已经突破了三千万,而且还有不断的邀约,已经有一部分人转过来做互助e家了,以后还会更多的,根有关人士统计异地真正上总能赚钱的不到百分三。

  2、异地发展,经做过异地失败回家的人,他认可了这个行业,因此相当一部分人会选择来做互助e家,这个也是很大的市场。

  3、考察过异地的朋友,认可了行业,却因为资金、人脉、时间等方面的原因无法从事异地的,这个市场是非常可观的;另外全国网民都是网络互助E家的市场,所以网络的市场非常庞大,让你想象不到它的空间到底有多大!"网络资本"出现的优势就是在于没人脉限制,投资小,业绩透明,在家做专兼职都可以,不影响正常工作及生活。

对比异地

  相同点:

  1、均符合合法三原则:法不禁止,不溯及既往,法不责众,

  2、都属于纯ziben运作,类似于以前的互助会,资本的有序分配,消除贫富不均的最佳手段。

  3、都使用五级三晋制这个世界最先进的奖金分配制度,先来先拿,一视同仁。

  4、都使用市场倍增原理来增加我们的财富,即资本主义白手起家的原始资本积累方式。

  5、均是撬动民间资本板块的有效杠杆。

  6、均是不甘平庸人士的创业机会。

  7、奖金分配不少一分钱。

  两者不同点

  1、适合人群

  网络:只要有上网条件的人均可在家从事,最适合刚创业的朋友。

  异地:需要在异地运作,适合有人脉、有经济实力的人从事。

  2、成本

  网络:可以在家从事,成本极小,只要能上网就行。

  异地:衣食住行均在外地,开支极大。

  3、成功时间

  网络:3-5月上平台,挣钱速度快。

  异地:2-3年上平台,速度慢。

  4、奖金分配:

  网络:当日、当时分配,可当时提现。

  异地:次月分配现金。

  5、现代技术方面

  网络:电脑、互联网、QQ、网银、财付通、网络宣传

  异地:只要看业务洽谈、模式,不准上网、看电视、看报纸

  6、自由

  网络:在家从事,非常自由。

  异资:生活经营管理二十条,不准上网、看电视、看报纸。

  7、素质提升:

  网络:人员素质没有多大改变

  异地:军事化管理,自律很好,一系列的活动使人每天有积极的心态。

  8、观念变化:

  网络:变化很快

  异地:需要几个月才能变化,而且会反复。

  9、市场

  网络:中国全体网民,市场无限。

  异地:亲朋好友,人脉有限。

  10、心理压力

  网络:陌生人邀约,心理压力小,看不懂无所谓。

  异地:谎言邀约较难,心理压力大,来后还怕看不懂。损失了亲情、友情。

  11、付出

  网络:时间和精力。

  异地:全身心付出,全力以赴,高度紧张,一旦看不懂,像生了场大病。

经验分析

  一、异地成功经验的分析:

  1、有经济基础,2、有时间保障,3、有充沛精力,4、有一定经验, 5、有较好人脉

  6、有健康身体,7、有家庭条件,8、有独立能力,9、有良好心态,10、有学习精神

  二、异地失败主要原因的分析:

  1、无经济保障    2、无时间保障   3、无充沛精力    4、无广泛人脉    5、无家庭条件

  6、无健康身体   7、无亲友支持    8、无及时总结    9、无独立能力   10、无学习意识

  三、网络可行性的分析

  1、不必租用房子    2、不用两地生活      3、不用支出路费。

  4、不做异地保姆    5、不搞新人招待      6、不受时间限制。

  7、没有谎言相约    8、系统安全可靠      9、网络秒薪结算。

  10、两人可晋平台11、团队业绩透明     12、小时即可到账。

  13、仅需一次投资14、网络空间更大    15、回报同样可观。

历史起源

  互助e家起源于异地资本运作模式,首先来说,异地起源于两广地带。国家九八年引进,运行十五年,现全国各地各省遍地开花,异地运作07年之前还是相对而言可以赚到钱的。早就了一批一批富翁。然而在07年之后压力倍增,调控加大。邀约越来越不成功,加上人脉市场破坏严重,很多人都是骑虎难下,失败者越渐增多。于是网络互助e家的出现,规避了异地的所有弊端。使异地失败的人可以在家里或办公室也能实现自己的异地梦。

  互助e家另一个名字是谐商e族。异地行业发展有很多弊端、谎言不被人接受,需要规避才能被现代人适应。互助e家于2010年诞生了,2011年市场开拓期,12至13年掀起新的浪潮!而且越来越多的考察者认可这个网络模式,大部分人觉得异地环境及成条件不适合他们,并且互助E家规避所以弊端还可在家操作,于是互助e家逐渐一天一天的壮大了起来。给大家一个呈现一个积极向上的互助e家(谐商E族)。

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