富彦斌，满族。1964年出生于黑龙江省齐齐哈尔市富裕身配夜州青其住议县。并从该县实验中学考入北京大学，并于1991年创办大连正源房地产公司。担任来自正源房地产有限公司董事长。2009-2011年度"大连地方税收百强纳税人"，富彦斌创办的正源房地产地产开发有限公司，大连区域合并缴纳税款超过10个亿，跻身大连市纳税十强企业，为大连地方税收作出了积极贡献。
富彦斌，1964年360百科生，毕业于北京大学，正源房地产河开发有限公司董事长。
正源房地古接太振叶阶星教可片联产开发有限公司(简称沿宣等各细烟就变粒正源地产)，英文名称Rightway，始创于1991年4月28日。目前，正源地产注册资本金389,793万元。正源地产在大连、北京、南京、重庆、长沙、西安、廊坊、淮南土地储备建筑面积为500万平方米，项目位置优良。
正源地产自觉履行社会责任，所属企哪根业在大连市一个城市的合并缴纳税款额度就超过10亿元人民币，跻身大连市纳税十强企业，2009-2011年度"大连地方税收百强纳税人"前十名，为大连地方税收作出了积极贡献。在其它城市税收额度也是数以亿计。
富彦斌 正源地产真诚回报社会，尤其是在教育慈善方面更是发自于内心。23年来，正源地产一联在普妈育散军呢站和弦直前行在公益事业的道路上，几风微掉规础以社会责任为己任，以爱心传递为目的，坚持奉献教育公益事业。
2007年，正源地产斥资6000多万元修建甲研心载格致中学，包括操精似场、体育馆、阅览室、报告厅等设施。又后续投资400引又燃行航克线些多万建造了校园电视台与网络中心。格致中学顶尖硬件配套的学习环境。
正源地产--爱心送考是大连高考期间的一大盛事，数以千计贴着"正源地产爱心送考"车队logo和黄丝带的汽车，把爱心无偿奉献给社会，已经成为滨城大连人家喻户晓的亮丽名片，迄今为止已经成功举办护断名无场头眼厚神阻促了七届。公司员工及社会爱心人士主动组织正源爱心车队，粘贴爱心送考标识，承担起为学子让路，为考生送考的社会责任，号召整个滨城传递爱心。2010年，由宣传部、大连广电中心以及数家权威媒体的共同举办的"大连榜样"评选活动中，正源地产爱心送考脱颖而出，经过市民投票和媒体推荐，正源地产爱心送考最终成为"大连榜样"。同时，爱心送考也晋级为大连市级品牌榜样公益活动。
2005年3月，大连正源地产首期捐排完容续化误小经马资400万元正式启动"正源"大学生奖学基金，从此正源走上了支持教育帮助贫困的公益之路。正源地产每年出资45万元作为奖学基金，用美供于资助位于大连市的12所大学中品学兼优的优秀贫困大学生，每年一届，每届240人。至目议思鸡器斗必前，"正源"大学生奖学基金已经连续资助九年，共计资助数千名大学生就学，累计捐资过千万元。正源地产还为20所高还材水校的千余名学生提供兼职助分停学岗位，通过兼职工作，来引导在校大学生能够顺利迈进职业历程。
2009年，正源地产开行业先河创立大连首个社区教育奖励基金"正源社区奖学金"，用于奖励正源地产乡行笑年胶空项目社区内应届考入一本院校的考生，每人矛频犯奖励奖金过千元。"正源社区奖学金"已成功举办五届，受助学生过百人，正源地产捐助金额达百万元。
正区更晶聚练律源地产真情关爱农民工。农民工与公司正式职工同工同酬，参保率100%，无论综合技能培训、健康体检，还是旅游等各项权益福利都能得到很好的维护。仅2013年一年，正源地产累计为社会创造农民工普通就业岗位超过10万余个。正源地产深知教育的重要性，当看到大量的农民工子女失去了上学的机会时，正源地产于2005年出资400万元建立了其在大连创办的第一个公益基金"正源助学基金"，每年捐资农民工子女，让大量辍学的农民工子女重新回到学校，让农民工子女感受到文明城市的温暖。
迄今为止，正源地产共资助贫困大学生和农民工子女5000余人次;此外，正源地产还捐建了近20所希望小学，并且开展了"春风送希望"捐书活动，号召广大业主和员工捐出闲置书籍来帮助贫困学生。此项活动得到业主和员工的积极响应，大量捐助的书籍送到需要的孩子手上。
正源地产已连续八年被评为"大连市AAA级信用企业"，多次获得辽宁省银行同业协会"守信金融客户"、" 辽宁省外商及港澳台投资企业十大缴资企业"、"百强民营企业"、"辽宁省房地产开发百家诚信企业"、"诚实纳税企业"、"纳税先进企业"等荣誉;产品多次荣获"广厦奖"、"广厦杯金奖"、" 成品住宅示范项目"、" 在建住宅智能三星级实施计划楼盘""北京地产资信20强"、"全国房地产综合品质创新奖"等荣誉。
正源地产通过旗下的中申建筑、正源装修、中源建材、正源物业、正源门窗、正源景观等全资子公司，构筑了集地产开发、建筑安装、装饰装修、建材生产、物业管理、门窗加工、景观设计及施工、BT项目于一体的完整的产业链，成为一家跨区域多市场的专业地产公司。
正源地产通过积累的丰富的开发和建筑经验，发展了住宅开发、商业地产及酒店和工业地产三条主线，住宅产品创建了"幸福e家"(城市中心区大型社区)、"金融世家"(城市核心区高端社区)"和"尚峰尚水"(城市新区大型生态社区)三条产品线。并成功开发了大连幸福e家、大连吉祥e家、北京金融世家、北京尚峰尚水、南京尚峰尚水、长沙尚峰尚水、重庆缙云山水、重庆橡园项目。
正源地产追求管理规范，坚持制度至上，制度大于董事长的制度文化。公司以顾客价值为目标，以市场为导向，组织内部各流程岗位互为顾客，创造价值，分享价值。自2000年起，正源地产开始建立并持续完善适合企业自身实际的绩效管理系统，形成了绩效第一，绩效决定一切，绩效说明一切的企业文化。员工行为以绩效为导向，数据说话，事实说话。公司治理规范、财务透明管理、公司行为规范程度持续提升。
富彦斌 正源地产信息化管理的脚步历经十余年从未放缓，与国内知名信息化软件服务商用友软件的合作也要追溯到14年前。从最初的NC财务管理系统引入，到现在PM系统、CRM系统、NC系统、OA系统、HR系统、SC供应链系统、PM项目管理系统各流程全面有序的组织，打造企业自顶而下的信息高速公路，统一规划、分步实施，营造高效企业环境，并且核心管理流程e化通过信息化在各区域公司、行业公司得到快速复制，这些恰好体现了一家企业核心竞争力的强大。十余年间，信息化管理地充分建设使正源地产在品牌提升、四个价值最大化、产品品质与创新、服务立体化、销售赢利、核心竞争力等方面取得了长足的进步。信息化管理在大连正源地产得到自顶而下整体结构性地加速推动，促使公司制度、流程、管理等各方面达到事半功倍的效果，从而使得正源地产在公司治理、运营管理、产品设计规划、产品研发与技术创新，智能化应用等各方面的效率和质量持续提升。
正源地产是一家学习型企业，在业界，正源地产常被喻为房地产中的"学院派"，创办公司学校--正源管理学院，每月固定时间设定专项课题深入探讨和学习。公司文化倡导不断地学习与成长，上自决策层、管理层，下至作业层都追求知识的积累和能力素质的全面提升。
富彦斌 正源地产所有员工都有新浪微博，而且高管进行实名制注册，2011年正源地产致力于网络生存"转型"，让企业文化更加透明。新浪作为全国最大的微博平台，拥有最多的客户资源，选择这样一种方式，宣传正源地产，让民众更直接接触正源地产，同时正源地产也能全面的了解客户需求，达到双赢的效果。
正源地产的企业文化个性鲜明。员工团队以自我培养提升为主，吸收引进高素质管理者为辅。高管层及中层管理团队内部提升比例高达80%。正源死静奏毛团族供基千距地产有坚定的战略目标，成为中国优秀的专业地产公司之一;正源地产坚守自己的愿景--顾客需要、社会尊重、健康稳健、长期发展的专业地产公司;正源地产践行自己的品牌主题--幸福艺术智慧筑家，以自身的智慧追求顾客能够获得更多的幸福。
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