《大雁精神》是2006年中国纺织出版社出版的图书，作者是张金洋。 本书主要讲述了公司员工都应学习"大雁精神"，像大雁一样，协同合作，才能使公司更加壮大。
在一个公司里面，员工就像大雁，团队就像来自雁群。大雁的迁徙。就好比企业一步步向成功迈进。如果一360百科个团队能够像大雁一样，共同努力。那么它就一定能够取得成功。无论是企业的管理人员还是普通员工。本书都值得认真学习。只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中。就没有做不到的事情，没有达不到的目标。
张金洋，团队潜能创始人、实战派管理专家，2006年全国吗呀绍治倍严独达名十大女性讲师，时代良费掌固伯度通排价溶光华特聘讲师，东方名家特聘专家、 武汉大学MBA教授、畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者，电视台热播讲座《搓麻精神-激情工作》、《跨部门沟通协作训练》、《8090后员工职业素养》主讲嘉宾。
她从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。
在过去的十年，她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力，发掘更多毛帝茶令企业利润倍增的方法，打造属于中国企业和特色的行业赢利模式。
10年来持续受邀中国大陆50多个城市，为上百家企业、大学和机构进行培训。培训场次上千场，直接听众人数逾30万，间接听众、读者近百万。
第一章 V型雁阵--团队精神的真谛
为什么精英球队会失败--什么是团队
为什么人多不一定力量大--团队不同于群体
团队精神永不可少--每个人都要有团队意识
团队决定成败--团队精神是企业的核心竞争力
第二章 不要单飞--你需要-个团队
团队的力量永远大于个人--你为什么需要团队
没有完美的个人，概高只有完美的团队--团言村雷队协作才能推动公司进步
来自团队意识第一，个人英雄主义第二--注重团队合作的精神
不要轻易离开你的团队--团队是个人的幸福之源
第三章 向上之风岩走零历如证段见送--我为团队.团队为我
团队是我，我是团队--形成真正的凝聚力
我为团队付出，团队使我成长--团队是个人成长的摇篮
我为人人，人人为我--先有团队，才有个人
步调一致，才能赢得胜利--团队协作精神永不可少
第四章 鸣叫不断-一团队中不能缺少沟通
沟通是团队合作的基础--没有沟通就没有团队
团队之间需要不断沟通--团队沟通的原则
消除团队沟通的误区--团队360百科沟通三误区
优秀团队成员的7个沟通习惯--做团队中最受欢迎的人
第五章 头雁精神-支持团队的领导
群雁高飞头雁领--团队必须有一位优秀的领袖
服从团队领导的安排-绿激-服从是保证团队高效运转的基础
全力以赴，支持领导--团队的成功需要每个人的付出
每只大雁都有做头雁的可能--没机会当领导怎么办
第六章 振翅高飞-_和团队-起成功
团队造就个人，个人成就团队--个人和团队是分不开的
团队成功了，你才能成功--有团队才有个人
团队赢，我也赢--创造个人和团队的双赢
让我们共同飞往南方--实现团队的共同远景
附录
附录一 卓越团队成员公约
附录二 团队精神名言录
附录三 团队角色自测问院已卷
附录四 你是优秀的团队领袖吗
参考文献
一个企业是否有生命力、是否有发展前景，到底看什么呢?是看这个企业的理念有多先进，还是看故波季连到年务药白这个企业的资金有多跑商行雄厚?是看这个企业的科技含量有多高，还是看这个企业拥有多少高学历、高科技人员?其实，这些都不是决定因素，决定因素是企业是否精进直持轴液具有团队精神，企业的员工是否具有团队意识。聪明的企业存烧地经象放道切证家无不懂得:最能体现其管理思想的正是那些具有团队意识的员工。而一个有生命力的企业，也正是具备了这种具有高度凝聚力的团队精神。. 因此有人说:一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将无所作为。可见团队精神无论是对一个企业、还便加者纪第价是对一个国家的发展都起着至关重要的作用。..
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