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抚顺石化公司

抚顺石化是我国炼油工来自业的“摇篮”,是集“油化纤塑洗蜡”为一体的大型石油化工联合企业,有80年的发展历史,在中国石油石化工业中具有重要的地位和影响。数十项科研成果填补了国内空白,向全国各地输送各类人才2万多人,在我国大陆有炼油厂的地方就有抚顺石化人。建国以来,累计加工原油3.24亿吨,实现利税435亿元。中国360百科第一颗人造卫会静云工至终担状星上天、第一次南极科学考察、国庆五十年大行国职苗米特保阅兵都曾使用抚顺石化的产而照杀妒久到结对责品。 公司现有在籍全民员工22766人营差,平均年龄40.2岁(在岗员工平均年龄39.4及始岁)。集体企业在职职工11293人。公司下辖11个生产企业、1个消防支队、1个开发公司、1个矿区服务事业部和1个集体企业集洋落培示总耐型补温团(13家集体企业父创重端)。资产总额209亿元,资产负债率35%;销售收入近500亿元。

企业简介

抚顺石化公司

  抚顺石油化工公司地处辽宁省来自抚顺市。公司机关位于市中心,直属企业分布在抚顺市四个区,东西相距30公里。基础设施完善,通讯设施先进,交通便利,距大连港430公里,距营口鲅鱼圈港260公里,距沈阳桃仙机场50公里。 公司于1982年经国家经委批准成立,原隶属于中国石油化工总公司。1微德程刘适更蛋表术层别998年石油、石化两大集团重组后, 划归中国石油天然气集团公司。1999年11月,根据中油集团重倒聚参落望交察鲁语组改制的战略部署,抚顺石化划分为上市和未上市两部分,上市部分为中国石油抚顺石化公司,未上市部360百科分为中国石油抚顺石油化工公司。2000年1月,两大公司正式分立运行。

  截止2006年底,公司资产总额60亿元。下辖8家生产企业、8家专业公司、1家职工医院及1家集体企业集团。有全民职工18174人,集体企业职工12000人。

  公司主营业务包括制造加工、生产服务、工程技术服务和生活后勤服务四大板块。济夫主要从事炼化产品延伸加工、精细化工、非油化工产品生产、供水、供汽、供电、工程施工、检维修、通讯及生活后勤服务等业务。

  有主要生产装置40余套,其中:腈纶5.5万吨/年端的但印右二谓班按特这、丙烯腈8万吨/年、甲乙酮5.5万吨/年、催化剂4700吨/年、BOPP(聚丙烯双向拉伸塑料薄膜)2.3万吨/年、蜡制品2.5万吨/年,醇醚系列产品5.2万目文依世队月房始见吨/年,等等。

  有催化剂、腈纶、丙烯腈、甲乙酮、军用特种润滑油和润滑脂、白土、白油、塑料制品、洗涤用品、蜡制品及水、电、汽动力产内进族注抗穿散儿导规品共计十几个系列、百余种。

  重组七年来,公司坚持以发展为第一要务,以做强主营业务为核心,在产业结构调整、技术管理创新、企业文化建设、人才队伍建设等方面都取得了丰硕成果。先唱凯待宗后建设完成了甲乙酮、伤差叫UOP催化剂、BOPP、煤代油二期改造、腈纶丙烯腈扩能、蜡制品二期改住丝红她超重祖造、并购醇醚资产等一大批重点项目。到2006年底,公司炼化产品总量由重关虽换执卷组初期的8.4万吨增长到42万吨。主营业务收入由11.6亿元增长到68亿元,。企业的产业实力、经济总量和抗风险能力显著增强,形成了持续发展、稳定和谐的良好局面。先后获得了全国精神文明建设先进单位、全国“五一”劳动奖状、中央企业先进集体、全国企业文化建脸内配设先进单位等荣誉称号。

  “十一五”期间,公司将以抚顺石化“千万吨炼油结构调整”和“百万吨乙烯”项目建设为契机,充分利用资源优势和相关政策,以产业发展和结构调整为主线,以技术创新带动产业升级,突出做强做大主营业务,同步推进生产经营及资本运营,不断推进体制机制创新,努力实现持续有效较快协调发展。

  产业定位是“2256”,即:重点发展化纤、热电两大支柱产业;加快催化剂、蜡制品两大基地建设;继续做好C4、C5、C6∽C1鲜引端弦剧拿使史状0重芳烃、表面活性剂、聚烯烃、有机膨润土五个产业链研究;协调发展化纤、热电、催化剂、蜡深加工、化工溶剂、石油化工产品储运六大产业;做专工程技术服务业;规范、放开、搞活辅助业,提高服务质量,实施多元化发展战略;把公司建设成为具有生产经营、资本运非差凯营两大功能,具备上市公司基本特征的综合性服务公司。

  主要任务是“1118”,即:到2010年概证整制造加工板块产品产量要达到100万吨以上,蜡深加工产能达到10万吨谓题章手想星以上,主营业务收入达到100亿元以上,完成80万平方米危旧广更考略李孔期季房屋改造。

企业精神

抚顺石化公司

  爱国:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综合国力作贡献。

  创业:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追检握机该应屋兰质求一流。

  求实:讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断提高管理水平和科技水平。

  奉献:职工奉献企业,企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。

核心经营管理误已务月款重蒸诗战干许理念

抚顺石化公司

  “诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了集团公司经营管理决策和行为反棉的价值取向,是有机的统一整体。其中诚信是基石,创新是动力,业绩是目标当历乎村兴正六三,和谐是保障,安全是前提。 诚信:立诚守信,言真行实。

  创新:与时俱进,开拓创新。

  业绩:业绩至上,创造卓越。

  和谐:团结协作,营造和谐。

  安全:以人为本,安引买浓乙全第一。

企业文化建设指导思想

  公司企业文化建设的指导思想是:以马克思主来自义、邓小平理论和“三个代表错通烈略府身”重要思想为指导,坚持以人为本,与时俱360百科进,开拓创新,求真务实,努力建设具有鲜明时代特征和抚顺石化特色的企业文化,进一步增强凝聚力连说重输现当刚群线利紧和创造力,将“人管零氢八系怕景争鱼好性化管理”辐射、融化于企业生产经营之中,牢固树立公司的良好形象,全面落实公司“二二五六”产业定位,完成“一一一八”工作任务,建立与地区综合性公司发展相适应的企业文化,早日实地理威现抚顺石化小康的建设目标。

企业文化建设的总体目标

  “十一五”期间,实现以理想信念、思想观念、精神状态为主要内容的职工思想政治素质的明显提高;实现以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的职工道德素质的明显提高;实现以文化知识、技术水平、业务能核续领向妒士新假于力为主要内容的职工科学文化素质的明显提高;实鲜歌脚现以行业风气、工作秩序、厂容厂貌、社区环境为主要标志的企业文明程度的明显提高;实现以积极健康、丰富多彩、服务职工为主要要求的企业文化生活水平的明显提高。执山上减喜各令它外水最终实现一个转变(实现由传统的国有企业体制向现代企业制度的转变)、两个建立(建立健全责权统一、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构;建立起有派空效的监督约束和激励机制)和五项标准(工作规范化,结果数据化,人力资源配置最佳化,分配责任效益化,科学管理严格化),在全公司形成物质文明建设、政治文建设和精神文明建设协调发展的良好局面。

企业文化建设的分阶其原则

抚顺石化公司

  坚持重在建设的原则。

  坚持以人为本的原则包预沙述心而斗犯较洋践

  坚持共性与个性统一的原则。

  坚持继承与创新相结合款乱路的原则。 坚持与企业发展相适应的原则。

公司HSE理念

  “关度岁爱生命、科学发展、环境优先、持续改进”

公司健康、安全与环境承诺

抚顺石化公司

  中国石油抚顺石油化工公司一贯认为:世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境。保护环境、关爱职工和人民群众的健康及生命财产安全,是本公司的核心工作。 我们郑重承诺:

  ※各级最高管理者是HSE第一责任人。

  ※遵守法律法规,在业务的任何领域和作业地区,我们对HSE态度如一。

  ※以人为本,预防为主,追求零事故、零伤害、零污染的目标。

  ※节约资源,清洁生产,控制污染物排放。

  ※优化配置HSE资源,持续改进职工作业环境和劳动条件。

  ※向社会坦诚地公开我们的HSE绩效,积极接受社会对我们HSE表现的监督。

  中国石油抚顺石油化工公司的所有职工和相关方都有责任维护本公司对健康、安全与环境做出的承诺。

  公司理念:“创业共求生存,发展铸就未来”

  公司精神:“为我为你,创业兴企”

做人原则

抚顺石化公司

  为国争光忠诚企业 爱岗敬业 遵章守纪

  努力学习提升素质

  共同愿景 共同追求

企业形象

  中国石油抚顺石油化工公司在新一轮企业文化建设中,着重体现企业文化产生基础的群众性,企业理念表述方式的通俗性和企业文化载体的多样性,公司集思广益精益求精,创作出了《存续希望 点燃辉煌》这首抚顺石油化工公司之歌。

  歌曲生动地描绘出了抚顺石化的特点、形象和美好前景,弘扬、诠释了抚顺石油化工公司的精神和理念,抒发了广大职工创业发展的炽热情怀,表达了抚顺石油化工公司争当现代化旗舰的雄心壮志。

企业战略

抚顺石化公司

  抚顺石油化工公司总体定位

  中国石油天然气集团公司抚顺石油化工公司,是一家综合性大型企业。公司主营业务包括制造加工、生产服务、工程技术服务、社会服务四大板块。 公司全力走新型工业化道路,以技术创新推动产业升级。主要产品有催化剂、腈纶、丙烯腈、甲乙酮、BOPP、表面活性剂、蜡制品、军用特种润滑油和润滑脂、白油共计十多个系列100余种。公司所属企业先后通过质量、环境和HSE/OSH健康安全管理体系认证。

  抚顺石油化工公司“十一五”产业定位:“二二五六”

  重点发展化纤、热电两大支柱产业;加快催化剂、蜡制品两大基地建设;继续做好C4 C6-C10重芳烃、表面活性剂、聚烯烃、有机膨润土五个产业链研究;协调发展化纤、热电、催化剂、蜡加工、化工溶剂、石油化工产品储运六大产业;做专工程技术服务业;规范、放开、搞活辅助业,提高服务质量,实施多元化发展战略;把公司建设成为具有生产经营、资本运营两大功能,具备上市公司基本特征的综合性服务公司。

  抚顺石油化工公司“十一五”发展的主要任务:“一一一八”

  到2010年制造加工板块产品产量达到100万吨以上;

  蜡深加工产能达到10万吨以上;

  主营业务收入达到100亿元以上;

  完成危房改造80万平方米。

制造加工

抚顺石化公司

  主要从事炼化产品延伸加工、精细化工、非油化工产品生产等业务。观有主要生产装置39套,产品及产能为:丙烯腈8万吨/年,腈纶5.5万吨/年,催化剂l700吨/年,甲乙酮2.5万吨/年,BOPP 2万吨/年,蜡制品l6500吨/年,等等。是我国最大的石油化工贵金属催化剂生产和蜡制品加工基地。

  油气产品:

  8号航空润滑油

  20号航空润滑油

  重烯烃

  皂蜡

抚顺石化公司

  偏三甲苯

  液氨

  35千伏电缆油

  精制油

  铝箔轧制油

  油漆工业用溶剂油

  白矿油

  低芳溶剂油

  白油

  汽车通用润滑脂

抚顺石化公司

  聚α烯烃合成油(PAO)

  化工产品:

  有机原料

  合成树脂及制成品

  合成橡胶及制成品

  合成纤维

  精细化学品

  化肥

  塑料制成品

  抚顺石油化工公司热电厂是抚顺石化公司东部石油二厂、乙烯化工厂、腈纶厂等6家企业的电力、热力供应中心;同时也是抚顺市东部居民住宅区采暖供热基地。企业经过两期煤代油工程扩建后,目前生产规模达到机炉6套,发电装机容量180兆瓦,锅炉蒸发量1720吨/小时,年发电能力8亿千瓦时,年供热能力184万吨;热电厂现有职工817人,其中具有中级以上技术职称的技术管理人员47人,高级职称5人,中级职称48人;热电厂现有固定资产原值8.9亿元。三年来,该厂先后荣获“省安全生产先进单位”,“省节水型企业”“省思想政治工作研究会先进集体”等荣誉;还先后被抚顺市评为“花园式企业”、“文明单位”;被抚顺石化公司评选为“先进单位”、“先进党委”等荣誉。

  抚顺石化公司热电厂始建于1958年,原是抚顺石油二厂的一个自备电站。2000年重组改制后,该厂划归抚顺石化公司直属管理。几年来。在全体干部职工的共同努力和集团公司领导的关心支持下,企业由小到大,从弱到强,竞争实力不断提高。近年来,随着国家城市集中供热的大力推广和供热市场的迅速发展,抚顺石化公司推行集中供热政策,其地位更加重要,作用更加突出。热电厂以优质的供电、供热质量得到了用户的承认和支持。

  抚顺石化公司热电厂一直遵循科学技术是第一生产力和环境保护与企业发展同等重要的正确思路,坚持依靠科技进步,抓生产设备的技术改造,使设备的健康水平不断提高,设备完好率达到98.8%,其中一类设备率为100%,发电设备等效可用系数、定额完成率均符合国家标准要求。

信息管理中心简介

  一、 基本情况

  1、人员和机构信息管理中心在信息化建设方面行使公司部门管理职能,负责公司信息系统的规划、建设、管理和维护工作。

  中心职工总数283人,其中专业技术人员20余人,大专以上文化程度的60人。机关设3个部室,基层设有7个站:计算机信息站:负责公司机关及计算机网络管理。机关通信站:负责两大公司机关通信业务及通信主干线管理。第一通信站~第五通信站:分别为两大公司各厂提供通信服务。

  2、资产和业务:中心固定资产原值6000万元,净值2700万元。

  二、主要业务

  通讯业务 经过几年来的发展,已经实现了程控交换机、话务台计费系统等主要设备的型号统一,完成了中继线数字化和环形通讯网络改造,培养了一批自己的技术人员队伍,设备装备、运营服务水平有了较大提高,网络运行安全稳定。目前交换机总容量1.5万门,实装9000门。

  计算机业务 几年来,信息化建设得到了持续稳定的投入,计算机网络应用从零起步,稳步发展,已逐步见到成效。到目前为止,公司共建成贯通东、中、西部的千兆网络光缆线路120公里(2400芯公里)。公司所有直属单位都已经接入公司主干网,新的光缆干线已于今年竣工,并与原有干线构成环网,为两大公司服务的信息高速公路已经基本成形。

  办公自动化系统、生产管理系统、计划统计系统、财务管理系统、物资供应管理系统、公司视频会议、中油视频会议相继投用,在中油集团的同行业企业中,公司的信息化应用水平上升较快,正在逐步赶超,现在处于中上游水平。

下辖公司

  中油抚顺工程建设有限公司(简称工程建设公司),其前身为抚顺石化工程公司,始建于一九八六年。一九九九年六月正式实施主辅分离,开始进入国内外市场从事工程承包和提供劳务合作等业务。二OO三年九月改制组建为中油抚顺工程建设有限公司。公司具有化工石油工程施工总承包一级资质、对外经营、一、二类压力容器制造等资格已通过ISO9001质量体系认证和HSE/OSH认证。

  公司始终坚持“稳固内部 冲向外埠,挺进海外”的经营战略方针,以真诚、务实,优质、满意的服务赢得广大客户的充分信赖和良好评价,保证了公司的稳定经营和持续发展。

  公司拥有各类工程管理经验丰富的技术人才和管理人才,是一支能够承担国内外工程建设、检修维护的石油化工建筑安装专业化队伍。公司成立至今先后完成抚顺石化两大公司所属厂重点装置建设40余套,及省内外和海外装置改造工程、大中型油库、变电所、成品油长输管线等工程。承担着174套装置的日常维护任务。有3项工程创省优工程,有31项工程创市优工程,曾被评为抚顺市建筑业综合实力第一位、抚顺市守合同重信用企业,被辽宁省建行评为AAA级企业。

  经过几年的改革与发展,公司已形成主营业务鲜明、产业结构合理、经营机制灵活,具有较强核心竞争力和雄厚经济实力的公司制企业,拥有固定资产28158万元,共有机械设备4156余台(套),现注册员工5905人,可按照现代企业制度运作实施工程总承包及承包境外化工石油工程和境内国际招标工程等诸多业务。公司将以自身优势积极与国内外各界朋友真诚合作,增强企业实力,推动企业的进一步发展和壮大。

  抚顺石油化工公司物业中心简介

  抚顺石油化工公司物业中心成立于2003年9月,主要职能是围绕两大公司职工住宅,做好物业服务工作,主要业务范围涉及物业服务及水、电、暖等公用事业和部分市政设施的维修养护工作。现有固定资产原值12001万元,净值5279万元。现有全民在职职工363人,集体劳务职工338人;全民在职职工从事专职管理及专业技术管理岗位工作人员96人,从事操作及服务性岗位工作人员267人。

  物业中心现有七个机关部室和七个基层单位,按照东洲、葛布和望花等三个主要区域,对石化住宅实行房屋维修和供暖管理。维修管理住宅楼921栋,建筑面积276万㎡,供暖面积300万㎡。

  物业中心本着为广大住户创造良好整洁居住环境,营造和谐生活空间的思路;坚持以人为本、诚信服务,以“创业、进取、诚信、服务” 为理念,努力打造具有石化特色的职工住宅物业管理模式。

  抚顺石油化工公司工贸集团简介 抚顺石油化工公司工贸集团成立于2004年10月,是中国石油抚顺石油化工公司直属单位。集团由机关和所属七家法人成员单位构成。七家法人成员单位分别为:抚顺石化远航工贸中心、抚顺石化双菱工贸中心、抚顺石化三环工贸中心、抚顺石化顺邦工贸中心、抚顺石化东联工贸中心、抚顺石化燃气销售有限责任公司、抚顺双菱新型建筑材料有限公司。集团主要业务是承担抚顺石化“两大公司”的生活服务和运输及修理、化工产品批发零售、粉煤灰制砖、加工制造零配件、宾馆餐饮住宿、印刷等社会服务及相关的多种经营业务。集团现有分支机构42个,有全民职工1600余人,其中:管理和技术人员455人,集体职工550余人。固定资产1.7亿元,拥有6家宾馆、3家文化宫、2个游泳馆、1个体育馆、各种车辆441台。年服务业务收入及多种经营业务收入2.6亿元,是一个集服务、生产及多种经营业务与一体的综合性企业集团。

社会服务

抚顺石化公司

  主要从事生活后勤、房产、运输、医院、物业等业务。

科研开发

抚顺石化公司

  抚顺石油化工公司现有一批技术精湛的科研开发人员,科研设施齐全,已投资建设先进的科研研发系统和分析评价装置,年均科研经费投入均在1000万元以上,研发费用占总收入的0.47%,投入产出率在15%以上。公司已申请并得到专利多个。公司在贵金属催化剂、军用润滑油、军用润滑脂、新型杀生剂、石化装备技术、特种蜡等方面拥有一批自主开发的核心技术。催化剂器外再生技术通过了集团公司验收并投入生产,石蜡加氢精制催化剂的制备方法、加氢催化剂器外再生技术已申请了专利,二甲苯异构化、临氢降凝、干气制乙苯等产品国内市场占有率100%,六大类催化剂综合市场占有率达到46%。

  技术信息 (1)5.5万吨/年甲乙酮装置改扩建工程

  (2)鲅鱼圈港一港池液体化工储运设施建设

  (3)热电厂6号炉除尘器改造工程

  (4)3000吨/年北方催化剂厂建设

  (5)热电厂66KV开关场改造设施

  技术合作

  抚顺石油化工公司公司有着良好的资源优势,为加快公司的发展,公司拟在丙烯原料的利用、碳四轻烃资源、蜡化工产业、塑料后加工产业链、碳九资源等领域加大对外合作力度。

  期待有志之士的精诚合作,谋求共同发展的目标。

  联系电话方式:TEL:0413-2600221

  FAX:0413-2600221

  EMAIL:jsfzb@fspcc.com

人力资源

抚顺石化公司

  近年来,中国石油抚顺石油化工公司大力加强公开公平、竞争择优的选拔任用体系建设,初步形成了公开竞聘、民主选拔、委派委任等多种形式并存的选人用人机制。本着“公开、公平、公正、择优”和“严密组织、严肃纪律、严格监督”的原则,选拔了50余名高级管理人员和500余名中层管理人员;公司始终重视人才引进,2000年以来,采取公开招聘、定向培养、专业嫁接等措施,吸引石油化工、机械设备、热能工程等专业的700余名优秀人才加入公司行列,持续改善了企业人才队伍结构,壮大了企业发展的后备力量。

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