1991年，安利公司创办人之一的理查•狄维士先生携夫人亲赴北京，了解中国的投资环来自境和投资的可行性。1992年，安利（中车固树国）日用品有限公司成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。道光跟所事金当时，安利（中国）的办事处面积仅40平方米，只有4名员工。
1991年，安利公司创办人之一的理查•狄维士先生携夫人亲赴北京，了解中国的投资环境和投资的可行性。
丰谈1992年，安利（中国）日用品来自有限公司成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。当时，安利（中国）的办事处面积仅40平方米，只有4名员工。
在进入中国之初，安利本可以仿照其他企业直接进口产品开始经营，但本着诚信经营、立足长远的企认太苦尔观医温阳什于具业战略，安利（中国）先用近3年的时间进行生产基地等基础设施的建设
1995年4月10日，安利（中国）日用品有限公司开业剪彩仪式在广州360百科隆重举行。
开业之初，安伟孔分仍可巴顺字画利（中国）首批上市的产品共5种，包括乐新多用途海扩晚大置坐浓缩清洁剂、碟新浓缩洗洁精、透丽浓缩玻璃清洁剂、丝白洗衣液和速洁浓缩去渍剂。
经过十年发展，安利（中国）在各方面均取得了长足进步，综合实力大大增强。
目前，安利（中国）投资总额达2.2亿美元，总部位双论兵迅于广州，并在北京及上海设杨交千受有区域办公室，办公总面积超过1.6万平方米，拥有5300多名员工。安利在广州建有美国海外最大的生产基地（详见生产基地），面积达14.1万平方米，生产、种货江间早特存新元阳半销售四大类170多款优质产品。
2004年，安利（中国）销售额达170亿元人民币，缴纳税款37亿元人民币，稳居安利全球最大的轻市场。同时，安利（中国）位列《财富》（中文版）“最受赞赏公司”第23位，并荣登“2005中国最具影响跨国企业”排行榜，及“2004-2005年度中国外商投世川取但语资企业500强”第23位。
安利（中国）工厂是美国安利公司海外最大的生产基地，坐落在广州经济技术开发区。几经扩建，工厂占地面积由原来的5.8万平方米增至14.1万平方米，现容纳30条土四车放任现代化生产线和原材料、包装材料等多个买粉初仓库，生产营养保健异再当船美亮周永尽食品、美容化妆品、个人护理用品和家居护理用品等四大系列170多款产品。
安利（中国）的管们历弦亲九兵采官生产线均从欧美、日本等地原装进口，代表着国际最先进水平。
在营养保健食品生产区，所有生产及区内运输用设备在使用前均须在专门的消毒隔离室进行深度清洁才能投入使用，生产人员也神角法纸日多形必须换上无菌防尘的工作服、头罩、鞋罩，并经过适当的消毒程序才能进入洲生产车间。
美容化沉妆品生产区配备了多项专用生产设备，生产的每一过程，对微生物（细菌凯师型、霉菌）的控制十分严格，达到生产医药用品的卫生水平。
家居和个人护理用品生产区分为混料区和包装区。其中混料区备有消毒杀菌的紫外光灯等设备，以确保混吗器扬活却爱粉来料区的高度卫生；包装区采用从西班牙进口的瓶子分类器及从意大利引进的充填设备，从运瓶、充填、加盖到包装均为自动化，卫生指标同样达到药品生产要求。
为保证生产用水的高纯度，安利（中国）购置了代表国际最先进水平的“反渗透水”处理设备，其精密程度使生产用水的纯净度超过美国食物及药物管理局（FDA）所订定的卫生标准。以生产碟新所需用水为例，其纯度约为典型医药用水的5倍，饮用纯净水的50倍。
生产基地的整个厂区充分考虑了厂区建筑与自然环境的完美结合，绿化覆盖率达到了45%。2002年11月，安利（中国）工厂被授予“花园式工厂”称号。
位于安利（中国）生产基地内的纽崔莱健康体验中心(NutriliteExperienceCenter)，是美国安利公司海外第一个完整反映纽崔莱农场种植、加工生产及相关科技的健康体验中心。
位于工厂的雅姿品牌体验中心(ArtistryExperienceCenter)，是世界顶级化妆品牌体验中心，融合品牌体验、专业培训和美容测试咨询于一体，中心邀请了国际知名设计公司，结合“声、光、电”尖端科技，展现手法，全方位展现雅姿国际高档品牌在科技、美容、时尚等方面的优势地位。
位于安利（中国）生产基地内的安利中国展览馆(AmwayChinaExhibitionHall)，利用实物模型、动画、影音、激光等形式，详尽展示安利全球的发展历史，全方位展现安利（中国）在研发生产、品牌建设、销售方式及公益活动等方面的成就。
营运体系
安利（中国）工厂是美国安利公司海外最大的生产基地，坐落在广州经济技术开发区。几经扩建，工厂占地面积由原来的5.8万平方米增至14.1万平方米，现容纳30条现代化生产线和原材料、包装材料等多个仓库，生产营养保健食品、美容化妆品、个人护理用品和家居护理用品等四大系列170多款产品。
遍布全国的服务网络
1998年，安利（中国）打破海外安利将近40年的经营传统，以“店铺加雇佣推销员”的模式转型经营。截至2007年3月，公司用于店铺建设的资金累计达6.7亿元人民币，截至2006年1月底，在全国31个省、市、自治区155个城市开设188家店铺，并在广州、北京、上海、重庆、沈阳、哈尔滨、武汉、成都、长沙、杭州、南京、济南、深圳、南宁等14个城市设有17个纽崔莱/雅姿体验室或安利生活馆。形成了一个颇具规模的全国性服务网络。
安利店铺通常位于所在城市的繁华地段，交通便利；装饰风格统一，店内环境优雅整洁。透过分布广泛、特色鲜明的安利店铺，社会大众了解了安利的雄厚实力，认识了安利的良好形象，拉近了和安利的距离。
在自设店铺之外，公司接受符合条件、并愿意独立成商的销售代表申请成为安利经销商。经销商开设的专业化经销点功能多样，有力地促进了公司的产品销售和市场推广工作，也成为促进公司业务提升的重要渠道。
高效快捷的物流系统
作为世界知名的大型日用品生产及销售商，安利深谙物流对于企业的重要性，并根据本土环境制定了自己独到的物流策略，为营销工作的顺利开展提供了强大后盾。安利（中国）物流中心位于广州永和经济技术开发区，占地4万平方米。
为了配合全国性的营销战略，截至2006年12月，安利还在北京、沈阳、哈尔滨、上海、成都、武汉等地设立了6个区域性外仓和13个卫星式外仓，对店铺实施就近配货与补货。这样，产品从走下生产线到送至营销人员手中一般只需两到十天，大大提前于全国物流业的平均水平。
根据安利独特的营销模式，安利采用了“核心团队+第三方供应商”的物流战略。这一别具特色的物流战略，形成了一套各取所长、因地制宜的动态组合，物流管理水平和效率均处于行业领先地位。
为了满足广大消费者对方便购物的需求，安利还推出了代表着现代电子商务潮流的“复合式家居送货服务”。使消费者足不出户即可轻松购货，充分体现出安利对物流更高境界的不懈追求。
秉承为营销人员提供优质服务的理念，安利（中国）运用安利全球财务管理经验，透过银行为广大营销人员安排多层次、全方位的金融服务，为其业务营运提供高效、安全的资金支持，让他们更专注于产品销售和顾客服务。
在基础金流支持方面，公司与多家银行合作，在全国所有店铺都安装了银行刷卡终端，积极引导广大消费者和营销人员逐步养成使用银行卡付款的良好习惯。在劳务报酬发放方面，公司不断推动合作银行改善支付系统、提高服务效率，使发放到帐的时间缩短到1－3个工作日。
领先同侪的信息平台
安利是一家名副其实的数码企业，信息建设远远走在了行业的前列，从开业时的高位起步，到发展过程中高度适应中国市场，强大的IT能力为营销人员提供了及时有效的信息支持，为公司快速、稳健的发展立下了汗马功劳。
截至2007年3月，安利在IT方面的投入已累计达4.7亿元人民币，能够支持每星期100万订单的业务量和每年300亿元人民币的生产能力。安利IT体系已覆盖从生产、物流到销售等企业各个层面的所有信息系统，公司电脑数据线路的物理长度超过40万公里，可绕地球10周。
安利强大的IT体系，持续为公司和营销人员提供着“更智能、更快捷、更全面、更专业”的深层次服务
自进入中国以来停定劳才鲁，安利不断顺应国情、因地制来自宜，并在此基础上不断360百科开拓创新，融入中国社会，致力于成为优秀的本土化企业公民。
生产研发本土化
安利在中国投资兴建大型生产基地并非单纯基于土地价格、人力成本的考虑，更多的是看重中国广阔的市场潜力，着眼于在中国的长远发展。目前，安利在中国销售的所有产品全部是在中国生产。
安利在广州、上海分设研发中心，拥有近7个专业实验室和100多名技术人员位杀弱，生产适合中国市场的产一行缺聚牛矛职慢群适死品。依照美国安利公司“新概念、新技术、新产品调”的总体研发目标施艺，上海研发中心将更有效地专注于天然草本植物、人类健康以及时求最即约该长买交草生尚类产品领域的研发，为全球市场提供全面的研发与技术支持。
经营方式本土化
在进入中国之初，安吗毫为养清频副什与染利以海外传统直销方式开始经阶非差理千创营，1998年，为顺应国情势念杂阻断绍抗，安利主动打破海外营运将近40年的传统，按国家规定采用“店铺销售加雇佣推销员”的经营方式不论转型经营。
与此同时，安利还改变了单宁父内纯依靠口碑相传的经营传统，尝试律语渐定械倍皇析广进行大力度的广告策略和市场推广活动，先后邀请伏明霞、田亮、俞飞鸿和易建联、刘翔等作为安利产品的形象代言人，大力投放电视、平面广告，并在各地开展丰富多样的产品展示与推广活动，收到了良好的效果。公司知名度和美誉度获得大幅度提升。
安利公司推行“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略。安利在中国现有5300多名员工，绝大部分都是本地员工，外派员工不到1%，且全部是海外华人。公司不但定高年打扩差收评引期为员工提供培训与发展的限该传机会，还特别注重在培训过程中把安利文化中的怎镇侵根宜往双销勇于承担、开拓创新的精神和中国人踏实勤奋、肯于吃苦的传统美德相结合，促进安利（中国）独特企业它土证缩冷凯微英育功村文化的建立与融合。
安利（中国）优秀企业文化和人力资源策略赢得了各界认可。2001年，安利（中国）在翰威特咨询公司、跳乎封换无女营控虽《远东经济评论》和《亚洲华尔街日报》举办的“亚洲最佳雇主”评选中，荣获“中国十大最佳雇主”称号。
经营利益本土化
作为一名优秀的企业公民，安利已经照老束加经按超越了对利润的简单追求，在不断创造价值的同时，还不断回馈社会，致力促进社会的进步和发展。
据统计，安利目前为22万名营销人员提供了就业机会，其中活跃销售代表的平均月收入达到1700元。同时，安利一直恪守诚信经营的原则，截至2006年底，安利（中国）累计缴纳各类税款达152亿元人民币。
与此同时，安利还长期致力于慈善事业。截至2007年5月，安利（中国）捐赠、赞助款项累计超过1.89亿元人民币，参与实施的公益项目3,027多项，涉及关爱儿童、保护自然环境、倡导健康的生活理念等方面。
由于安利公司在社会公益事业上的杰出贡献，民政部授予公司“中华慈善奖”,中华慈善总会授予公司“公益楷模”荣誉称号和国土资源部授予公司“保护地球资源模范企业”光荣称号，并被《福布斯》［中文版］列“跨国公司慈善捐赠排名”第5位。对于安利的真心付出和取得的卓越成就，社会各界给予了极高的评价和赞许。2004年，安利名列外资企业融入度综合排行第12位；被商务部和《环球企业家》等评为2004年度“最佳企业公民”称号。
1992年9月，安利（中国）日用品有限公司在广州正式成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批两家直销公司之一。
1992年11月，安利（中国）工厂在广州经济技术开发区举行奠基仪式，正式破土动工。
1992年9月，安利（中国）日用品有限公司在广州正式成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批两家直销公司之一。
1992年9月，安利（中国）日用品有限公司在广州正式成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批两家直销公司之一。
1995年安利（中国）首批5款产品上市，包括：乐新多用途浓缩清洁剂、碟新浓缩洗洁剂、透丽浓缩玻璃清洁剂、丝白洗衣液及速洁浓缩去渍剂。
1995年7月，安利推出雅蜜润肤沐浴露、润肤露，个人护理用品开始走向千家万户。
1995年8月安利（中国）推出了丝婷滋润与清爽系列洗发露。
安利(中国)有限公司 1995年11月，安利（中国）开业不到一年便通过美国安全检测实验室公司（UL）和英国标准协会（BSI）的ISO9002国际质量认证，成为国内首家获得以上两项权威认证的日用化工企业。
1996年1月10日，安利（中国）在上海举行了华东办事处开幕典礼，标志着安利业务正式拓展到华东地区。
1996年3月，安利（中国）荣获广州经济技术开发区管委会颁发的“外商投资先进技术企业”证书。截至目前，安利（中国）已三度蝉联这一称号。
1996年4月，安利推出预洗喷洁剂，为家居护理系列产品又增亮色
1996年7月，安利（中国）推出丽齿健浓缩漱口水、清新喷雾剂、含氟牙膏等口腔护理系列产品
1996年11月，安利（中国）赞助第二届亚洲22岁以下男子篮球锦标赛。
1996年12月，安利（中国）4户营销人员出席在意大利罗马举行的钻石精英旅游研讨会，首次与其他市场营销人员进行交流
1997年1月，安利（中国）在泰国曼谷首次举办海外研讨会，成为安利事业在中国发展的一个重要里程碑。会上郑李锦芬董事长做了《长远发展、永续经营》的重要讲话。
1997年3月，安利（中国）获得了1996年度广东省“明星企业”的称号。
由于公司退货制度被部分人员滥用，导致个别地区出现退货风波。公司决定，从6月1日起，对原有退货制度进行调整。
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1998年3月，亚太市场研究集团在上海和广州就消费者对安利的认识和评价作了一次市场调查，结果显示，被访者中有51%的人表示安利产品质量很好。
1998年4月21日，国务院颁布《国务院关于禁止传销经营活动的通知》（国发［1998］10号文），安利（中国）随后发表声明，表示尊重政府的决定。
1998年7月，经原国家对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局和国家国内贸易局的批准，安利（中国）成功转型，以“店铺销售加雇佣推销员”方式开始经营。
1998年7月，安利（中国）总部迁至广州中信广场。
1998年8月，史提夫•温安洛主席代表安利（中国）向中国红十字会捐款100万元人民币，救助长江洪水灾民。
1998年11月8日，纽崔莱蛋白质粉正式上市。由此，安利多种优质的纽崔莱营养补充食品陆续在中国上市。
1998年12月，安利旗下、世界5大最畅销的化妆品品牌之一雅姿®正式进入中国市场。
1998年，安利（中国）入选国家对外贸易经济合作部1997/98年度中国最大的500家外商投资企业，安利（中国）名列第97位。
1999年1月，安利（中国）工厂第二期工程竣工并投入使用，安利（中国）此次追加投资2,100万美元，增建生产线，以生产纽崔莱营养补充食品和雅姿美容化妆品。
1999年5月，安利（中国）推出三款纽崔莱营养补充食品，包括纽崔莱天然B族维生素片、纽崔莱复合维生素C、纽崔莱钙镁片。
1999年8月，安利（中国）位列《财富》（中文版）“中国最受赞赏的外资企业”第49位。
1999年11月，理查•狄维士在阔别了八年之后再度访华，视察了安利（中国）的业务发展情况。安利（中国）分别在广州、上海及北京三地举行“梦想成真跨世纪”狄维士访华大会。狄维士先生把40年创业心得娓娓道来，引人入胜，台下掌声不断。
2000年4月，在安利（中国）五周年庆祝大会上，中国奥委会名誉主席何振梁先生宣布安利（中国）成为第27届奥运会中国代表团荣誉/热心赞助商。
2000年，安利（中国）工厂第三、四期厂房先后投入使用。工厂年生产能力从1995年的2亿美元增加到4.5亿美元。
2000年8月，由中国卫生部食品卫生监督检验所、中国预防医学科学院营养与食品卫生研究所主办、安利（中国）日用品有限公司协办的“营养素补充剂法规国际研讨会”在北京召开。
2000年9月雅姿全球形象代言人、国际名模英格丽小姐首度来华出席雅姿彩妆上市推广活动。
2000年11月，安利正式涉足电子商务领域，在北京、上海、广州三地开通了“电脑语音定货服务”，随后，又相继开通"安利互联网网上订货服务”和"手机(WAP)上网查询服务”。
2001年9月，安利为中国的孩子们带来了纽崔莱儿童营养保健食品系列。
2001年9月，在由翰威特咨询公司,<远东经济评论>周刊和<亚洲华尔街日报>共同举办的“亚洲最佳雇主”调查中，安利（中国）荣获“中国十大最佳雇主”的荣誉。
2001年10月，美国安利公司董事长、美国商会主席史提夫•温安洛先生，代表安利（中国）向上海市慈善基金会捐款100万元人民币，以资助上海市“点亮心愿”工程，为贫困白内障老人实施复明手术。
2001年11月，安利（中国）投入1600万元、占地1200平方米的品质保证实验室正式投入使用，是国内目前最完善的实验室之一，为全面质量管理和产品的研发奠定了坚实的基础。
2001年11月，“安利纽崔莱营养动力，全力支持精彩奥运”新闻发布会在广州举行。中国奥委会宣布安利公司成为2004年奥运会中国体育代表团高级赞助商，纽崔莱系列产品成为2004年奥运会中国体育代表团唯一专用营养品。
12月，国家税务局隆重推出2000/2001年度中国外商投资企业纳税百强排行榜，安利（中国）荣列第67位。
2002年1月，公司开展自开业以来规模最大、力度最大的营销队伍整顿工作，并宣布“暂停接受营业代表的加入申请；全面清理、整顿营销队伍”等九项整顿措施。
2002年2月，安利（中国）被中国慈善总会授予“公益楷模”称号
2002年4月，安利（中国）被国土资源部授予“保护地球资源模范企业”称号。
安利(中国)有限公司 2002年4月，纽崔莱天然B族维生素片、复合维生素C片家庭装上市。
为了加快中国在经济领域里与世界接轨的步伐，进而促进中国社会的繁荣昌盛，安利公司自2002年开始赞助由国务院发展研究中心、清华大学和哈佛大学共同举办的“公共政策高级培训班”，为中国年青的管理者们提供了一个开阔视野、学习先进经验的平台。
2002年5月，公司推出为期三年的“购物有礼多重优惠”活动，消费者可依据购物额累计积分，并有机会参加公司举办的幸运抽奖活动。
2002年6月，由安利（中国）冠名赞助的上海市首届纽崔莱活力健康跑隆重举行。安利纽崔莱“有健康，才有将来”的品牌理念更加深入人心。
目前，纽崔莱健康跑活动已在全国十几个城市展开。
2002年8月，安利（中国）全力赞助南、北极科考活动，6种个人及家居护理用品成为中国南（北）极考察队唯一指定专用产品，在我国南极考察站、考察船上全面启用，极大提升了安利公司的品牌形象。
2002年9月，安利在全球正式启用全新企业标识，新标识由英文Amway和一条位于其底部的、代表地平线的弧线组成。在中国使用时，与中文书法文字“安利”一并使用。
2002年9月，“纽崔莱与田亮共创健康未来”新闻发布会在北京举行，标志着公司正式启用田亮为新的纽崔莱品牌代言人。
2002年11月，安利（中国）工厂第五期工程暨纽崔莱健康体验中心正式开幕。工厂面积增至9.1万平方米，共容纳16条生产线，最大年生产能力为100亿元人民币。
2002年11月，安利（中国）通过中国青少年发展基金会，捐款60万元向全国5,000所希望小学捐赠体育用品。
2002年12月，安利（中国）物流中心在广州经济技术开发区永和经济区投入使用，该中心占地4万多平方米，拥有1万多个立体存储货架。
2003年2月，安利向全国所有9所国际SOS儿童村赠送了财物，得到了社会各界的高度认可，国际SOS儿童村组织秘书长理查德•皮赫乐先生特地发函感谢安利公司。
2003年2月，安利（中国）第100家店铺在上海浦东开业，美国安利公司总裁德•狄维士先生来沪参加开业典礼。
2003年2月，安利（中国）与中国儿童少年基金会合作，开启“零钱慈善捐助”活动，募集善款130万元人民币，用于儿基会组织的慈善事业。
2003年4月，安利公司的9款家居护理产品获国家环境保护总局颁发的中国环境标志I型认证。
2003年5月，公司研制生产出一种可用于抗非典捐赠的新产品“免洗净手凝露”，并向国家抗击”非典”工作人员捐赠15万瓶产品。
2003年5月，以“哪里有安利,哪里就有绿色”为主题的“安利林”活动在全国蓬勃展开，到目前为止，公司已经在全国31个省、自治区、直辖市植树100万棵。
6月，安利（中国）一次性新增投资1.2亿美元，投资总额增至2.2亿美元，这是“非典”过后，国内获得第一笔重大外商投资。
2003年，安利（中国）捐款300万元设立中国儿童少年安童孤儿救助专项基金，第一个资助项目为“平安之家”，“平安之家”成立1年来，累计救助30名孤残儿童。
2003年10月，安利（中国）顺利通过中国保健食品GMP（良好生产规范）审查。安利（中国）在涉及的六个方面均得到专家组的高度评价，以远超出国内标准要求的出色表现顺利通过认证。
2003年10月，由奥运跳水冠军田亮演绎的安利纽崔莱“专注篇”形象广告在中央及各地电视台强势推出。
2003年11月，全新纽崔莱蛋白质粉系列——纽崔莱营养蛋白质粉、纽崔莱儿童高蛋白饮品上市。
2003年11月，安利与中国儿童少年新闻出版总社、中国少年报社联合发起的“安利杯”首届全国少年儿童绘画及征文大赛落幕，共收到画稿1.8万件、征文来稿3.1万件，该项大赛的优胜作品在全国6座城市进行了巡展。
2003年11月，美国安利总裁德?狄维士先生来华参加“跨国公司与公益事业高级论坛”，并发表了演讲。
2003年11月，安利（中国）出资310万元联手中国人民大学、北京大学和复旦大学等12所著名高校，组织90多名研究生志愿者，在国家级贫困地区开展“青春接力，你我同行——安利名校支教”活动，每年有5万名贫困地区学生直接受益于此项目。
2003年12月，安利（中国）荣获美国安全检测实验室公司（UL）颁发的ISO9001:2000质量管理体系和ISO14001:1996环境管理体系认证。
根据独立市场调查公司所做的“安利企业形象调查”，安利（中国）的知名度和美誉度分别达到89%和78%。
2004年6月，“2004地球第三极珠峰环保大行动”在北京正式启动。9月活动圆满结束，6名安利志愿者，历时15天攀登上珠穆朗玛峰海拔6,500米高度，清扫垃圾8吨。
2004年7月，全新制作的影像沟通载体《安利时空》隆重推出。《安利时空》采用多媒体形式向营销人员生动展现安利最新咨讯，全方位展示公司形象。
2004年9月1日，安利（中国）客户咨询服务中心正式揭牌营运。它的落成标志着公司的咨询服务水平再上一个新台阶。自2005年1月起，安利（中国）客户咨询服务中心号码统一为95105757。
2004年9月，安利（中国）在北京、广州、上海分别举行了盛大的庆典活动，共同庆祝纽崔莱70华诞；纽崔莱营养与健康研究中心总裁山姆•宏邦博士更专程飞越重洋，与安利（中国）共同欢庆纽崔莱70周年华诞这一激动人心的时刻。
2004年10月，继伊姿夏季时尚彩妆系列成功上市后，安利伊姿继续推出秋冬时尚彩妆系列。
2004年，安利（中国）荣登《财富》（中文版）“最受赞赏的公司”排行第23位。
2004年，安利邀请著名影视明星俞飞鸿小姐出任雅姿大中华区形象代言人。2005年1月由俞飞鸿小姐演绎的雅姿首个主题电视广告在全国推出。
“国际微笑行动”旨在为患有唇裂、腭裂等先天性头面部畸形的残疾儿童提供免费整形手术和相关治疗，是一项全球性的公益慈善活动。2004年11月，安利（中国）捐资100万元，在武汉开展了“安利国际微笑行动”，资助188名唇腭裂病童重新绽放了幸福的笑容。
2004年12月15日，安利西藏分公司在拉萨开业，至此，安利业务覆盖止全国31个省、自治区和直辖市。
2005年1月，2003/04年度安利特约经销商海外培训研讨会在澳大利亚悉尼隆重举行。此次盛会成为安利（中国）成立以来出席人数最多、规模最大的一次海外培训研讨会。
2005年，由第一财经传媒有限公司、《中国经营报》、中智公司及零点研究咨询集团共同举办的“2004中国最具影响跨国企业”评选活动于上海揭晓，安利（中国）日用品有限公司荣膺“2004中国最具影响跨国企业”称号。
2005年，在由《成功营销》杂志和新生代市场监测机构组织的“2004年度影响中国的十大品牌”的评选活动中，安利（中国）日用品有限公司荣登十大品牌排行榜。
2005年4月，安利（中国）日用品有限公司喜迎十周年
安利(中国)有限公司 安利集团
安利公司在规范经营、努力发展的同时，坚持把回馈社会和提高人民生活水平作为企业运营的理想境界。秉承“取诸社会、用诸社会”的优良传统，截至2006年9月，安利（中国）捐赠、赞助款项超过1.63亿元人民币，参与实施的公益项目2,300余项，涉及关爱儿童、致力环保、关注健康等方面。
对于安利公司的付出，社会大众和各级部门给予了充分的肯定和极高的荣誉，截至2006年9月，安利共获得各类奖励1,700多项。越来越多的人认识到安利是一个讲诚信的企业，是一个有爱心的企业，是一个有责任心的企业。
主要奖项有：
•2006年，光明公益奖（光明日报社）
•2006年，中国纳税五百强排行榜第48位（国家税务总局）
•2006年，全国食品安全示范单位（中国食品工业协会/中国食品安全年会组委会）
•2006年，爱心奉献奖（中华人民共和国第四届特殊奥林匹克运动会组织委员会）
•2006年，2006中国慈善排行榜—入榜跨国公司奖（《公益时报》与“企业公民委员会”）
•2006年，中国青年志愿者行动贡献奖（团中央）
•2006年，“2005中国最具影响跨国企业”第10位（第一财经传媒有限公司、中智公司、零点集团）
•2006年，“中国优秀企业物流典范”（中国物流行业发展年会组委会）
•2006年，“中国青年志愿者行动贡献奖”（共青团中央）
•2004—2005年，两度入选“中国最具影响跨国企业”（第一财经传媒有限公司/中智公司/零点集团）
•2004-2005年，两度蝉联“公益明星企业”（中国儿童慈善活动日组委会/中国儿童少年基金会/世界华商总会）
•2005年，“中国质量鼎”（中国质量协会、中国质量鼎组委会）
•2005年，“中国商业科技100强”（《信息周刊》）
•2004-2005年，连续荣获“光明公益奖”（《光明日报》）
•“2004年影响中国的十大品牌”第6位（《成功营销》杂志）
•“2003—2004年度中国外资企业500强”第33位（商务部外资司）
•2004年，“中国环境标志优秀奖”（国家环保总局）
•2004年，“最佳企业公民”（商务部跨国公司研究中心、《环球企业家》）
•2003年，“全国名优产品售后服务先进单位”（商务部）
•2002年，“保护地球资源模范企业”（中国国土资源部）
安利公司和安利公司高层频频出现在中国各大知名媒体，这些报道使社会各界对安利公司有了更为全面的了解和认识，有了更多的理解与信任，并使安利进一步提升了其一流跨国企业的形象。
所有这些荣誉和报道的获得无疑极大地提升了安利（中国）的知名度和美誉度。2006年7月，根据国际知名调查公司ACNielsen所做的“安利企业美誉度调查”，安利（中国）的知名度和美誉度分别达到99%和83%，安利产品美誉度达到90%。
出于对中国市场的极大重视和长期承诺，2002年6月，安利（中国）在广州正式成立了研究发展中心。研发中心信守为中国消费者提供创新产品的承诺，研究发展“新概念,新技术,新产品”，支持公司发展的总体目标。
2004年6月，为了加大研发力度，美国安利公司在上海签订意向书，意向在上海张江高科技园区再设立一个研发中心。该研发中心将有效地专注于天然草本植物、人类健康以及时尚类产品领域的研发，为全球市场提供全面的研发与技术支持。
安利（中国）研发中心的设立标志着安利（中国）已全面融入公司全球研发体系，成为其中一员，并将为中国消费者提供更多“量身定制”的产品。
所有这一切，无不体现出公司对产品质量精益求精的追求，标志着安利（中国）研发——生产——销售产业链的进一步完善，突显了公司扎根中国市场的信心，以及对中国市场的长期承诺。
生产管理
工欲善其事，必先利其器。严格的生产规范、精良的生产设备、先进的生产工艺紧密结合，奠定了安利稳固的生产根基。
安利（中国）工厂从一开始就在所有生产线上沿用美国总部工厂使用的高标准，在完全满足“良好生产规范”（GMP）的条件下生产保健食品和化妆品。在2003年广东省保健食品行业GMP审查中，安利（中国）以其高标准的优异成绩，顺利通过国家卫生部要求的这一审查。
安利工厂的主要生产设备均从美欧原装进口，引进时均完全符合GMP的各项要求，代表了世界最先进水平，为工厂的生产提供了坚实的保证。
在生产管理方面，安利工厂始终秉持技术领先、质量卓越的一贯信念，采用了自动化生产管理电脑程序系统MRPII，配合美国总部的数据交换系统，使整个生产程序的管理实现了高度电脑化，极大地提高了工厂的生产效率。
2002年，公司开始根据2000年版的ISO9001标准对质量管理体系进行升级，加强了持续改进机制。此外，也按照ISO14001标准建立环境管理体系。2003年12月，安利（中国）工厂顺利通过了美国安全检测实验室公司的ISO14001环境管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证审核。这成为安利（中国）持续提升质量和环境管理水平的最好诠释。
质量监控体系
不断强化质量管理理念、努力将质量管理意识落实到生产每个环节、持续提升产品品质，是安利的不懈追求。
安利的质量管理体系，远远超过一般意义上的质量管理领域。一方面，质量检验控制（QC）是质量管理最基础的环节，安利有着严格的QC程序，但另一方面，安利又绝不满足于这种事后把关式的质管模式，而是更强调对过程的重视，通过保证每个环节的工作质量来保证最终的质量，实行覆盖产品形成全过程和有关支持过程的全面质量管理（TQM）。TQM从源头上管理质量，用系统的手段预防问题，从而将质量内建于产品之中，向消费者提供着满意和信心保证，充分诠释了安利“诚信为本”的经营理念。
为确保采购产品的质量，公司建立了供应商管理程序；为保证物料在储存期间不变质损坏，公司持续监控物料的有效期，做好先进先出管理，将物料储存在有适宜温度和湿度的仓库中；为确保生产顺利进行，建立了许多标准操作规程和控制记录；为确保产品的安全、纯净、卫生，实施GMP管理，公司在厂房设计、卫生管理和综合害虫控制上下功夫；为提升员工素质，公司不断向员工提供各种技术、质量和管理方面的培训。
安利产品从配料到成品更需经过严格的品质检测。例如从开出配料单开始，到混料过程，到半成品转移到灌装机前，都要根据指定标准由质检人员取样评估，确保产品质量没有发生变化。个人护理用品还需在灌装过程中定时抽样进行微生物检测。由于在各个生产阶段均有品质监控点，任何一件产品，都可以追踪到它的原料、生产控制人员等所有生产环节。
同时，安利（中国）投入1,600万元人民币兴建了占地1,200平方米的7个专业实验室，成为美国安利海外功能最完善、设备最先进的品质保证实验室。2005年12月，安利（中国）质管实验室获得中国实验室认可委员会（CNAL）颁发的证书，正式成为国家认可实验室。安利（中国）聘请了100多位专业技术人员，平均专业经验为6年。
实验室的设计与施工均达到国际先进水平，实验室建设标准和设计模式已成为国内许多专业实验室的重要参考标准。除一般性实验设备外，多种国际先进的分析仪器均按美国安利所制定的标准，从美国、日本、瑞士等国引进。
各实验室每年进行的各种测试多达15万次，充分保证了安利产品的高品质。仅仅化学分析试验室就要承担300多种化工原料、共计280多项质量指标的测试工作。
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