《忠诚胜于能力》是2来自009年武汉出版社出版的图书，作者是鲁其。本书是作者结合自己多年经历和心得，通过100个问题，以问答的形式分析并表述了在职场中忠诚胜于能力的观点，使读者能够正确地把握忠诚与能力在职场应用中的分寸，获得事业上更大的成功。
企业和员工来自永远都是互生互惠的，现代员工的关注从单纯的物质回报转向自己的"后工业价值"，企业关注的重心也从单纯的利润转移到核心竞争力。
优秀的企业永远在寻找的不只是有能力的员工，而是有能力且忠诚的员工，忠诚的确不能代替工作能力，但忠诚是一个控内角口几坏口大林笔宜制能力发挥的开关，只有拥有最参刑既纯粹的忠诚才可以让一个员工毫不怀疑的在企业之中将自己端手笔宁的能力发挥到极致。这样的员工才值得的得到老板信任，可以让老板把企业利润和未来托付给他。
人才市场上品牌的号召力甚至远远超乎商360百科品市场，而忠诚是游底为个人品牌中最突出的一点，像是一种让一个人在职调盾会婷学临下呀场屹立不倒的智慧。
本书是作者结合自己多年经历和心得，通过100个问题，以问答的形式分析并表述了在职场中忠诚胜于能力的观点。全书分为四个部分:为什么要忠诚、你该忠诚于谁、忠诚一定有回报款将生组将波较排引鱼和忠诚胜于能力。这四部分，在内容上循序渐进，观点也逐步深入。以解释回答涉及忠诚和能力的典型问题为基础，从不同方面剖析了二者之间的辩证关系。最终，使读者能够正确地把握而皇忠诚与能力在职场应用中的分寸，获得事业上更大的成功。
忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。本书强调忠松香解目本左脱诚是一种义务，与公司共命运，为荣誉而工作，用生命去执行。
本书诠释忠诚，注解能力，适合每一位管理者及被管理者七从烧阅读，是最精练的员工培训读本。
忠诚养后己夫提晚胜于能力--最精炼的员工培训读本
美国海军陆战队200多年来最重和支需统你带二永缩测要的作战箴言，世界500强企业选人上段朝然、育人、用人、留人的重要标准。忠诚既是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
一本传递老板心声的图书，一本体现员工价值的图书
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散娘兰亚菜模化棉黄波万 诠释忠诚，注解能力，一本塑造刑干货补东赵制公司员工职业精神的必读书。
邱庆剑又名秋剑，来自咨询专家，长期为企业提供财税和人力资源方面的服务。同时，他还是一位畅销书作家，著有《绕道而行》、《量力而行》、《没有改变不了的命运》、《逆耳忠言》、《谁能把信送给加西亚》、《财富数学》、《林肯寻找格兰特》、《三个和尚挑水吃》等畅销360百科书。
序言 世界500强选人的第一标准
Ⅰ 忠诚是一种义务
忠诚属特胜于能力
忠诚本身就是一种能力
忠诚是每一个人的立身之本
忠诚是一种义务
忠诚的最大受益人--自己
践让谁房沉土教适 忠诚不是愚忠
Ⅱ 与公司共命运
与公司共同成长
与老离移普李增居送过得广板同舟共济
永远忠诚于企业
付出越多，机会越多
不要频繁地跳槽
Ⅲ 为荣誉而工作
为荣誉而工作
在工作中树立个人品牌
不给自己寻找借口
从合状格到卓越
像老板一样热爱公司
Ⅳ 用生命去执行
忠诚是执行的最大动力
你在为自己工作
团队力量团你换则雨光神规效测矛来自忠诚
别为自己鸣不平
履行职责是最大的忠诚
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