会计行业最开始的工资水平不是很高,但是影响工资水平的因素还是很多的,只要是自身能力过硬,取得高薪还是没问题的,毕竟会计行业的发展空间比较大。
据我了解,不管是大专会计还是本科会计,只要是公司给出的财务相关的岗位绝大多数都有实习工资的,不同于医生、护士、金融相关的实习,正式岗位的门槛比较高,待遇好,实习生会宁愿没有工资,只赚实习经历的情况。因此,我认为大专会计实习生有实习工资是再正常不过的了。如果邀请你去的这个单位不愿给你实习工资,我只能怀疑这个公司的经营状况了,这样的公司也没有必要去。完全可以再去找能提供好的学习机会,有实习工资的岗位。当然,实习期间工资是次要的,只要能学到东西,实习期结束又能提供很好就业机会的,可以考虑。或者,实在找不到合适的岗位,那可以通过这个实习机会了解会计实务的过程,用眼观察,用心思考,用嘴提问,做到初步可以上手的程度,为实习期后找更好的工作打基础。
1、会计职称:对于同岗位而言持有会计师证书的人,比普通会计证工 资高,而且在面试时也有比较硬的底气;
2、会计工龄:会计是个依赖时间长度(即经验)来衡量工资的工作,工作时间越长工资就越高,但是有一点要注意,会计岗位工作3年,比不上一个会计师工作1年;
3、会计公司性质与实力:通常情况下,越正规的大公司比如外企,或者大型国企,工资不高,约2500-3500元之间,因为他们是只拿工资的,而且有正规而透明化的制度,然而私企或小企业,会计工资只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板专给会计的奖金。
这个问题太笼统了,影响工资的因素:1、根据地区差异,全国各个地区的工资水平都不一样,请问你是哪个地区的2、工程管理专业就业岗位不同,工资待遇也不一样,建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作都是你将来可能的就业方向(房地产业是主要的就业方向)。房地产业就业前景:这一行业的发展趋势随着国民经济整体形势不断好转逐渐走向,住宅投资和市场需求全面看好。2000年一季度北京市完成投资34.6亿元,增长16.9%。从长期看,竣工面积升幅将下降,而需求面积将上升,供求形势乐观。
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