注册会计师证书的含金量是非常高的，考下cpa证书后对以后的发展是非常有帮助的，下面小编为大家提供女生考下cpa之后是否能高薪，注会证书是否值得考?
那有考生会问了，既然考CPA不能直接获得高薪，那我们花这么长时间备考注会的意义是什么?
1、CPA是一张门槛证书
在财会领域，基层的会计很多，明显有些供过于求，所以会计的薪资都会有一个瓶颈。想要获得更多的机会和更广阔的发展空间，考CPA就是最为直接有效的方法。要知道，很多企业在招高级财务人员时，没有这张证书你连门都进不了。
2、考CPA的过程就是在不断学习、积累的过程
一般来说上班前3个月就已经消耗完你所在学校学到的知识，从此以后消耗的是你不断积累沉淀在职场中的能力。你要拼命跑，学习、积累足够多的知识和经验，否则很快就会被每年筛选出来的新人比下去。
近几年内外资事务所的薪酬差距有缩小的趋势，从入职起薪的角度来看，内资事务所的竞争力所有抬头。而各大事务所的毕业生起薪、晋升通道和奖金、补贴机制也是业内津津乐道的话题之一。行业人才空缺率最大的一块体现在入职3-5年的成熟核心岗位人员，一方面，这些人员是企业持续发展的动力和人才梯队可持续化的重要体现;另一方面，这部分人员占比的大小决定着企业的朝气、动力和办事效率。所以不同于其他传统行业，会计师事务所的职业发展通道和匹配薪金待遇往往十分诱人，五年内拿到的“高薪”往往在其他行业需要十年甚至更久的时间。
根据报告显示，业务类人员入职起薪基本在5000-7000元，行业人才竞争往往从优秀毕业生开始，除了金融行业以外，事务所往往是财会类毕业生就业期望方向之一。进入第二年，月薪8000元则成为分水岭，而进入三到五年，优秀人才和业绩平平者的薪酬差距也不断来开。入职五年后，随着员工服务水平与能力的提高，平均月薪基本可以达到1.7万左右，而优秀者则可以拿到超过2.5万基薪的“高收入”。
答案是肯定的!注册会计师作为财会界高度认可的证书，很多事务所和企业为了聘请能力较强的cpa持证人都会开出非常高的薪酬。下面为各位考生介绍一下不同企业的注册会计师薪酬状况。
(一)四大会计师事务所
一般来说，四大的年薪可以达到10万左右，如果被外派出差，或者工作绩效突出，这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差，这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高，还可以升值加薪，最好的发展前景是成为合伙人，年薪过百万。
(二)内资会计师事务所
现阶段，我国有很多家内资会计师事务所，但是工资待遇方面比起四大，还是低了一些。不过，工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言，如果持有注会证书，可以获取很多的工作机会。在事务所工作，年薪大概是25-35万元。
以上内容是小编为大家提供的女生考下cpa后的薪资水平，希望对大家有所帮助，更多考试内容请继续关注本站，小编将会持续为您发布。
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