注册会计师每年的报考人数非常多,考下注册会计师证书后对以后的发展是很有帮助的,下面小编为大家提供注册会计师的薪资水平及发展,希望对大家有所帮助。
内外资事务所高级经理层年薪差距近40万
在会计师事务所这个行业里,内外资薪酬水平的差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的二分之一。根据行业报告显示,高级经理层级外资和内资的年薪中位值分别为75.4万元和36.5万元。在上海和北京的外资会计师事务所,相关业务类高级经理年薪超过85万的也比比皆是。此外,经理层级外资和内资年薪中位值分别为48.1万和22.8万元,如一类城市外资事务所的审计经理年薪则超过55万元。审计师岗位是会计师事务所的基础岗位,由于能力素质要求的不同,内外资公司的薪酬差距依然明显,年薪中位值分别为23.6万元和12.3万元。
从目前来看,在我们国家实际上会计行业的从业人员非常庞大,每年从事会计资格考试的人,不管是中级,还是初级,还是会计从业资格,考试的人数都上百万,同时工作的人也是很多很多的,但是它基本上是呈现金字塔状,也就是说底层的人基数非常庞大,越往上越少,越往上顶尖就是我们所讲的cpa。而cpa在目前来说仍然是炙手可热的人才,各个行业都需要cpa。我国目前有2000多家上市公司,基本上都要用到。然而cpa的考试难度大,每年cpa报考的人很多,但是通过的人却很少。
所以,注册会计师的需求面是非常大的,各大名企往往都是千金难觅。
注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下,会计师的业务范围得到不断拓展,已经从过去单纯的会计报表审计工作,进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域,服务对象已从最初的“三资”企业扩展到股份有限公司和国有企业。特别是“十一五”期间,一系列金融、投资和企业改革措施的推出,以及市场体系的完善,尤其是经营权和所有权分离,以及所有权的多元化,出于对投资者和公众利益的保护,需要一个独立的专业人士,对企业财务报告的真实性进行审计,社会对高素质财经人才的需求更为突出。
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