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2020年产品经理实习生经历 产品经理实习生

相信很多还在上大学的学生,像我一样,希望从实习开始就能接触产品经理相关的实习,所以我就帮大家(也帮自己)收集了170份产品经理实习招聘资格的相关数据,做出一份报告。

(为什么是170份数据:一开始是想收集200份数据的,结果到最后收集资源不够!看来需求还不是很多呀哈哈~)

数据样本采集自实习僧,无利益相关。

PART【1】

不多说废话了,先从【做人】、【做事】和【专业技能】三个点分析下:

一:做人

收集到的关于品行美德等“做人”的数据一共247条。

  • 跟“认真负责”相关的有45条,占据约18%;
  • 跟“积极主动上进有自驱力”相关的有40条,占据约16%;
  • 跟“细心严谨细节控”相关的有32条,占据约13%。

近二百份数据告诉你,产品经理实习生都招怎样的人?

二:做事

收集到的关于工作行事等“做事”的数据一共424条。

  • 跟“表达沟通”相关的有93条,占据约22%;
  • 跟“逻辑思维”相关的有63条,占据约15%;
  • 跟“细心严谨细节控”相关的有56条,占据约13%。

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三:专业技能

收集到的关于做产品工作需要的“专业技能”数据一共359条。

  • 跟“热爱互联网”相关的有39条,占据约11%;
  • 跟“数据分析处理对数据敏感”相关的有34条,占据约9%;
  • 跟“细心严谨细节控”相关的有31条,占据约8%。

(专业技能方面要求比较扁平化的感觉,大家记得对症下药,多多学习哦!)

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以上三部分看完了是吧,再玩个关键字提取:把做人做事里数据超过10的提取出来,设置最大字号为60,最小字号为18,所以数据最多的是93,底数为10,可以得出计算字号的公式为:60-[(90-x)/1.97];

(第一次尝试这类关键字提取,好好玩啊哈哈~)

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PART【2】

一:工具倾向

收集到的关于工具使用需要的数据一共110条。

  • 跟“Office”相关的有31条,占据约28%;
  • 跟“Axure”相关的有24条,占据约22%;
  • 跟“VISIO”相关的有10条,占据约9%。

(能看出来,对软件掌握的要求基本是原型制作工具或数据型工具。)

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二:技术相关

收集到的关于要掌握或熟悉的“编码语言”等数据一共26条。

  • 跟“SQL数据库”相关的有9条,占据约35%;
  • 跟“Python”相关的有4条,占据约15%;
  • 跟“R”相关的有2条,占据约8%。

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三:专业倾向

收集到的关于学生“专业”数据一共182条。

  • 跟“理工类”相关的有70条,占据约38%;
  • 跟“经济类”相关的有46条,占据约25%;
  • 跟“艺术设计传媒类”相关的有18条,占据约10%。

(计算机完胜!挥挥小旗子~~~耶~~)

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四:性别与学历倾向

收集到关于“”学历“倾向的数据一共87条;

  • 有“性别”要求的只有6条,男女各占50%;
  • 学历中要求“本科”相关的有66条,占据约76%;
  • 跟“硕士”相关的有9条,占据约10%;
  • 跟“重点本科”相关的有9条,占据约10%。

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【总结】

综合所有数据,总结出产品狗最重要的几大素质:

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【花絮】

这么多公司里,有很多都有某些“特殊要求”,举个栗子:

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这些大部分都跟公司性质有关,像公司产品是做什么的呀~跟什么相关呀~是哪一行的呀~

也有一些更深更高层级的专业技能要求:

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最搞笑的一家“颜值高优先”的公司,哈哈,为了这家公司隐私,只能告诉大家这公司名字是腾*:

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