曾几何时，当“大众创业、万众创新”的口号被大家喊的很响亮时，一些跃跃欲试的有志青年终于按捺不住寂寞想去感受一下创业的“美妙感觉了”。而就在那时，还有一个职业被炒的很热，这个职业就是产品经理。
产品经理这个职业之所以在当时很吸引人，主要是由于这个职业在当时有几个很显著的特点：入行门槛低、工资高、可以一上来就当“经理”、可以“指点江山”，做出一款厉害的产品从而改变生活，从而走向人生巅峰。
很多时候，当我们在浮躁中游走半生，当某一天我们认清事物的本质后，生活终究会教会我们如何重新做人。比如做产品经理这个事情，很多人以为谁都可以去做产经理，这个职业的入行门槛很低，你去做了产品经理后一定会做出一款很厉害的产品去影响一些人，甚至改变一些人的生活。但是凡事都讲求概率，既然一定会有人做出成功的产品，那为何这千分之一是你？
多年以后，你会发现，每年入行做产品经理的人有千千万，但是市面上真正好的产品却依然是那几个。就算是市面上那几个特别厉害的产品，这些产品的背后还是各大互联网巨头公司在后面支持着。成功一开始就注定只是少数人的盛宴。
对于一般的产品人来说，他们基本上是在那按部就班的调研着需求、画着原型、为了几个功能实现和开发吵得面红耳赤、谁吵赢了按照谁的意思开发完功能后上线看效果。生活就是如此枯燥乏味而又周而复始的继续着。
曾经的想要改变世界的梦想在日复一日的产品推进中，变成了只要功能不出什么问题、数据不那么难看、用户不要提太多不好的反馈就已经烧高香了。曾经梦想着改变时间，最终发现我们终究还是被生活打回了原形。
木秀于林风必摧之。任何事务都不可能一直被世人吹捧，而不接受这个社会的洗礼，产品经理这个职业也是一样，浮躁过后终究会回到这个职业存在的本质意义上来。其实，产品经理存在的意义也就是及时的解决问题并做好反馈，通过解决一个又一个的问题，最终让一个又一个的需求落地，这就是产品经理存在的意义和价值。
新的一年又开始了，结合自己工作盘点的机会，来反思一下自己，同时也将这种经历分享给想要进入互联网行业发展的人，希望与大家共同成长。
1、 为何要进入互联网行业做产品经理？
年轻的时候，一直有个创业梦。当时天真的认为只有创业才能彻底的改变一个人的命运，从而开始过上幸福美好的生活。但是当真正了解了创业是怎么一回事，并且知道了创业初期要做的具体的事情及创业成功的概率后，我才清楚的认识到对于一个普通人来说，想要创业成功是多么困难的一件事情。
年轻的时候，听说产品经理是CEO的学前班，做过产品经理后，创业成功的概率会更大一些。等到真正做过产品经理并想尝试创业时才发现，产品经理的一些经历确实对创业很有帮助，但是产品经理的一些经历并不能主导创业成功。影响创业成功的因素概况来说分为天时、地利、人和，任何一个地方照顾不到位，都可能使当前的创业项目夭折。
而创业失败后，对一个职场打工人的影响是巨大的。首先，很多HR一看到有过创业经历的人，他们下意识的就不会招聘这些人。原因也很简单，一方面创过业的人，他们的创业经历对打工来说并没有多少可以借鉴的东西，如果有另外一个在某公司打工几年的人和创过业的人在一起来求职，HR会优先考虑老实打工的这个人；另一方面，一个人一旦创过业后，他的思维模式和做事方式就会发生变化，如果HR一旦招了一个创过业的人进来，万一某一天他又去创业了，这不光会影响公司的招聘成本和培训成本，同时这对HR本人的绩效也会造成一定的影响。
所以，说了这么多，普通人在没有一定的积累、在没有可用资源和相对较成熟的商业模式时，还是先稳定的打好自己的工较稳妥。因为创业失败后对普通人的打击有时候是致命的。
2、 是怎么进入互联网行业做产品经理的？
在职场上发展，有些机遇是可遇而不可求的。如果你的学历较好，那你或许可以凭借这个高学历进入不错的大公司，然后接受系统的培训从而一步一步的累积自己的专业知识，同时大公司的背景为你背书后，以后你再跳槽也会让你在大概率上发展的越来越好。
如果你的学历一般，你没有学历加持，那能遇到一个很好的师傅带你也是一件很不错的事情。比如我当年进入互联网行业发展时，自己真的是啥都不懂，当时跟着一个师傅学习，刚开始他是极度不愿意带我的。但是当时我又没有退路，所以我只能厚着脸皮每天请教他，即便是他极度的排斥我，我依然还是虚心的请教，然后将自己的一些思考和感悟及时的与他分享。或许也就是因为我的求知心理和真诚打动了他，最终他才决定开始带我。他将自己的一些项目文档发给我让我自己看，同时在项目中，他也会安排一些事情让我自己去尝试着做，通过我的实践他会及时的纠正我的问题并给与我成长的方向。
说实在的，在当时那种情况之下，我确实是非常感谢自己的师傅。虽然他只带了我几个月，只为我指明了方向，在操作层面他并没有完全的手把手去教我做一些事情，但是有时候师傅几句话的点拨，确实可以让我一下子茅塞顿开，让我做事更有方向和目标了。
所以想要进入一个行业，有时候是靠机遇，有时候是靠师傅带进门，更多的时候还是要靠自己积极的去争取。如果自己不去争取，那就是有再好的机会也是白搭。
3、 在进入互联网行业的初期、中期，都经历了什么，有哪些收获和感悟？
在进入互联网行业之前，我在传统行业外企发展。在外企工作的好处就是公司的各项福利待遇、上升通道、做事流程等都比较完善，我只需要按部就班的做好自己的事情，每年还可以出去玩几次，日子似乎还不错。但是在传统行业工作不好的地方就是工资涨的很慢，公司有很多工作多年的老人每年的工资也就上涨几百元。
当时心浮气躁的我认为，如果按照这种方式下去，那不是我再工作很多年，工资也才1万元？而反观互联网行业，很多职位刚入行就有几千元。
最终在工资的刺激之下，同时在传统行业的工作干到了一定的瓶颈期后，我终究还是没有抵挡住金钱的诱惑，转身投入到了互联网行业。
刚进入互联网行业发展的那段时间，我的压力确实大。一方面是隔行如隔山，虽然我之前已经工作了几年，但是一换行业之前的积累几乎都用不上了，我需要重新去学习；另一方面，由于半路转行，公司的一些同事比我还小，他们在看到我连一些基本的技术知识都不懂的时候，一些不怀好意的人便会在背后给我穿小鞋，说我的坏话。当时初入行的种种落差确实是让自己无法接受，毕竟我之前多少还管一些人，没想到进入互联网行业后却变成了这样。也许是那段时间确实是太忙了，忙碌让我渐渐的忘记了别人的嘲笑和刚刚转行后的种种不适应。后来经过一段时间的恶补知识和工作后，我终于感觉到自己好像是有那么一点点的入行了。
入行后，我明显的感觉到别人的闲言碎语少了很多，而我似乎又找到了之前在外企工作的那种感觉了。经过这段经历后，我才真正的明白：人在自己弱小的时候，“敌人”是最多的，见到的“妖魔鬼怪”也是最多的。但是等到自己真正的强大后，你就会发现似乎这个世界都会和你好好说话，外界都会对你和颜悦色的相处。
在经历了几个月的痛苦的转行、恶补IT和互联网知识、积极调整心态、及时整理工作笔记并反思自己后，回头再看那一段经历，我反而认为那段极具戏剧性且略带痛苦的回忆是真正让自己成长的一段经历。同时，也就是这段经历，让我对人性又有了更深刻的认识。
4、 想要在互联网行业发展的更好，需要做好哪些事情？
当真正进入互联网行业发展后，我才发现焦虑、间接性迷茫、高压、知识更新迭代快、需要不断学习、年龄压力已经成了我每天都要面对的话题。
所以想要在互联网行业发展的好，你就必须不断的充实自己，不论是学历提升、还是专业知识的提升、还是项目经验的提升，都需要你及时的做好规划，积极的投入到学习中去。同时，身体健康对互联网人也是必须要高度重视的事情。我们时不时的就会听到某某科技公司的员工又猝死了，某某科技公司的员工体检后又查出了各种病。虽然长时间坐在电脑面前进行高强度的脑力劳动已经成为了很多互联网人的标配，但是切记身体是自己的，你为公司创造的价值可能只有少部分会分给你。
表面上看似乎互联网行业的工资很高，但是如果按照时薪来算，其实互联网行业和传统行业差不多，很多互联网人的高工资都是加班加出来的。普通人可以拼命工作，但是切不可拿命挣钱，身体健康才是万福之本。在互联网行业工作，最好的状态就是合理安排时间，做到劳逸结合，早睡早起，保持心情愉悦。虽然这几句话说起来确实简单，但是想要真正的做到这几点，除了高度的自律，有时还要看公司。
在互联网行业发展，还有一个我们必须面对的问题就是年龄。对传统行业而言，似乎35岁正是年轻力强该努力拼搏的时候，但是对一些互联网公司来说，招聘时不要超过35的人的这项要求已经成为了行业的潜规则。面对这种现状，过多的担忧已经毫无意义，我们唯一能做的就是在35岁之前做好规划，然后早做打算。
如果你打算在35岁后依然在互联网行业混，那你就要在35岁之前专注提升技术实力，争取去一些有发展潜力的大公司做技术骨干或管理者。这样你以后在35岁之后有大公司为你背书，再加上你的技术或管理经验别人无法取代，职场上总会为你留下一片发展空间；如果你已经厌倦了996的生活，已经感觉自己对互联网行业失去了兴趣，那早点回归传统行业或者早点准备考公务员回归到一种较稳定的生活中也是不错的选择。
每个人追求的不一样，想要在以后过的不是很被动，那就需要在当下多看几步，考虑的长远一些。
每个人都有自己的闪光点和不足，同时每个人做事也都有上限和下限。正确的认识自己，将自己的优势发挥到极致，多去学习从而不断拓宽自己的认知边界才是真正重要的事情。这个世界唯一不变的就是变化，在互联网行业发展，拥抱变化才能让自己成长的更快。
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