注册会计师考试难度很大,但是每年报名的人数却那么多,就是因为注册会计师考试的待遇非常高,考下注册会计师考试后对以后的升职加薪很有帮助。
只要你是正式员工满一个月就会给你发的,这个主要的根据学历、职称、工作经验来的,基本工资一般是根据你在事务所的级别来的,通常,事务所会审计比如助理审计员,审计员,高级审计员,项目经理(一般有2-6级)、高级经理、合伙人这样子的,那么你基本工资主要是根据这个极差来的,全所的人都一样,如果是刚毕业的学生一般进来的话是助理级,大概基本工资1600-1800左右,工作满一年可以给你调节级别,做的好你可以成为一个助理高级或者审计员级别,一般工作两年后,你的基本工资能到2600左右。如果能做到四年,你的工资可能到4000左右。由于这个工资是根据级别来的,所以你要努力工作,争取考核的时候能够晋升,级别越是在上面,工资极差越大,比如项目经理4级与项目经理一级一个月可能要差3500左右(基本工资,奖金的话差的更多)。
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国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。
参考工资:按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。
当然一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
目前中国取得执业资格的注册会计师人才是相当稀缺的,所以各类知名国企、外企、四大会计师事务所等对注册会计师的求贤若渴、千金难觅。
1、国内财经证书中最顶尖的资格证书,没有之一,只有唯一;
2、会计师行业的执业必需证书,是事务所中高层从业人员的必备证书(审计签字权);
3、知识面广,知识深度高,通过CPA学习和考试的财经人才素质高;
4、社会认知度高,高素质、高水平财务人才的标签
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