1、培养几名得力干将,作为团队领导,需要培养出几名既忠心又能干的左膀右臂,只有这样才能使自己的政权比较稳固。
2、做到相对公平公正,在管理中永远无法做到绝对的公平和公正,所以只能做到相对的公平。
3、因为在这件事情上如果有失偏颇,则会打击到员工的工作积极性。
4、建立团队管理制度,建立制度,实行法制管理,通过统一的管理制度,实现团队员工的自我约束。
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