选调生就是公务员，不同的是，选调生只面向应届生招录，都得先下基层锻炼2年，且有定向选调生与普通选调生之分，而公务员则是你考的哪里就去哪里。三者比较的话优先选择定向选调生，各项培养政策要比普通选调和公务员好一些～不过，也别想太多，一切都以你能考得上为准吧！没拿到offer之前，纠结个啥…
而选调生究竟怎么样，这个差别其实还是很大的，有的成为选调没几年还能当上县长，而有的干了多年还在基层下沉。至于叔叔的朋友们都说不要去考选调，未免有点一刀切了，毕竟，考选调也看你考什么类型的选调，同样，也看你自己能否考得上，从备考的角度上来说，建议如果考试时间不冲突，公务员和选调生都可以报名，先考上再说，毕竟考试内容都一样…
先来说说定向选调生：
目前的定向选调非常的火，竞争上会比省考相对温和一些，主要是面向特定高校、特定人群来招录的，一般都是公务员考试之前，可以说是进入体制内的一条捷径，如果你所在的高校在定选的范围内，那么一定不要错过报考的机会…（一般双一流高校或者自己省份的部分省属高校在定选范围内，但是具体要看当年的公告）
从发展上来说，定选的工资福利待遇、后续培养管理与职业晋升路线，会比普通公务员好一些。但是，这个看个人能力啦～
再来说说普通选调生：
坦白说，普选的确比较一般，大多都被安排在基层了，而且想调动其实还挺难的，“选而不调”是很多普通选调的常态，不过比较好的一点就是选调生的遴选机会还挺多的，抓住机会遴选到省直机关工作还是很有希望的，我曾经在一起公考学习那会认识的伙伴好几个都在基层折腾了四五年后到省直机关工作了，都是考的遴选，因为有专门面向选调生的～
不过无论是定选还是普选，不同省份政策不一，一般普通选调都是先招人后期再分配（就像开盲盒一样，不确定性非常大哦）；定向选调的话有的省份在报考的时候就定好岗位了，而有的省份则是先招人在分配（也有一定的不确定性）
而公务员的话，基本上就是你考哪个单位就去哪个单位，如果你考了省直单位，应届生的话还会安排你去基层锻炼两年后再回单位，如果你就考了普通乡镇、区直单位，那么如果不参加遴选，那你可能就会在这个单位贡献一辈子的光和热了～
其实咋说呢，别把选调生想的有多好，有多特殊，其实它就是一份公务员的工作而已，别指望着你当了选调生就能平步青云，少一些过高的期待，其实就算是正确的认识选调生了。那么要不要报考？
小七想说：公考的路上，无论是选择选调生还是公务员，其实只要考试时间不冲突，就都去参加，毕竟公务员考试从报名、笔试、面试、体检、考察、公示录用，一系列环节呢，你咋知道自己就一定能一次通关呢～
无论是公务员考试还是选调生考试，考试内容上大多都是一致的，行测和申论，定选可能会有出入，但是从复习备考的角度上来说，按照公务员考试的科目来备考其实就可以了，备考时间上来说，建议3～6个月比较合适，当然也要结合自己实际，有的伙伴学习能力强，复习一个月就能进面，而有的伙伴学习能力一般，复习半年才能勉强踩分进线～
就行测的复习来说：基本上大多数体制内考试，都会考行测，但是行测想提分其实挺难的，因为行测跟智商有关，想提分，一方面看智商，另一方面看你自己对于题目的理解与把握能力，见得多、练的多、熟能生巧就好了。行测的精髓就是在有限的时间里把能做的题目都做对，所以复习的时候，一定要选对自己而言提分比较快的模块。
就申论的复习来说：文字功底的考察也是基于公务人员工作的需要，很多伙伴特别害怕申论，见到申论都是绕着走，其实没必要。学好申论并不难，且从提分的角度上来说，还比行测更容易一些。多积累、多练习、多下笔写是关键。申论提分的关键除了小题目以外，关键还是在大作文的写作上。虽然在1000字以内，但是很多伙伴很怵大作文，其实真的没必要，大作文就是一个：
照葫芦画瓢的过程，你多看看别人怎么写，就模仿就行了啊，更何况好多都可以从给的材料中提炼，想好写作框架，往里面填充知识就好啦～
好啦，如果你想考公的话，别再纠结你要不要报选调生，还是把时间和精力用在复习备考上吧，毕竟，每一年的职位招录中有没有你能报考的都还不好说呢，如果只能报三不限的话，只能说赶紧刷题练习提高分数吧，那样你或许才有进面的机会……
总之，有多大的刷子就去干多大点事，有多强的实力就去冲刺多强的单位，如果自身水平一般，承认自己一般其实也没啥的，努力备考，能上岸的单位其实就可以了…毕竟体制内摸爬滚打，从来就不是一件容易的事～
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