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不看学历的高薪工作 目前最赚钱的职业

哪些行业,哪些职位能赚钱,特别是能赚大钱,一直是普罗大众关心的话题!

每年,人社部都会发布企业薪酬调查信息,上海、北京、广州、深圳、厦门等地也会发布2020年工资价位。

现在的中国,什么职位,最好赚钱?

从工资价位高位数来看,企事业单位负责人排第一,年工资为24.90万元;金融服务人员排第二,年工资为22.57万元;信息传输、软件和信息技术服务人员排第三,年工资为17.28万元。

调查结果与我们普通人的感受差距不大!

不过,这些高劳动收入群体,他们的高收入真的是得益其辛勤工作吗?

当然,我们不能说他们不努力工作,但努力工作对于获取高收入只是充分条件,不是必要条件。

辛勤几乎是镌刻入农民心灵深处的词汇,但他们的收入真的不高。

数据:

1、2020年,我国乡村常住人口5.51亿。

2、2019年,第一产业(农业)绝对值70467亿元。

简单计算可知,2019年我国乡村常住人口平均产值为12788.92元,平均一个月为1065.74元,差不多1000元。

即使把农业产值全部划给农民,假定为其劳动收入,其平均月收入不过1065.74元。

所以,选择很重要!

农民或许不懂高大上的经济学词汇,但他们中的年轻一代知道,要往城里跑,去高工资的地方打工。

我国经济已经连续增长了数十年,但各个产业获取的收益差距较大。

从2006年—2019年,三大产业都在增长,但第一产业增长率最低,在经济中的比重不断下滑,第二产业在2012年被第三产业超越后,增速和比重都不及从前。

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有人可能觉得,既然年轻人都往城里跑了,农业领域的竞争会不会比较弱,自己可以选一个偏门,捞得好处呢?

假如你是一位高三学生,希望投身农业领域,且有意报考养猪相关专业,觉得养殖致富,很靠谱。

大林可以预测你未来一段时间的人生轨迹。

2020年第一季度末,我国生猪存栏量为3.21亿头。现在,一个优秀养猪场,平均一个员工可以养5000头猪。

当然,等你毕业了,效率更高了,一个员工可能养殖1万头猪,若猪肉需求不变,全国养猪的从业人员需求只有3.21万人。

你大学毕业,希望应聘成为养猪能手,结果发现竞争对手张三养猪十年,李四养猪二十年。

养猪公司面试官:你有没有养猪经验啊?

M:我今年才毕业,没有经验。

养猪公司面试官:不好意思,我们只招收有五年养猪经验的应届大学毕业生。

M:……(脑子嗡嗡直响!)

这就是存量竞争的可怕之处,增长停滞或增速较慢的行业,同行们可能面临更加残酷的内部竞争,而这对于“新手们”可不是一个友好的职业开局。

当然,大林我不是一竿子撸到底,说农业全部是“内卷化”竞争。其中可能有一部分是朝阳属性,但总体依旧不能改变上面所说的“养猪难题”。

你不要以为,“养猪难题”是农业领域的事情,其实产业内卷化已经出现在很多行业了。

很多制造业毛利低于20%,像计算机、通信以及电子设备这种同质化严重的行业,毛利率甚至低于10%。我国最大的机床企业沈阳机床,2020年第一季度,收入仅为2.06亿,亏损却是2.25亿。

低利润使得企业待人更加严苛,早前海尔就开除了4名午休员工。

可见,制造业面临的压力!企业生存如此艰难,何来动力给员工大幅加薪。

现在的中国,什么职位,最好赚钱?

年轻人要选行业,选岗位,优选高利润行业。

深圳市百元人工成本利润:

全行业平均:71元

1、金融业:227元

2、房地产业:152元

3、批发零售业:121元

4、建筑业:76元

5、文化、体育和娱乐业:70元

……

所以,年轻人,大学毕业生最有希望职位应该在第三产业(服务业)中找,这里有最多的未开发领域。

如此说来,前文所说的工资价位高位数前三的职位,企事业单位负责人、金融服务人员、信息传输、软件和信息技术服务人员应该是不错的选择咯!因为工资高,且选择它们的人很多。

在此,大林要解释一番,排名第一的企事业单位负责人,这个不是年轻人可以轻易获取的职位,即使是985大学毕业,概率也低于1%。

现在的中国,什么职位,最好赚钱?

金融服务人员工资高是因为行业牌照和较少的就业人数,道理和排名第一的企事业单位负责人类似。如今,更面临互联网金融的竞争,低端销售、服务和行政事务性工作的新招职位已经非常少了,入职门槛已经到了硕士学历,高薪职位只是存量辉煌。

银行柜员朋友例子:

1、坐在玻璃房里一天,360度全方位摄像头,上厕所要申请,要刷卡。

2、因为智能手机普及,来银行办理业务的多是大叔大妈。

3、实体网点业绩压力山大,存款、基金、保险、信用卡等考核无处不在,无法抵御互联网竞争,甚至银行内部的线上部门都要吃掉一大部分业绩。

至于信息传输、软件和信息技术服务人员,他们还能享受互联网的增长红利,未来三五年依旧可以高工资,但996和35岁目前无解。

若无足够多的新兴行业,像养猪难题般的行业内存量厮杀,只会让就业人数下降,工资水平难以提高,而工作辛苦程度不断加码。

这时,政府就有其特殊作用了!

打工人如此难,美国如何解决“打工人”的工作难题呢?

我翻看美国各行业就业人数后,发现美国有一个很特殊的行业,政府服务,居然占据就业总数的18.19%。

原来,美国政府给“打工人”兜了一个大底。政府吸纳了大量就业,作为就业市场的一个大稳定器存在。

与之相对,美国的所谓实体经济产业,如建筑业仅仅占就业人口总数4.56%,制造业为8.65%。

中国的许多县城,老爸老妈总希望自己的孩子去考公务员,当老师,做医生,觉得这是正经职业。我们的“非私营单位就业”占城镇就业人口比例在15%左右。他们都是传统意义上的体制内人。

虽然文化不同,但大洋的彼岸的美国父母会不会与我们父母一样,认为体制内是就业的主要去向呢?

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