内向，不好吗？
内向，当然不好……
至少，大多数人是这样认为的。
但其实，内向没什么不好，很多成功人士都是天生内向，比如——
比尔盖茨，JK罗琳、斯皮尔伯格、爱因斯坦，村上春树……这些人都是内向者，他们不是照样成功了？而且，他们比很多外向的人更加成功。
内向，有内向的优势。
《内向的力量》一书中，作者指出，内向者更有耐心，更有同理心，更自律，更细心等。而这些品质，是外向者所不具备的，更是内向者在职场中成功的关键。
所以，如果你内向，而且你发现你很难改变，那么，倒不如别去改了，找到适合自己性格的工作，你照样能够成功，甚至更成功。
就像这3种工作，就非常适合内向的人，不用交际应酬，工资还很高。
最适合内向者的工作，绝对是技术型的工作。
毕竟，内向者更能耐得住性子去钻研和研究，也更能在技术上得到突破，成为真正的技术大神，拿到高薪，受到器重。
最重要的是，技术型工作是绝对不会有人来勾心斗角的。毕竟，你是个技术型人才，性格又内向，谁会闲着没事儿担心你会影响到他的升职呢，更不可能专门跑去跟你勾心斗角。
最重要的是，作为技术型人才，那可是一个小失误都决定着整个项目的成败。那么，这种时候，别说没人找你麻烦了，就算是有，老板和领导也不可能允许他们这样做——毕竟，万一你出了个闪失，损失的可是团队的利益。
至于交际应酬，你就更不必担心了。你明显是个技术型宅男，找你出来交际应酬，那不是给自己添堵吗——这得多傻的人，才会找个宅男去参加应酬啊！
有些工作，需要足够的细心才能做好，非常适合内向者。
因为，内向的人不容易分心，再加上能够耐得住寂寞，他们自然而然就会对任何工作极为细心。
细心类工作其实有很多，而且大多涉及到钱，相当重要，比如会计、财务、校对等。
这种性质的工作，一旦错了一丁点，都有可能会导致巨大的损失，甚至牵一发而动全身，让整个公司利益蒙受损失。
那么，从事这种工作的人，一般都会被老板特别照顾，不会容忍任何人来捣乱，只能离得远远的。同样的，所有人也都知道不能欺负从事这种工作的人，因为他们根本承担不起那种损失。
内向者，最讨厌的，就是人际应酬和勾心斗角。
对他们来说，如果可能的话，他们宁愿一个人天荒地老，不与任何人交流。
那么，独立性工作就非常适合内向的人了，比如自媒体、个人电子商务、写作、设计等。
这些工作，听起来都很简单，似乎人人能做，但却不是人人都做好，只有内向者才更可能成功。
因为，这种工作实在太孤单了，时间一长就容易胡思乱想，甚至不甘寂寞的到处溜达，严重影响工作进度。而内向者就不存在这些问题，他们足够有耐心，能够非常自律地完成既定的计划。
内向有内向的优势，只要找到适合自己的工作，我们不比任何人差，甚至更强。在这里，给咱们内向的朋友，介绍一本非常适合的书籍——《内向的力量》！
书里分析了内向者的优势，教我们内向者如何发挥自己的优势，以更强大的姿态去征服职场和生活，成为人生赢家。书不贵，一杯奶茶的价格，喜欢的朋友，可以试试。
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问题是，内向的你有没有找到适合你的工作。
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