1、不可控性:外职业生涯构成要素往往是他人给予的,也容易被别人收回和否定。
2、不等偿性:外职业生涯构成要素往往与自己付出不符,尤其是职业初期。
3、依赖性:外职业生涯发展是以内职业生涯发展为前提条件。
有的人一生疲于追求职业生涯成功,但内心极为痛苦,因为他们追求的是外职业生涯,他们往往不了解外职业生涯的成功,是以内职业生涯发展为前提条件,所以错过了提升自己的机会,和成功擦肩而过。
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