FinTech在当下的金融圈、互联网圈大行其道
就连CFA一级、二级、三级考试中都会增加Fintech科目
不得不说，这将大大提高持证人对科技与金融结合的知识水平
掌握Fintech技术的金融从业者，势必会迎来更好的发展
那么对于留学生海归来说，金融科技真的还离我们很远吗？
听上去神秘莫测的Fintech转型真的很难实现吗？
Fintech：留学生求职金融行业新风口
2019-2020年，金融严冬，在全球投行裁员形式下，Fintech缺口逆势上涨，成为金融新风口。
近年AI入侵金融圈引裁员狂潮，大波金融同学被冲击得饭碗不保的时候，华尔街开始和硅谷展开抢人大战，程序猿成了企业转型的生命之光，欲望之火。
FinTech行业的需求逐年飙升，各大银行求贤若渴。比如说前不久，招商银行开放的Fintech精英训练营，凡是被选中的同学，不仅为包吃包住包路费，还能参加招行的暑期实习并能在7月底就拿到2021全职管培生offer！
今年，CFA的考纲也新增了Fintech的内容......可见，不知道FinTech，在未来将会被金融市场逐渐淘汰。
来源：招商银行官方号
被高盛、摩根、渣打疯抢的Fintech人才
2018年开始，高盛就在招募Technology新生，今年上半年更是宣布扩招10%，目标依然是Fintech人才。
高盛集团的总裁宣称：We are a tech firm. FinTech这个词，正式宣告了华尔街的新一场革命开始。高盛集团也对2021届的应届毕业生们抛出橄榄枝。
*图片来源：Business Insider
不仅如此，高盛还把招聘门槛放宽到了大一大二年级！去年，高盛就开始招募2022届的Technology学生！目前，高盛Off-Cycle Internship Program在开放，该项目为应届毕业生或是毕业一年以内的同学准备，但要注意必须提前3个月申请！
*图片来源：高盛
过去一两年里，留学生们或多或少也听过Fintech及其相关的东西，但具体到在这个方向的择业就职，以及薪酬和前景可能还不太清楚。身为金融留学生的你，如果未来想要回国发展，应该早做哪些准备？怎么样才能在众多留学求职者中脱颖而出？
所以小编为大家邀请了现就职于全球顶尖外资银行技术部门经理的Andy，让他给大家深入地聊一聊Fintech——金融科技。
2021年4月22日（周四） 19:00
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顾问介绍
Andy
劲爆内容
如何收看
2021.04.22（Thu.）19:00
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（还可以留下你的问题与Andy讨论哦！）
1什么是Fintech？
FinTech=Fin（金融） Tech（科技）。
对于FinTech的定义有很多，毕马威对Fintech的含义曾经做了一个定论，是指:非传统企业以科技为尖刀切入金融领域，用更高效率的科技手段抢占市场，提升金融服务效率及更好地管理风险。
在未来高增长的潜力和革命性创新所带来的机会之预期下，Fintech已经成为华尔街寸土必争的领域。根据高盛的一份研究预测，那些富有朝气的创业公司在未来可能传统金融服务领域中抢走4.7万亿美元的收入。
Fintech公司在账户管理，借贷和融资，支付处理以及金融资产和资本市场都大有可为，风险投资家们正密切Fintech领域的大爆发；麦肯锡的一份报告显示，过去5年共有230亿美元的风险或成长性资本投入Fintech领域。另据普华永道的研究预测，超过1500亿美元的资本将在未来3-5年投资到Fintech公司中。
*注：图片为2018年香港涉及到Fintech的领域
2哪些公司正在招Fintech人才？
从去年秋招开始，一直到今年春招和暑期实习的招聘，Fintech都是大热门！一般对这些岗位的要求是硕士及以上，金融/数理/计算机相关专业背景，理工科专业尤其有优势。除此之外，如果能够熟练掌握一到两门编程语言，也是加分项。由于整个行业的人才都比较缺乏，所以对留学生的学校背景会相对放宽，不一定需要名校。
▌金融行业
当前证券行业同质化竞争依然严重，而金融科技有望打破这样的僵局。所以今年券商启动较早招聘人数较多的岗位都是金融科技相关。
广发证券：14大岗位共计招聘逾40人，其中涉及区块链软件研发工程师、大数据开发工程师、智能应用研发工程师等职位，专业要求基本是以计算机相关专业为主。
中银国际证券：8个岗位计划招聘12人，其中，网络金融部金融产品经理岗、互联网产品经理岗、软件开发部互联网应用开发等4个岗位涉及金融科技。
国金证券：今年招聘网络金融部的APP产品运营、产品经理、ETL工程师、功能测试工程师等10余个岗位。薪酬待遇方面，上述网络金融部门各职位给出的薪酬基本在10001元/月到15000元/月区间
华鑫证券：今年的校园招聘将在9月底开始，至11月底结束，主要招聘金融科技类人才、投资/研究类人才、财富管理类人才、营销类人才，其中金融科技类的人才需求量比较大。
来源：中国证券报
▌地产行业
地产行业迎来了校招岗位的大调整。以万科为例，今年直接和房地产相关的岗位排到了最后，反而新增了科技业务，大规模招聘产品经理等。
而龙湖则是直接去海外抢人，作为地产的标杆之一，龙湖在海外招聘的也不是传统的地产人员。而是偏向于数据分析、战略投资、产品经理等岗位……
▌互联网行业
尽管今年互联网也有缩招趋势，但京东金融、蚂蚁金服、平安科技等公司的招聘仍然在如火如荼地展开。互联网金融走过了10年的漫长发展，已经成为金融行业的强大力量。在经历了行业洗牌和市场整顿之后，互联网金融也进入了一个较为良性的发展期。在这样一个高速发展阶段，人才自然成了这些公司最稀缺的资源。
3Fintech薪酬及发展前景如何？
如此抢手的人才，自然薪酬也不可能会低。根据Google的调查显示，在美国Fintech人才的平均年薪甚至可以达到8.8万美刀。
*来源：Google
根据麦肯锡对18年Fintech实际薪酬调查报告显示，以上海为例，初级岗位每月的基本薪水在¥15k-25k commission。而每升高一级的涨薪也非常可观，到VP之后，一年50万年薪也是比较普遍的。
*来源：麦肯锡
就发展前景来看，根据ItJobsWatch的调查显示，从15年之后，Fintech的需求就开始激增，从投行大规模裁员并调整岗位，再到互联网投资布局，各行业纷纷入局，唯恐错过了这一风口。
据外媒报道，摩根大通集团大约1/3的分析师和员工被强制参与编程课程学习计划！不仅如此，摩根大通CEO杰米•戴蒙（Jamie Dimon）宣布将在硅谷开展其业务，明年年初，将在加州硅谷的Palo Alto为1000多名员工新建一个“新金融科技园区”。
*来源：financial time
就连金融第一大考CFA考试，也将新增Fintech的内容。CFA协会计划在2019年的CFA考试中增加有关人工智能，机器人顾问和大数据分析方法的题目。考试要求考生去了解finTech是如何运作，且如何影响投资模型的。
*来源：Bloomberg report
总而言之，Fintech是金融留学生的风口，是我们杀进华尔街的最大王牌
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