全球77%的交易收入都与全球软件巨头SAP的系统有关。SAP今天为中国举行云端论坛，汇集各行业领军企业共同探讨如何重启增长引擎，加速数字化转型支撑复工复产。SAP现场宣布正式成立“SAP SuccessFactors（HR云）中国用户协会”。首批有近20家行业领军企业加入，同共探建设智慧企业。
此次论坛聚焦 “重启增长、共生共赢”。SAP和全球智能科技、先进制造、商业运营等多个领域的前列企业济济一堂，分享最新实践和思考，共同解析当下国内外的经济环境，探讨人力资源管理如何以韧为基实现共生共赢。
SAP全球高级副总裁、中国总经理李强表示，在持久抗疫的新常态下，打造韧性的数字化体系，将是未来企业发展的重中之重。人才是企业的立足之本，重构人才管理模式势在必行。企业需要依托数字平台，打造可以随时应对业务变化的韧性人力资源管理体系，优化组织效率，SAP将利用全方位的产品、技术及服务，助力各领域企业数字化转型，构建新型竞争优势。
SAP SuccessFactors合作伙伴创新应用大赛在现场颁奖开，该大赛旨在紧密协同合作伙伴，共同繁荣人力资源生态体系，加速创新技术转化，共吸引了30多家合作伙伴的踊跃报名参赛，包括IDC、清华、浙大、金沙江、成为资本等知名资本机构担任专业评审，超过十万大众评审热情参与。多款基于中国市场需求的创新解决方案应运而生，将通过App Center的形式为各界送去无缝联接的体验和服务。
截至目前，SAP的全球客户数超过44万家，SAP HR云的全球用户达1.5亿，日均逾2百万人登陆系统，世界500强中超过209家在使用，其全球17个数据中心每年更新超过2000项目功能和法律法规。
读特记者获悉，近期多家中国企业上线SAP HR云，包括人工智能领域独角兽地平线、大型药品零售连锁企业益丰大药房、知名医用内镜生产制造商澳华内镜、海洋主题公园运营商海昌海洋公园、LED照明企业宜胜照明等。这反映出中国企业积极运用全球最新技术应用提升管理提高效率渐显热潮。
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