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入职为什么要户口本 招聘单位要户口本干嘛

员工入职需要的材料:

1、身份证(正反两面)复印件3 份,户口本(户主及本人页)复印件1 份;

2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名;如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名;购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表);

3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3 个月内有效,也可由人力资源部安排医院体检;

4、一寸红底照片4 张;

5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1 份,同时上交相关证件原件,人力资源部核查后退回本人;

6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4 纸上,本人签名确认,并填上有效的手机号码;

7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信,非应届生需提交原单位出示的离职证明;

8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》,因此需另外提交以下资料:小一寸红底相片2 张;户口本复印件(户主与本人当页)1 份;身份证复印件1 份;由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。

员工入职都需要什么材料

【法律依据】

《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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