1、工作年限证明在当前的就业中来说是很重要的一项证明,工作年限相当于现在的工龄,不仅在就业还有社会保障政策方面都有很大的优势,往往很多公司也很看中一个受聘人员的工龄。
2、从开始就业到有具体的稳定工作过程中可能会经历较长的择业期,伴随着的工作年限也在不断地累积,这些工作时间就是真实的工作经验,所以有了足够的工作年限,不管是再就业还是享受其他的福利政策都有更多的优势。
3、当离职时,则需要去原单位人力资源部门开工作年限证明,便于下份工作的入职需要,首先携带个人的身份证、工牌以及能证明身份证的材料,提交给原单位人力资源部门,该部门确认无误后,会给一张《工作年限证明》表,按照要求填写完整后,自己签字确认,然后又该单位盖章(该单位的公章)即可完成。