1、不要太八卦。每个团队里或多或少都会有些人比较喜欢八卦,尤其是公司明令规定的机密,比如薪资待遇啦,谁又要升职等等。要想在团队中顺利的生存下来,千万不能八卦这些机密,被领导知道后会受到非常严厉的处罚。
2、善于藏拙,隐藏锋芒。自己不擅长不知道的东西,绝不多说,说多必易错而显示自己的短板,而且也一定要避免不懂装懂的情形;自己擅长甚至做得很好的方面,也不要在同事面前太过显摆,锋芒毕露有时候会伤到自己,善于藏锋才是高情商的表现。
3、真诚待人,做事但求问心无愧。真诚待人,在任何团队、组织里面都会让你赢得广泛的群众基础。领导之所以成为领导,领导力其中有很大的份额是来自于群众基础的。因此真诚待人是你在团队中生存和发展必备品质,不仅使得日常工作更加顺畅,而且会帮助你积聚核心领导力。但要注意,任何事情做到过度都是有害的,如果不论对方是什么人、什么情况都真诚以待,也会伤到自己,因此自己要学会区分对象和时机,只要做到任何事都问心无愧,也就足够了。