员工不愿意加班 老板应该怎么办

加班，有的时候并非仅仅是员工觉得郁闷，其实老板也很为难，可是为了能够顺利完成工作目标，他们没办法，只能要求员工加班。但若是碰到员工抗拒的话，此时老板到底该怎么办才好呢？

操作方法

【步骤01】

给予加班费。
如若员工不愿意加班，是因为没有加班费补偿的话，那这个时候就真的不能再吝啬了，否则就是太过剥夺他们的权利了。

【步骤02】

给予调休。
如若员工不喜欢用加班费来补偿的话，那么不妨给予员工调休的机会，而且调休的时间起码要由员工本人来选择，另外可以多调休几天，这样也是一种变通。

【步骤03】

提升奖金。
如果有哪位员工或者哪个团队在加班期间能够做出突出贡献的，公司还应该给予奖金，不管是团队奖金还是个人奖金，都不能吝啬了。

【步骤04】

一起陪同。
有的时候员工看到老板都不辞辛劳的陪着他们加班，他们内心的抱怨也会慢慢减弱下来的。所以，一定要想办法安抚好员工的情绪。