交社保满十五年退休之后能领多少钱

国家政策规定养老金的领取条件是养老保险一定要缴够社保15年才可以领取，那么今天就跟着小编一起来看看社保交满十五年退休之后能领多少钱。

操作方法

【步骤01】

养老金由两部分组成：个人账户养老金和基础账户养老金，其中个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
基本公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

【步骤02】

其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，根据当前的年化利率计算。并且计发月数按照退休年龄和当时的人均寿命来确定，意思是退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。

【步骤03】

举个例子：小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是:47736元。假如2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元。
(2)个人账户养老金:47736÷139=343.42元。
合计:663元+343.42元=1006.42元。
所以小明第一个月的养老金是1006.42元。

【步骤04】

假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是:17×12个月=204个月。
那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是:1006.42×204=205309.68元。

【步骤05】

缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多;交社保的同时，公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了;养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了，因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。